Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Продолжительность фильма 50 минут





 

Сейчас сервису уделяют гораздо большее внимание, чем несколько лет назад, и уже ни для кого не секрет, что сервис является весомым конкурентным преимуществом. При этом, как правило, работа по повышению качества сервиса начинается с обучения фронт-персонала. Разумеется, это важно и нужно делать. Также вопросы сервиса прорабатываются на уровне топ- менеджмента. Однако непосредственные руководители «фронтов» часто оказываются вне зоны внимания. Наш фильм как раз об управлении сервисом на уровне оперзала, отделения, колл центра и так далее.

Вообще построение системы сервиса это задача, которая решается на всех уровнях организации и включает в себя множество составляющих. В нашем фильме мы будем говорить о тех вопросах управления сервисом, которые должны находиться в непосредственной зоне внимания линейного руководителя.

В фильме «Управление Сервисом» подробно рассматривается последовательность действий руководителя в непосредственном взаимодействии с подчиненными. Обсуждаются закономерности, приемы, техники управления, которые обеспечивают требуемое сервисное поведение персонала, а, следовательно, и повышают качество сервиса во всей организации!

Основные темы фильма:

  • Алгоритм управления сервисным поведением
  • Планирование сервиса. Правила и принципы описания сервисного поведения.
  • Постановка задач для сотрудников фронт-офисов в области сервиса.
  • Принципы и правила контроля сервисного поведения.
  • Наблюдение, как основа для контроля сервисного поведения
  • Как провести беседу с сотрудником по результатам контроля? Обратная связь.
  • Какие мотивационные инструменты может использовать линейный руководитель в рамках своих полномочий
  • Самомотивация на применение полученных в фильме знаний

Структура фильма

В основе сюжета фильма процесс общения молодого руководителя со своим наставником. В ходе этого общения наставник помогает своему коллеге освоить навыки управления сервисным поведением сотрудников фронт-линии.

В фильме демонстрируются различные ситуации общения руководителя с подчиненными по поводу обслуживания клиентов. Представлены сцены, иллюстрирующие как правильное, так и неправильное поведение руководителя

Каждая сцена комментируется и подробно разбирается в процессе разговора наставника и молодого руководителя.

Этап Эффективная модель Количество эпизодов Неэффективная модель Количество эпизодов
Планирование    
Постановка задачи    
Мотивация    
Контроль. Наблюдение ---  
Контроль. Обратная связь    
Итого:    

 

Аудитория

Управленческие технологии, представленные в фильме, полезно освоить всем руководителям фронт-подразделений – всех кто непосредственно контактирует с клиентами (лично или по телефону). Описанные в фильме приемы помогут улучшить клиентский сервис даже без глобальных изменений управленческих технологий. Фильм будет полезен так же сотрудникам других подразделений – HR-менеджерам, маркетинг-менеджерам, менеджерам клиентских служб, всем руководителям организации, так или иначе вовлеченным в процесс улучшения клиентского сервиса.

 

Использование фильма

Учебный фильм является универсальным инструментом и предполагает различные варианты использования.

 

1. Фильм может быть использован руководителями для самостоятельного изучения. Для этого к фильму прилагается методический материал, который фактически, является самоучителем для руководителя. Он позволяет индивидуально и пошагово осваивать технологии управления сервисом. При этом самоучитель построен так, что в процессе обучения руководитель тут же применяет полученные знания в своей повседневной работе, что обеспечивает немедленный эффект.

 

2. Фильм может использоваться внутренним тренером в процессе проведения тренинга для иллюстраций и проведения упражнений.

 

Таким образом, использование учебного фильма «Управление сервисом» поможет Вашему банку решать 2 важные задачи:

 

  1. Развивать управленческий потенциал руководителей
  2. Повышать качество сервиса за счет навыков управления сервисным поведением.

 

4. Фильм «Колл-центр, ориентированный на клиента. Прием входящих звонков»

 







Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 393. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Типовые ситуационные задачи. Задача 1.У больного А., 20 лет, с детства отмечается повышенное АД, уровень которого в настоящее время составляет 180-200/110-120 мм рт Задача 1.У больного А., 20 лет, с детства отмечается повышенное АД, уровень которого в настоящее время составляет 180-200/110-120 мм рт. ст. Влияние психоэмоциональных факторов отсутствует. Колебаний АД практически нет. Головной боли нет. Нормализовать...

Эндоскопическая диагностика язвенной болезни желудка, гастрита, опухоли Хронический гастрит - понятие клинико-анатомическое, характеризующееся определенными патоморфологическими изменениями слизистой оболочки желудка - неспецифическим воспалительным процессом...

Признаки классификации безопасности Можно выделить следующие признаки классификации безопасности. 1. По признаку масштабности принято различать следующие относительно самостоятельные геополитические уровни и виды безопасности. 1.1. Международная безопасность (глобальная и...

Этические проблемы проведения экспериментов на человеке и животных В настоящее время четко определены новые подходы и требования к биомедицинским исследованиям...

Классификация потерь населения в очагах поражения в военное время Ядерное, химическое и бактериологическое (биологическое) оружие является оружием массового поражения...

Факторы, влияющие на степень электролитической диссоциации Степень диссоциации зависит от природы электролита и растворителя, концентрации раствора, температуры, присутствия одноименного иона и других факторов...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия