Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Продолжительность фильма 50 минут





 

Сейчас сервису уделяют гораздо большее внимание, чем несколько лет назад, и уже ни для кого не секрет, что сервис является весомым конкурентным преимуществом. При этом, как правило, работа по повышению качества сервиса начинается с обучения фронт-персонала. Разумеется, это важно и нужно делать. Также вопросы сервиса прорабатываются на уровне топ- менеджмента. Однако непосредственные руководители «фронтов» часто оказываются вне зоны внимания. Наш фильм как раз об управлении сервисом на уровне оперзала, отделения, колл центра и так далее.

Вообще построение системы сервиса это задача, которая решается на всех уровнях организации и включает в себя множество составляющих. В нашем фильме мы будем говорить о тех вопросах управления сервисом, которые должны находиться в непосредственной зоне внимания линейного руководителя.

В фильме «Управление Сервисом» подробно рассматривается последовательность действий руководителя в непосредственном взаимодействии с подчиненными. Обсуждаются закономерности, приемы, техники управления, которые обеспечивают требуемое сервисное поведение персонала, а, следовательно, и повышают качество сервиса во всей организации!

Основные темы фильма:

  • Алгоритм управления сервисным поведением
  • Планирование сервиса. Правила и принципы описания сервисного поведения.
  • Постановка задач для сотрудников фронт-офисов в области сервиса.
  • Принципы и правила контроля сервисного поведения.
  • Наблюдение, как основа для контроля сервисного поведения
  • Как провести беседу с сотрудником по результатам контроля? Обратная связь.
  • Какие мотивационные инструменты может использовать линейный руководитель в рамках своих полномочий
  • Самомотивация на применение полученных в фильме знаний

Структура фильма

В основе сюжета фильма процесс общения молодого руководителя со своим наставником. В ходе этого общения наставник помогает своему коллеге освоить навыки управления сервисным поведением сотрудников фронт-линии.

В фильме демонстрируются различные ситуации общения руководителя с подчиненными по поводу обслуживания клиентов. Представлены сцены, иллюстрирующие как правильное, так и неправильное поведение руководителя

Каждая сцена комментируется и подробно разбирается в процессе разговора наставника и молодого руководителя.

Этап Эффективная модель Количество эпизодов Неэффективная модель Количество эпизодов
Планирование    
Постановка задачи    
Мотивация    
Контроль. Наблюдение ---  
Контроль. Обратная связь    
Итого:    

 

Аудитория

Управленческие технологии, представленные в фильме, полезно освоить всем руководителям фронт-подразделений – всех кто непосредственно контактирует с клиентами (лично или по телефону). Описанные в фильме приемы помогут улучшить клиентский сервис даже без глобальных изменений управленческих технологий. Фильм будет полезен так же сотрудникам других подразделений – HR-менеджерам, маркетинг-менеджерам, менеджерам клиентских служб, всем руководителям организации, так или иначе вовлеченным в процесс улучшения клиентского сервиса.

 

Использование фильма

Учебный фильм является универсальным инструментом и предполагает различные варианты использования.

 

1. Фильм может быть использован руководителями для самостоятельного изучения. Для этого к фильму прилагается методический материал, который фактически, является самоучителем для руководителя. Он позволяет индивидуально и пошагово осваивать технологии управления сервисом. При этом самоучитель построен так, что в процессе обучения руководитель тут же применяет полученные знания в своей повседневной работе, что обеспечивает немедленный эффект.

 

2. Фильм может использоваться внутренним тренером в процессе проведения тренинга для иллюстраций и проведения упражнений.

 

Таким образом, использование учебного фильма «Управление сервисом» поможет Вашему банку решать 2 важные задачи:

 

  1. Развивать управленческий потенциал руководителей
  2. Повышать качество сервиса за счет навыков управления сервисным поведением.

 

4. Фильм «Колл-центр, ориентированный на клиента. Прием входящих звонков»

 







Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 393. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...


Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...


Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...

Демографияда "Демографиялық жарылыс" дегеніміз не? Демография (грекше демос — халық) — халықтың құрылымын...

Субъективные признаки контрабанды огнестрельного оружия или его основных частей   Переходя к рассмотрению субъективной стороны контрабанды, остановимся на теоретическом понятии субъективной стороны состава преступления...

ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ В УСЛОВИЯХ ОМС 001. Основными путями развития поликлинической помощи взрослому населению в новых экономических условиях являются все...

Этапы трансляции и их характеристика Трансляция (от лат. translatio — перевод) — процесс синтеза белка из аминокислот на матрице информационной (матричной) РНК (иРНК...

Условия, необходимые для появления жизни История жизни и история Земли неотделимы друг от друга, так как именно в процессах развития нашей планеты как космического тела закладывались определенные физические и химические условия, необходимые для появления и развития жизни...

Метод архитекторов Этот метод является наиболее часто используемым и может применяться в трех модификациях: способ с двумя точками схода, способ с одной точкой схода, способ вертикальной плоскости и опущенного плана...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия