Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Служба закупок как составная часть аппарата управления предприятием





 

В структуре любого предприятия основное место занимают производственные подразделения, которые обычно представлены цехами.

Цех – это обособленное подразделение предприятия, в котором изготавливается часть готовой продукции. На крупных предприятиях в нескольких цехах могут производиться узлы, а в цехе сборки - окончательная сборка продукции.

Для того чтобы обеспечить четкое взаимодействие между производственными подразделениями, создается аппарат управления. В аппарате управления предприятием выделяются обособленные подразделения, которые имеют узкую специализацию.

По классической схеме все подразделения предприятия разбивают на 6 основных групп: технические, экономические, коммерческие, вспомогательные, административные и непроизводственной сферы. В этом случае аппарат управления имеет четко выраженную функциональную сущность.

Технические службы – это отделы главного конструктора, главного технолога, главного металлурга, стандартизации, отдел технического контроля и т.п.

Экономические службы – планово-экономический отдел, производственно-диспетчерский отдел, отдел труда и заработной платы, бухгалтерия, финансовый отдел и т.п.

Коммерческая служба включает отдел маркетинга, служба закупок, отдел сбыта и отдел внешнеэкономических связей и т.п.

Вспомогательные – отделы главного механика, главного энергетика, капитального строительства и т.п.

Административные – отдел кадров (служба управления человеческими ресурсами), отдел техники безопасности, юридическая служба, административно-хозяйственный отдел и т.п.

Непроизводственный сферы – отдел социального развития, жилищно-коммунальная служба и т.п.

При логистическом подходе к построению аппарата управления предприятием, коммерческая служба имеет один большой отдел – отдел логистики.

В отдел логистики на правах подотделов входит служба закупок и доставки, служба распределения и маркетинга, служба внешнеэкономических связей и т.п.

Служба закупок выдвигается на первое место. Это связано с тем, что основная доля оборотных средств предприятия идет на закупку сырья и материалов. Не малое значение в поддержании конкурентоспособности предприятия играют и сроки доставки сырья, его качество, а также цена.

Организационная структура управления службой закупок (состав, размер и численность работников) зависят от множества факторов.

Среди них наиболее существенными являются:

- отраслевая принадлежность предприятия;

- характер деятельности предприятия;

- степень специализации и кооперирования предприятия;

- ширина и глубина ассортимента выпускаемой предприятием продукции;

- месторасположение предприятия;

- степень развития партнерской (посреднической) торговли и др.

Отраслевая принадлежность - предопределяет номенклатуру и объем потребляемых материально-технических ресурсов. Наиболее развита служба закупок на промышленных и строительных предприятиях.

Характер деятельности – массовый, серийный (индивидуальный), непрерывный и сезонный (прерывный).

Степень специализации и кооперирования. Многие предприятия потребляют не столько сырье, сколько узлы и агрегаты, выпускаемые другими предприятиями. По мере углубления разделения общественного труда, увеличивается специализация и кооперирование. Это приводит к усложнению хозяйственных связей и повышению требований к службам закупок.

В результате службы закупок разделяются на несколько специализированных служб – сырье, материалы, кооперированная продукция и т.п.

Месторасположение. Очевидно, что на состав службы закупок, на численность ее работников и на мощность ее складского хозяйства влияет место расположения предприятия. Предприятие, расположенное в крупном промышленном центре или регионе, вблизи от поставщиков, с хорошо развитой транспортной системой, может иметь меньший аппарат службы закупок, чем периферийные предприятия.

Численность работников службы закупок можно определить по формуле

 

 

где Чсз – численность работников службы закупки;

0,068, 24,54 и 0,07 – коэффициенты уравнения регрессии;

Ч – численность производственного персонала, тыс.чел.;

М – объем потребления материальных ресурсов, млрд.руб.







Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 790. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Общая и профессиональная культура педагога: сущность, специфика, взаимосвязь Педагогическая культура- часть общечеловеческих культуры, в которой запечатлил духовные и материальные ценности образования и воспитания, осуществляя образовательно-воспитательный процесс...

Устройство рабочих органов мясорубки Независимо от марки мясорубки и её технических характеристик, все они имеют принципиально одинаковые устройства...

Ведение учета результатов боевой подготовки в роте и во взводе Содержание журнала учета боевой подготовки во взводе. Учет результатов боевой подготовки - есть отражение количественных и качественных показателей выполнения планов подготовки соединений...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия