Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Служба закупок как составная часть аппарата управления предприятием





 

В структуре любого предприятия основное место занимают производственные подразделения, которые обычно представлены цехами.

Цех – это обособленное подразделение предприятия, в котором изготавливается часть готовой продукции. На крупных предприятиях в нескольких цехах могут производиться узлы, а в цехе сборки - окончательная сборка продукции.

Для того чтобы обеспечить четкое взаимодействие между производственными подразделениями, создается аппарат управления. В аппарате управления предприятием выделяются обособленные подразделения, которые имеют узкую специализацию.

По классической схеме все подразделения предприятия разбивают на 6 основных групп: технические, экономические, коммерческие, вспомогательные, административные и непроизводственной сферы. В этом случае аппарат управления имеет четко выраженную функциональную сущность.

Технические службы – это отделы главного конструктора, главного технолога, главного металлурга, стандартизации, отдел технического контроля и т.п.

Экономические службы – планово-экономический отдел, производственно-диспетчерский отдел, отдел труда и заработной платы, бухгалтерия, финансовый отдел и т.п.

Коммерческая служба включает отдел маркетинга, служба закупок, отдел сбыта и отдел внешнеэкономических связей и т.п.

Вспомогательные – отделы главного механика, главного энергетика, капитального строительства и т.п.

Административные – отдел кадров (служба управления человеческими ресурсами), отдел техники безопасности, юридическая служба, административно-хозяйственный отдел и т.п.

Непроизводственный сферы – отдел социального развития, жилищно-коммунальная служба и т.п.

При логистическом подходе к построению аппарата управления предприятием, коммерческая служба имеет один большой отдел – отдел логистики.

В отдел логистики на правах подотделов входит служба закупок и доставки, служба распределения и маркетинга, служба внешнеэкономических связей и т.п.

Служба закупок выдвигается на первое место. Это связано с тем, что основная доля оборотных средств предприятия идет на закупку сырья и материалов. Не малое значение в поддержании конкурентоспособности предприятия играют и сроки доставки сырья, его качество, а также цена.

Организационная структура управления службой закупок (состав, размер и численность работников) зависят от множества факторов.

Среди них наиболее существенными являются:

- отраслевая принадлежность предприятия;

- характер деятельности предприятия;

- степень специализации и кооперирования предприятия;

- ширина и глубина ассортимента выпускаемой предприятием продукции;

- месторасположение предприятия;

- степень развития партнерской (посреднической) торговли и др.

Отраслевая принадлежность - предопределяет номенклатуру и объем потребляемых материально-технических ресурсов. Наиболее развита служба закупок на промышленных и строительных предприятиях.

Характер деятельности – массовый, серийный (индивидуальный), непрерывный и сезонный (прерывный).

Степень специализации и кооперирования. Многие предприятия потребляют не столько сырье, сколько узлы и агрегаты, выпускаемые другими предприятиями. По мере углубления разделения общественного труда, увеличивается специализация и кооперирование. Это приводит к усложнению хозяйственных связей и повышению требований к службам закупок.

В результате службы закупок разделяются на несколько специализированных служб – сырье, материалы, кооперированная продукция и т.п.

Месторасположение. Очевидно, что на состав службы закупок, на численность ее работников и на мощность ее складского хозяйства влияет место расположения предприятия. Предприятие, расположенное в крупном промышленном центре или регионе, вблизи от поставщиков, с хорошо развитой транспортной системой, может иметь меньший аппарат службы закупок, чем периферийные предприятия.

Численность работников службы закупок можно определить по формуле

 

 

где Чсз – численность работников службы закупки;

0,068, 24,54 и 0,07 – коэффициенты уравнения регрессии;

Ч – численность производственного персонала, тыс.чел.;

М – объем потребления материальных ресурсов, млрд.руб.







Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 790. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Лечебно-охранительный режим, его элементы и значение.   Терапевтическое воздействие на пациента подразумевает не только использование всех видов лечения, но и применение лечебно-охранительного режима – соблюдение условий поведения, способствующих выздоровлению...

Тема: Кинематика поступательного и вращательного движения. 1. Твердое тело начинает вращаться вокруг оси Z с угловой скоростью, проекция которой изменяется со временем 1. Твердое тело начинает вращаться вокруг оси Z с угловой скоростью...

Условия приобретения статуса индивидуального предпринимателя. В соответствии с п. 1 ст. 23 ГК РФ гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Каковы же условия такой регистрации и...

Характерные черты официально-делового стиля Наиболее характерными чертами официально-делового стиля являются: • лаконичность...

Этапы и алгоритм решения педагогической задачи Технология решения педагогической задачи, так же как и любая другая педагогическая технология должна соответствовать критериям концептуальности, системности, эффективности и воспроизводимости...

Понятие и структура педагогической техники Педагогическая техника представляет собой важнейший инструмент педагогической технологии, поскольку обеспечивает учителю и воспитателю возможность добиться гармонии между содержанием профессиональной деятельности и ее внешним проявлением...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия