Студопедия — Все грани офиса – о «культовых» офисах
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Все грани офиса – о «культовых» офисах






Сегодня как никогда офис будущего видится нам пространством для встреч и взаимодействия. В век знаний общение и совместная работа стали ключевыми факторами успеха. Вместе с тем все большее значение для сотрудников, клиентов и деловых партнеров приобретает восприятие пространства. Оптимальным можно назвать сочетание, в котором «культовое» окружение офиса и его интерьеры становятся символом корпоративной культуры и отличительной чертой компании.

Стефан был поражен, очутившись в офисе нового делового партнера. Внушительные колонны, похожие на опоры моста, поддерживали зеленый потолок, паривший над залом подобно пологу из листьев. Сквозь ветви пробивался яркий солнечный свет. Стулья и диваны повторяли округлые, естественные очертания здания, откуда-то доносился тихий плеск фонтана. И, разумеется, всюду были живые растения. «Удивили, ничего не скажешь», – подумал Стефан и сразу вспомнил, какие необычные продукты и решения разрабатывались в этих стенах.


Креативные рабочие места – рабочие места для творчества

Пространство – это энергия; оно влияет на наше самочувствие, мотивацию и работоспособность. Приятное, необычное окружение обеспечивает благоприятную среду для любой деятельности. Особенно если оно не просто уникально, но и несет смысловую нагрузку или, другими словами, представляет собой «культовый» офис. Когда кто-то с восторгом показывает вам фотографии рабочего места, недавно отремонтированной квартиры или гостиницы, это однозначно свидетельствует о «культовости» места. Современный офис стал способом выделиться на фоне конкурентов – не упустите такую возможность!

Это хорошо как для отдельных сотрудников, так и для компании в целом. Лучшие сотрудники – это замотивированные сотрудники. Они не только создают благоприятную атмосферу в компании, но и показывают великолепные результаты. И остаются – при прочих равных – «лояльными». Об этом нельзя забывать, поскольку в современном глобализированном мире существует множество возможностей для структурирования работы и жизни, а творческие люди всегда мобильны.


Эстетика и эмоциональный дизайн

Дизайн перестал быть чем-то второстепенным; теперь он стоит на первом плане почти в каждом аспекте современной жизни. Будь то телефон, стул, горный велосипед или упаковка – эстетический критерий играет важную роль в каждом продукте. Можно с уверенностью назвать этот феномен эстетизацией повседневности.

Иногда дизайн ставится во главу угла, а иногда работает подспудно, незаметно. Это относится и к дизайну интерьеров; впечатления от окружающей обстановки невольно будят в нас определенные чувства и мысли – это называется «эмоциональным дизайном».


Корпоративный дух

«То, что завладевает нашим разумом, сперва завладевает чувствами», – пишет Ганс Рудольф Джост в своей книге "Unternehmenskultur" («Корпоративная культура»). Это в равной степени относится и к корпоративным ценностям. Эти ценности становятся понятней и ближе сотрудникам, когда они не только прописаны, но и проявляются в архитектуре офиса, его интерьере и обстановке. Например, если для компании важны высокое качество, инновации и оригинальный подход, это должно отражаться и в обстановке: высококачественная мебель, новый, необычный и забавный дизайн. Если офис выглядит иначе, люди могут усомниться в надежности ваших ценностей и самой компании. Мы склонны воспринимать культуру всей корпорации с первого взгляда на ее офис.

Но у этого явления есть и положительная сторона: дизайн офисного интерьера помогает подчеркнуть корпоративные ценности, сделать их более явными и осязаемыми. Это делает их важным компонентом корпоративного духа. Культовые офисы производят неизгладимое впечатление на людей и надолго остаются в памяти.


Офис как место для встреч

Тот факт, что сотрудничество и совместная работа занимают все более важную роль в сегодняшней экономике знаний, основывается не только на личном опыте, но и на научных исследованиях – например, подобные исследования проводились американскими консультантами Кэтлеттом и Хадденом, или немецким ученым Рольфом Бертом. Они установили, что компании, делающие упор на совместную работу и сотрудничество гораздо более успешны, нежели остальные. Тот, кто по-прежнему делает ставки на конкуренцию как метод повышения производительности, в будущем останется с пустыми руками. Стало ясно: командная работа приносит больше результатов, нежели индивидуальная.

Установлено, что большинство идей подают сами сотрудники компаний – согласно исследованиям, проведенным в IBM, их доля составляет 41%. Лишь 17% идей рождается в научно-исследовательских отделах, и только 12% – в научных институтах. Творческий потенциал наших собственных сотрудников огромен, и чтобы его пробудить, нужно стимулировать активное общение и обмен мнениями. Места для такой деятельности играют важную роль: удобная многофункциональная мебель, рабочие столы, стойки, на которые можно опереться, или даже встроенный бассейн! Корзины с фруктами и правильно размещенная кухня также могут нести такую функцию.


Разнообразие как основной принцип офиса будущего

Таким образом, офис будущего – это пространство для встреч, пространство для взаимодействия. Несмотря на (или благодаря) растущей доле виртуальной и удаленной работы, такие места становятся насущной необходимостью. Теперь это проводники знаний и таланта. Они стимулируют продажи, демонстрируют ценности, благоприятствуют встречам и личному общению, а также помогают сотрудникам отождествлять себя с компанией. Таким образом, дизайн офисных интерьеров становится ключевым инструментом для управления будущим. Идеально спроектированные рабочие среды обеспечивают пространство для презентаций и информационных технологий, создают благоприятные условия для спонтанности и проявления индивидуальности, способствуют улучшению самочувствия и росту работоспособности. Офис будущего многогранен, это приятное место для встреч и сотрудничества.

Вот о чем думает Стефан, вновь и вновь вспоминая посещенный однажды офис. Работа в такой среде… была бы по-настоящему необычной.


 

 

 

 

То, как помещение разделено и оформлено, также может положительно сказываться на офисной среде. Практичный и открытый офис больше мотивирует к работе, нежели крошечные квадратные кабинки. Если ваши сотрудники лучше чувствуют себя в живой обстановке, то и работают охотней – нет нужды отправлять их в кафе, чтобы добиться хороших результатов. Прозрачные коридорные стены Bene RF (дизайнер Иоганнес Шерр) визуально раздвигают пространство и горизонты. Соединения между стеклянными панелями не видны глазу, что делает ваш офис прозрачным и открытым, как никогда. Каждый сотрудник – одновременно вместе со всеми и один, в полной тишине. Таким образом, коридорная стена RF – важный вклад в оптимизацию рабочего пространства для ежедневной умственной работы.

 







Дата добавления: 2015-08-30; просмотров: 437. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Философские школы эпохи эллинизма (неоплатонизм, эпикуреизм, стоицизм, скептицизм). Эпоха эллинизма со времени походов Александра Македонского, в результате которых была образована гигантская империя от Индии на востоке до Греции и Македонии на западе...

Демографияда "Демографиялық жарылыс" дегеніміз не? Демография (грекше демос — халық) — халықтың құрылымын...

Субъективные признаки контрабанды огнестрельного оружия или его основных частей   Переходя к рассмотрению субъективной стороны контрабанды, остановимся на теоретическом понятии субъективной стороны состава преступления...

Понятие и структура педагогической техники Педагогическая техника представляет собой важнейший инструмент педагогической технологии, поскольку обеспечивает учителю и воспитателю возможность добиться гармонии между содержанием профессиональной деятельности и ее внешним проявлением...

Репродуктивное здоровье, как составляющая часть здоровья человека и общества   Репродуктивное здоровье – это состояние полного физического, умственного и социального благополучия при отсутствии заболеваний репродуктивной системы на всех этапах жизни человека...

Случайной величины Плотностью распределения вероятностей непрерывной случайной величины Х называют функцию f(x) – первую производную от функции распределения F(x): Понятие плотность распределения вероятностей случайной величины Х для дискретной величины неприменима...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия