Организация экспертного оценивания.
I) Первым этапом организации работ по применению экспертного оценивания является подготовка и издание руководящего документа, в котором формулируется цель работы и основные положения по ее выполнению. В этом документе должны быть отражены следующие вопросы: - постановка задачи эксперимента; - цели эксперимента; - обоснование необходимости эксперимента; - сроки выполнения работ; - задачи и состав группы управления; - обязанности и права группы; - финансовое и материальное обеспечение работ. I Для подготовки этого документа, а также для руководства всей работой назначается руководитель экспертизы. На него возлагается формирование группы управления и ответственность за организацию ее работы. II. а) После формирования группа управления осуществляет работу по подбору экспертной группы примерно в такой последовательности: - уяснение решаемой проблемы; - определение круга областей деятельности, связанных с проблемой; - определение долевого состава экспертов по каждой области деятельности; - определение количества экспертов в группе; - составление предварительного списка экспертов с учетом их местонахождения; - анализ ка честв экспертов и уточнение списка экспертов в группе; - получение согласия экспертов на участие в работе; - составление окончательного списка экспертной группы. II.б) Параллельно с процессом формирования группы экспертов, группа управления проводит разработку организации и методики проведения опроса экспертов. При этом решаются следующие вопросы: место и время проведения опроса; количество и задачи туров опроса; форма проведения опроса; порядок фиксации и сбора результатов опроса; состав необходимых документов. III) Следующим этапом работы группы управления является определение организации и методики обработки данных опроса. На данном этапе необходимо определить задачи и сроки обработки, процедуры и алгоритмы обработки, силы и средства для проведения обработки. В процессе непосредственного проведения опроса экспертов и обработки его результатов группа управления осуществляет выполнение комплекса работ в соответствии с разработанным планом, корректируя его по мере необходимости по содержанию, срокам и обеспечению ресурсами. IV) Последним этапом работ для группы управления является оформление результатов работы. На этом этапе производится анализ результатов экспертного оценивания; составление отчета; обсуждение и одобрение результатов; представление итогов работы на утверждение; ознакомление с результатами экспертизы организаций и лиц.
Глава 2 ЭЛЕМЕНТЫ ТЕОРИИ ИЗМЕРЕНИЙ Основные понятия 1) Экспертное оценивание представляет собой процесс измерения который можно определить как процедуру сравнения объектов по выбранным показателям (признакам). В это определение включены три понятия: объект, показатель (признак) и процедура сравнения. а) Объектами могут быть предметы, явления, решения, б) в качестве показателей сравнения могут использоваться пространственно-временные, физические, физиологические, психические и другие свойства и характеристики объектов. в) Процедура сравнения включает определение отношений между объектами и способ их сравнения. Введение конкретных показателей сравнения позволяет установить отношения между объектами, например «больше», Для формального описания множества объектов и отношений между ними вводится понятие, 2) эмпирической системы с отношениями: М = <O, R>, где Определим основные свойства отношений. Отношение R рефлексивно, если Отношение, которое обладает свойствами рефлексивности, симметричности и транзитивности, называется отношением эквивалентности Разнообразие возможных объектов, показателей сравнения и видов отношений, встречающихся в реальных измерениях, привело к необходимости установления универсальной системы с отношениями. В качестве такой системы используется числовая система с отношениями:
где N – множество действительных чисел; Основными проблемами теории измерений являются проблемы представления и единственности. Проблемa представления заключается в доказательстве того, что для эмпирической системы с отношениями, выбранной, с целью измерения определенных свойств объектов, можно построить числовую систему с отношениями, описывающую свойства объектов и отношений между ними с помощью чисел. Для того чтобы числовая система сохраняла свойства и отношения объектов, необходимо, чтобы она была изоморфной или, по крайней мере, гомоморфной эмпирической системе. Поясним эти понятия. Две системы с отношениями Числовая система с отношениями Условие взаимной однозначности отображения f является в ряде случаев слишком жестким и не всегда необходимым. Если устранить это условие из предыдущего определения, то приходим к понятию гомоморфизма. Проблема единственности заключается в определении всех возможных способов представления заданной эмпирической системы различными числовыми системами. Другими словами, проблема единственности решает вопрос о том, сколькими способами можно описать данную эмпирическую систему различными числовыми изоморфными или гомоморфными системами и как связаны между собой эти числовые системы. Проблему единственности можно сформулировать как проблему определения типа шкалы. Шкалой называется совокупность эмпирической системы, числовой системы и отображения, т. е. <M, H, f>. Пусть <M, H, f> и <M, H, g> две шкалы с разными отображениями f и g, тогда возникает вопрос о взаимосвязи числовых значений, полученных этими отображениями. Например,
|