Виды коллективных соглашений
Понятие коллективных соглашений Виды коллективных соглашений Сфера действия коллективных соглашений 2.1. Сфера действия коллективных соглашений 2.2. Сфера действия коллективного договора Участники коллективных соглашений 3.1. Понятие и виды участников коллективных соглашений 3.2. Права и обязанности участников коллективных соглашений
Задача Организация, ее обособленные структурные подразделения заключают: 1. генеральное соглашение 2. региональное соглашение 3. территориальное соглашение 4. отраслевое (межотраслевое) соглашение 5. коллективный договор Дайте нормативное обоснование решения задачи.
Литература: Нормативные акты Конституция РФ Конституция РБ Трудовой кодекс РФ ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря 1995г в ред. 20.08.2004 с изм.//СЗ РФ. 1996.№3.Ст.148. ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений» с изм.//СЗ РФ. 1999.№18.Ст.2218. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации от декабря 2007// ИС «Кодекс». Конвенция МОТ № 157 «О содействии коллективным переговорам» от 19 июня 1981г. М., Совет ФНПР.1991.
Основная литература
1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М.2005. Гл. 7 § 1-7 2. Трудовое право/Под ред. В.Ф.Гапоненко, Ф.Н.Михайлова. М., 2004. С.95- 108. 3. Комментарий к Трудовому кодексу РФ/Под ред. С.А.Панина. М., 2002. 1056с. 4. Правовые основы высшего образования/ Сост. М.Ф.Маликов. Уфа, 2004. С.369-372
ВАРИАНТ 5 Понятие и значение коллективного договора в условиях рыночной экономики 1.1. Понятие и виды коллективного договора 1.2. Значение коллективного договора в условиях рыночной экономики Стороны коллективного договора и их представители 2.1. Понятие и виды сторон коллективного договора 2.2. Права и обязанности представителей сторон коллективного договора Содержание коллективного договора 3.1. Понятие условий коллективного договора 3.2. Виды условий коллективного договора
Задача Представители работников и руководитель обособленногo структурного подразделения (филиала) предприятия подготовили проект коллективного договора на следующий год. Однако при обсуждении проекта на общем собрании работников филиала возник вопрос о правомерности его заключения, так как филиал был образован три месяца назад и срок действия коллективного договора головного предприятия не истек. Можно ли заключать коллективные договоры в обособленных структурных подразделениях предприятий и организаций? Кто является сторонами коллективного договора в подобной ситуации? Дайте нормативное обоснование решения задачи.
Литература: Нормативные акты Конституция РФ Конституция РБ Трудовой кодекс РФ ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря 1995г в ред. 20.08.2004 с изм.//СЗ РФ. 1996.№3.Ст.148. ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений» с изм.//СЗ РФ. 1999.№18.Ст.2218. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации от декабря 2007// ИС «Кодекс». Конвенция МОТ № 157 «О содействии коллективным переговорам» от 19 июня 1981г. М., Совет ФНПР.1991.
Основная литература
ВАРИАНТ 6 Понятие и формы занятости 1.1. Понятие занятости 1.2. Формы занятости Понятие безработного и подходящей работы 2.1. Понятие безработного 2.2. Понятие и виды подходящей работы Правовая организация трудоустройства 3.1. Профессиональная подготовка и переподготовка 3.2. Организация общественных работ
Задача В районном центре занятости гражданину Новикову, обратившемуся за помощью в трудоустройстве, отказали в предоставлении информации о наличии вакантных рабочих мест и предложили отработать месяц на общественных работах, предупредив, что в случае отказа ему не будут предоставлены услуги центра занятости. Правильно ли поступили работники центра занятости? Имеют ли право граждане, обратившиеся в центр занятости, на получение соответствующей информации? Обязан ли нетрудоустроенный гражданин выполнить требование центра занятости об участии в общественных работах?
Литература:
|
