Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Формирование обобщенного (интегрального) показателя оценки профессионально-личностных качеств работников в зависимости от занимаемой должности





На основе ранжирования профессионально-личностных характеристик определяют балльные оценки. Характеристике, имеющей наименьший ранг, присваивают наибольшую балльную оценку.

Преобразование рангов в балльные оценки профессионально-личностных качеств произведём по формуле:

 
 

 


Ki – величина балльной оценки i-го качества;

Rmax – максимальная величина ранга;

Ri – величина ранга i-го качества;

Rmin – минимальная величина ранга.

Максимальная интегральная оценка профессионально-личностных характеристик работника в зависимости от занимаемой должности определяется как сумма балльных оценок по всем профессионально-личностным характеристикам, отобранным экспертами для данной должности. Это позволит установить в отдел должности, получившие максимальную и минимальную величины балльных оценок.

 

Начальник отдела:

Профессионально-личностные характеристики Ранг Балльная оценка
Образование    
Организаторские способности    
Ответственность    
Компетентность    
Способность к анализу    
Контактность, коммуникабельность    
Опыт работы в данной предметной области    
Требовательность    
Дисциплинированность    
Настойчивость    
Организованность    
Аккуратность    
Итого    

 

Программист:

Профессионально-личностные характеристики Ранг Балльная оценка
Образование    
Ответственность    
Компетентность    
Способность к анализу    
Опыт работы в данной предметной области    
Дисциплинированность    
Настойчивость    
Компьютерная грамотность    
Аккуратность    
Итого    

Инспектор:

Профессионально-личностные характеристики Ранг Балльная оценка
Образование    
Ответственность    
Компетентность    
Способность к анализу    
Опыт работы в данной предметной области    
Внимательность    
Аккуратность    
Итого    

Социолог:

Профессионально-личностные характеристики Ранг Балльная оценка
Образование    
Ответственность    
Компетентность    
Способность к анализу    
Контактность, коммуникабельность    
Опыт работы в данной предметной области    
Организованность    
Внимательность    
Аккуратность    
Итого    

 







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 435. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...


Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Педагогическая структура процесса социализации Характеризуя социализацию как педагогический процессе, следует рассмотреть ее основные компоненты: цель, содержание, средства, функции субъекта и объекта...

Типовые ситуационные задачи. Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической   Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической нагрузке. Из медицинской книжки установлено, что он страдает врожденным пороком сердца....

Типовые ситуационные задачи. Задача 1.У больного А., 20 лет, с детства отмечается повышенное АД, уровень которого в настоящее время составляет 180-200/110-120 мм рт Задача 1.У больного А., 20 лет, с детства отмечается повышенное АД, уровень которого в настоящее время составляет 180-200/110-120 мм рт. ст. Влияние психоэмоциональных факторов отсутствует. Колебаний АД практически нет. Головной боли нет. Нормализовать...

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод иссле­дования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом рас­творе...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия