Оплата труда. а) За добросовестное исполнение трудовых обязанностей в течение месячной нормы рабочего времени Исполнителю гарантируется выплата должностного оклада ва) За добросовестное исполнение трудовых обязанностей в течение месячной нормы рабочего времени Исполнителю гарантируется выплата должностного оклада в размере 10300 руб. Оплата производится ежемесячно, не позднее 5-го числа каждого месяца.. б) Исполнитель имеет право на получение по результатам своей деятельности: · премии в размере _________ руб. ежеквартально · годовой премии по итогам года · надбавку за работу в выходной день в размере двойной дневной оплаты труда за кажды день работы. Рабочее время и время отдыха Исполнителю устанавливается: а) Восьмичасовой рабочий день с 9.00 до 18.00 (без учета обеденного перерыва). б) Обеденный перерыв продолжительностью 1 час (с 13.00 до 14.00). в) Время для курения – не более 15 минут до обеда и 15 минут после обеда. г) Пятидневная рабочая неделя. Выходные дни – суббота и воскресенье. д) Пятница – «короткий» день. Рабочее время с 9.00 до 17.00. е) Оплата за работу в выходные и праздничные дни производится в двойном размере (см. п. 5). ж) Вместо двойной оплаты за работу в выходной или праздничный день, исполнитель имеет право на дополнительный отгул. Отпуск Исполнителю предоставляется ежегодный отпуск установленной продолжительностью 21 календарный день с компенсацией в размере 10000 руб. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. В зависимости от результатов работы Исполнителю может быть предоставлен дополнительный отпуск установленной продолжительностью 14 календарных дней.
|
