Юрист консультант

Профессионально-личностные характеристики	Эксперт	Номер по порядку	“Связанный” ранг
Образование		1-2-3
Ответственность		1-2-3
Компетентность		1-2-3
Способность к анализу
Коммуникабельность
Дисциплинированность		4-5	4,5
Настойчивость
Организованность
Внимательность		4-5	4,5
Восприимчивость
Аккуратность

Профессионально-личностные характеристики	Эксперт	Номер по порядку	“Связанный” ранг
Образование		1-2-3-4	2,5
Ответственность		1-2-3-4	2,5
Компетентность		1-2-3-4	2,5
Способность к анализу
Коммуникабельность		1-2-3-4	2,5
Дисциплинированность		5-6-7-8	6,5
Настойчивость
Организованность		5-6-7-8	6,5
Внимательность		5-6-7-8	6,5
Восприимчивость
Аккуратность		5-6-7-8	6,5

Профессионально-личностные характеристики	Эксперт	Номер по порядку	“Связанный” ранг
Образование
Ответственность
Компетентность
Способность к анализу		4-5-6
Коммуникабельность		4-5-6
Дисциплинированность		4-5-6
Настойчивость
Организованность
Внимательность
Восприимчивость
Аккуратность

Профессионально-личностные характеристики	Эксперт	Номер по порядку	“Связанный” ранг
Образование		1-2	1,5
Ответственность		3-4-5
Компетентность		1-2	1,5
Способность к анализу		8-9	8,5
Коммуникабельность
Дисциплинированность		3-4-5
Настойчивость
Организованность		8-9	8,5
Внимательность		3-4-5
Восприимчивость
Аккуратность

Профессионально-личностные характеристики	Эксперт	Номер по порядку	“Связанный” ранг
Образование		1-2-3-4	2,5
Ответственность		1-2-3-4	2,5
Компетентность		5-6-7
Способность к анализу		8-9-10
Коммуникабельность		8-9-10
Дисциплинированность		5-6-7
Настойчивость		5-6-7
Организованность		1-2-3-4	2,5
Внимательность		8-9-10
Восприимчивость		1-2-3-4	2,5
Аккуратность

Профессионально-личностные характеристики	Эксперт	Номер по порядку	“Связанный” ранг
Образование		1-2-3
Ответственность		1-2-3
Компетентность
Способность к анализу		6-7-8
Коммуникабельность		10-11	10,5
Дисциплинированность
Настойчивость
Организованность		6-7-8
Внимательность		1-2-3
Восприимчивость		10-11	10,5
Аккуратность		6-7-8

Профессионально-личностные характеристики	Эксперт	Номер по порядку	“Связанный” ранг
Образование		1-2-3
Ответственность		1-2-3
Компетентность		1-2-3
Способность к анализу		5-6-7
Коммуникабельность		5-6-7
Дисциплинированность		8-9-10
Настойчивость		8-9-10
Организованность		8-9-10
Внимательность		5-6-7
Восприимчивость
Аккуратность

Профессионально-личностные характеристики	Эксперт	Номер по порядку	“Связанный” ранг
Образование		1-2-3
Ответственность		4-5	4,5
Компетентность		1-2-3
Способность к анализу		10-11	10,5
Коммуникабельность
Дисциплинированность		6-7-8
Настойчивость		10-11	10,5
Организованность		6-7-8
Внимательность		1-2-3
Восприимчивость		6-7-8
Аккуратность		4-5	4,5

 

8-12

Должностная группа Профессионально-личностные характеристики	Начальник отдела	Сумма по строкам	Коллективный ранг	Si
Эксперты
Образование	1,5	2,5		3,5		3,5	1,5		28,5		1005,796
Организаторские способности	1,5	2,5		1,5			1,5				2324,617
Ответственность			7,5	3,5		11,5			47,5		161,653
Компетентность		2,5				3,5					84,903
Способность к анализу				9,5				11,5			7,76
Коммуникабельность	3,5	2,5		1,5	10,5	3,5			36,5		562,367
Требовательность			2,5			11,5					149,189
Дисциплинирован ность	10,5			9,5		3,5			64,5		18,367
Настойчивость	3,5		7,5		10,5				56,5		13,796
Организованность	12,5		2,5	9,5	10,5						22,903
Компьютерная грамотность	12,5								107,5		2235,939
Внимательность	10,5							11,5			772,046
Восприимчивость					10,5		12,5				432,046
Аккуратность				9,5			12,5				1141,474
Сумма											8932,856

 

4-5

 

Должностная группа Профессионально-личностные характеристики	Лаборант	Сумма по строкам	Коллективный ранг	Si
Эксперты
Образование	4,5								20,5		380,25
Ответственность		1,5		4,5	5,5			3,5
Компетентность				2,5			1,5
Дисциплинированность		1,5		2,5			1,5		29,5		110,25
Организованность					5,5	8,5	6,5		58,5		342,25
Компьютерная грамотность			3,5			5,5
Внимательность	4,5		3,5	4,5	5,5	5,5	6,5	3,5	37,5		6,25
Восприимчивость						8,5		7,5
Аккуратность					5,5			7,5
Сумма

 

6-11

 

Должностная группа Профессионально-личностные характеристики	Социолог	Сумма по строкам	Коллективный ранг	Si
Эксперты
Образование	1,5			2,5	2,5			1,5			1783,438
Организаторские способности			6,5	9,5		9,5			66,5		105,457
Ответственность	6,5	5,5	4,5	7,5			10,5	7,5			10,438
Компетентность		5,5		2,5	2,5			1,5			1038,822
Способность к анализу	1,5			2,5	2,5				20,5		1276,688
Коммуникабельность		8,5	4,5	7,5		7,5					45,822
Дисциплинированность			11,5	11,5				12,5	91,5		1243,919
Настойчивость				11,5					92,5		1315,457
Организованность		8,5		9,5		7,5	10,5				281,207
Компьютерная грамотность		5,5	6,5	5,5	2,5						332,361
Внимательность		5,5		2,5				7,5	43,5		162,072
Восприимчивость			11,5					12,5			1140,361
Аккуратность	6,5			5,5		9,5			61,5		27,765
Сумма											8763,807

 

6-11

 

Должностная группа Профессионально-личностные характеристики	Юрист консультант	Сумма по строкам	Коллективный ранг	Si
Эксперты
Образование		2,5		1,5	2,5				15,5		1021,093
Ответственность		2,5			2,5			4,5	22,5		622,729
Компетентность		2,5		1,5							647,934
Способность к анализу				8,5				10,5			273,752
Коммуникабельность		2,5				10,5					133,298
Дисциплинированность	4,5	6,5									0,207
Настойчивость								10,5	71,5		578,184
Организованность		6,5		8,5	2,5				56,5		81,82
Внимательность	4,5	6,5									131,207
Восприимчивость					2,5	10,5					602,479
Аккуратность		6,5						4,5			73,025
Сумма											4165,728

 

Профессионально-личностная характеристика, являющаяся наиболее важной для успешного освоения данной профессией, с точки зрения экспертов, имеет наименьшую сумму рангов, и, следовательно, ей присваивается коллективный ранг единица и т.д. по порядку.

Для оценки степени согласованности экспертов используют коэффициент конкордации W.

 

 

t - число «связанных» рангов в каждом столбце матрицы рангов;

n – число показателей;

m – число экспертов.

 

Начальник отдела	Лаборант	Социолог	Юрист консультант
Т1=		Т1=	2,5	Т1=		Т1=	2,5
Т2=		Т2=	2,5	Т2=	7,5	Т2=	10,5
Т3=		Т3=	0,5	Т3=	3,5	Т3=
Т4=		Т4=		Т4=		Т4=	2,5
Т5=		Т5=		Т5=		Т5=
Т6=	22,5	Т6=		Т6=		Т6=	4,5
Т7=		Т7=		Т7=	12,5	Т7=
Т8=	6,5	Т8=		Т8=	5,5	Т8=
ΣТi=		ΣТi=	22,5	ΣТi=		ΣТi=

 

Расчет коэффициента конкордации W для сотрудников:

Начальник отдела:

8932,856

W= = 0,64136

1/12*8²*(14³-14)-8*79

 

Лаборант:

 

W= =0,431421

1/12*8²*(9³-9)-8*22.5

Социолог:

 

8763,807

W= = 0,781924

1/12*8²*(13³-13)-8*55

Юрист консультант:

4165,728

W= = 0,621379

1/12*8²*(11³-11)-8*42

Когда мнения специалистов полностью совпадают, то W=1, при несовпадении W=0, т.е. 0£W£1. При решении задач данного класса достаточным для вывода о согласованности мнений экспертов можно принять значение W³0,4.

В данном случае мнения экспертов согласованы, так как значения коэффициентов конкордации достаточно высоки, следовательно, не требуется проведения более точного обследования.

Для оценки значимости коэффициента конкордации W используется критерий c² (“хи-квадрат”), который подчиняется c2 распределению с числом степеней свободы n-1=f:

Если c²_расч >c²_табл для соответствующего числа степеней свободы, то с вероятностью p можно считать, что мнение экспертов неслучайно.