ПОЛУЧИТЕ РОЛЬ!
К чему сводится ролевой выбор у женщины-лидера? Добропорядочная мать семейства или коварная соблазнительница, “железная леди” или милая игрушка — в какой роли предпочитают видеть мужчины женщину-лидера? Женщины в мужской группе и женщины-лидеры в мужском деловом мире обычно играют одну из четырех неформальных ролей. 1. “Матери” — от нее ждут эмоциональной поддержки, а не деловой активности. 2. “Соблазнительницы” — здесь женщина-лидер выступает лишь сексуальным объектом мужчины с высоким должностным статусом в организации, вызывая негодование у коллег-мужчин. 3. “Железной леди” — им приписывается неженская жесткость, и они особенно изолированы от группы. 4. “Игрушки, талисмана” — милой, но неделовой женщины, приносящей удачу. Вместо позитивного и продуктивного взаимодействия пока гораздо чаще происходят бои местного значения. Но коль скоро женское лидерство набирает силу не только в развитых западных странах, но и у нас, в России, значит, в нем появилась необходимость. Что такое по сути мужское лидерство? В первую очередь это обслуживание и удовлетворение собственных амбиций. А женское? Это прежде всего обеспечение гарантированных условий для продолжения жизни. Женщина-лидер обладает более высоким социальным интеллектом. Кто не согласен с этим утверждением, пусть представит на минуту, что во главе всех государств мира стоят женщины. Как вы думаете — больше было бы в мире войн, сирот, калек, нищих или меньше? То, что женщинам-лидерам ставят в минус — а именно отсутствие ярко выраженного соперничества или конкурентоспособности, — разве не оборачивается тут же плюсом, когда речь заходит о сохранении и обеспечении жизни? Есть догадка, что в основе противостояния женскому лидерству у нас в России лежат как минимум две серьезные психологические причины. Их не называют во всеуслышание, не афишируют, наоборот, изощренно и тщательно скрывают, предпочитая говорить о мелкотравчатых проблемах. Выводы • Мужское лидерство — это обслуживание и удовлетворение собственных амбиций. Женское лидерство — это обеспечение гарантированных условий для продолжения жизни. • Женщина-лидер обладает более высоким социальным интеллектом, чем мужчина-лидер.
|
