За условия, отклоняющиеся от нормальных

(за работу в логопедических группах)-20%.

6.6. Сверхурочные работы применяются в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, а также в случаях проведения в Учреждении

организационно-воспитательных мероприятий, если время проведения этих мероприятий превышает установленную для работника продолжительность ежедневной работы (олимпиады, дни открытых дверей, спортивные соревнования и др.) Привлечение к сверхурочным работам и их учёт осуществляется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения.

6.7. Привлечение работников в выходные и праздничные дни допускаются только в исключительных случаях при наличии необходимости, с согласия ПК по приказу заведующейМБ ДОУ. При этом с работниками, привлекаемыми к работе, заблаговременно должны быть согласованы в письменной форме размер и вид компенсации за работу в выходные и праздничные дни: представление другого дня отдыха, либо оплата выполненной работы в

двукратном размере, либо присоединение отработанного дня к оплачиваемому отпуску.

Приложение № 5

к Коллективному договору

Утверждаю: Согласовано:

Заведующая МБДОУ №26 Председатель ПК

_________ / О.В Ивашиненко./ _________ /В.В. Корниенко/

 

Приказ № 14 от 09.08.2012 Протокол №3 от 31.08.2012

 

Положение о распределении стимулирующей части фонда оплатытруда

по МБДОУ г. Астрахани «Детский сад № 26»

на 20013-2016 учебный год