Общее положение
1.1.Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты тр уда определяет порядок установления надбавок за особые достижения в профессиональной деятельности указанным работникам учреждения в рамках реализации Временного порядка оплаты труда работников отдельных муниципальных дошкольных образовательных учреждений г. Астрахани в соответствии с концепцией модельной системы оплаты труда и стимулирования работников. 1.2.Целью введения системы надбавокявляется стимулирование особых достижений в профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников МБДОУ. 1.3. Соответствие деятельности педагогических работников МБДОУ г. Астрахани №26 требованиям к установлению надбавок определяется комиссией (далее экспертная комиссия), созданной при МБДОУ №26 1.4. Установление стимулирующих надбавок руководителю МБДОУ №26 устанавливается Учредителем образовательного учреждения в пределах стимулирующей части фонда оплаты труда МБДОУ №.26 1.5. Надбавки, установленные педагогическим и руководящим работникам МБДОУ №26 в соответствии с настоящим Положением, выплачиваются в течение учебного года с 1 сентября по 31 августа, начиная с 1 января 2012 года. 1.6. Структура стимулирующей части оплаты труда: - выплаты за качество профессиональной деятельности, устанавливаемые на весь учебный год (40% от стимулирующей части фонда оплаты труда) - выплаты за качество профессиональной деятельности, устанавливаемые ежемесячно (40% от стимулирующей части фонда оплаты труда) - премии (15% от стимулирующей части фонда оплаты труда) (п. 46 «Типового Положения о дошкольном образовательном учреждении» Постановления Правительства РФ от 12.09.08 г. №666 - материальная помощь(5%-10% от стимулирующей части фонда оплаты труда)
|
