Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

II. Принятие управленческих решений по эффективному использованию ресурсов.





Тема № 7. Реализация стратегии фирмы.

 

План:

7.1. Основные задачи высшего руководства на стадии реализации стратегии.

7.2. Процесс оперативного планирования.

7.3. Стратегические изменения.

7.4. Организационная структура как объект стратегических изменений.

7.5. Организационная культура как объект стратегических изменений.

7.6. Стратегический контроль.

 

 

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

ü ресурсы;

ü оперативный план;

ü стратегические изменения;

ü организационная структура управления;

ü организационная культура;

ü стратегический контроль.

 

Основные задачи высшего руководства на стадии реализации стратегии.

 

В процессе реализации стратегии каждый уровень руководства решает свои определенные задачи и осуществляет закрепленные за ним функции. Решающая роль принадлежит высшему руководству. Деятельность высшего руководства на стадии реализации стратегии включает 5 этапов:

I. Углубленное изучение состояния среды, целей и разработанных стратегий.

Основные задачи:

а) окончательное уяснение сущности целей, стратегий, их соответствия друг другу и состоянию среды. Дается как бы «добро» на реализацию стратегий. При этом возможны корректировки.

б) Широкое доведение смысла реализуемых стратегий до сотрудников фирмы.

II. Принятие управленческих решений по эффективному использованию ресурсов.

Проводится оценка ресурсов, принимаются управленческие решения по их распределению, по созданию условий для заинтересованного вовлечения сотрудников в процесс реализации стратегии.

Важная задача данного этапа: приведение в соответствие ресурсов с реализуемыми стратегиями. Например, возможно повышение квалификации персонала.







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 338. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕНТРА ТЯЖЕСТИ ПЛОСКОЙ ФИГУРЫ Сила, с которой тело притягивается к Земле, называется силой тяжести...

СПИД: морально-этические проблемы Среди тысяч заболеваний совершенно особое, даже исключительное, место занимает ВИЧ-инфекция...

Понятие массовых мероприятий, их виды Под массовыми мероприятиями следует понимать совокупность действий или явлений социальной жизни с участием большого количества граждан...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия