Алгоритм вивчення теми. Методичні рекомендації до вивчення теми
Слід розрізняти два види фінансування підприємства в залежності від їх цілей: короткострокове й довгострокове. Джерела фінансування підприємства розділяються на внутрішні й зовнішні. Внутрішніми джерелами фінансування підприємства є чистий прибуток та амортизація. До зовнішніх джерел фінансування підприємства відносяться: банківське фінансування, отримання коштів за допомогою ринку цінних паперів. Важливо зосередити увагу на внутрішньому короткостроковому фінансуванні. Воно являє собою взаємонадання позичок різним підрозділам підприємства, а також надання банківських кредитів і позичок інших фінансових установ. Розстрочка платежу під час закупівлі товарів, сировини, комплектуючих у кредит викликає в підприємства виникнення боргу, що враховується у вигляді кредиторської заборгованості (комерційного кредиту). Таким чином, комерційний кредит (рахунки до оплати) – грошові кошти, які підприємство повинно повернути постачальникам. Він має свої переваги й недоліки, що слід розглянути. Банківське фінансування здійснюється в таких основних формах: кредитна лінія, револьверний кредит, овердрафт, термінова позичка тощо. Воно може здійснюватися в національній та іноземній валютах. Важливо розрізняти, що фінансування за допомогою інструментів грошового ринку включає в себе випуск комерційних паперів, які являють собою прості векселі підприємства. Позитивним моментом емісії цінних паперів є те, що процентна ставка по комерційних паперах, як правило, нижча за ставки з першокласних кредитів, що робить фінансування із використанням комерційних паперів більш вигідним. Управління залученням позикових фінансових ресурсів являє собою цілеспрямований процес їх формування з різних джерел і в різних формах відповідно до потреб підприємства на різних етапах його розвитку. З урахуванням цього підприємством розробляється загальна політика залучення позикових фінансових ресурсів. Політика залучення позикових фінансових ресурсів являє собою частину фінансової стратегії підприємства із забезпечення найбільш ефективних умов і форм їх залучення відповідно до потреб підприємства.
|