Структура персоналу.
| Ролева структура коллективу
| | Назва ролі
| Зміст ролі
| | 1. Творчі ролі
|
| | Генератор ідей
| Висуває принципіальні ідеї, визначає ключові проблеми, пропонує альтернативні рішення, визначає шляхи і засоби реалізації ідей
| | Компилятор ідей
| Доводить фундаментальні ідеї до прикладного рішення, наділений здібностями об’єднання різних ідей, розробляє технологію використання висунутих ідей на практиці
| | Ерудит
| Носій енциклопедичних даних по широкому колу проблем у минулому і майбутньому
| | Експерт
| Наділений здібностями оцінити доцільність тієї чи іншої ідеї і дати правильну пораду в ході обговорення
| | Ентузіаст
| Власним прикладом і привабливістю заражає групу вірою в успіх загальної справи, заохочує інших працювати сумлінно
| | Критик
| Піддає критичному аналізу хід та результати роботи групи, дає критичну і часто негативну оцінку висунутих ідей
| | Організатор
| Організовує роботу групи, пов’язує в процесі “мозкового штурму” роботу окремих членів групи з позиції досягнення кінцевої мети
| | 2. Комунікаційні ролі
|
| | Лідер
| Людина, яка має в групі високий особистий та професійний авторитет, здійснює вплив на поведінку групи в цілому і окремих її членів
| | Діловод
| Виконує важливу рутинну роботу з фіксації ідей, довідок, думок і складанню кінцевого звіту групи
| | Зв’язний
| Пов’язує на неформальній міжособистісній основі членів групи, іноді конфліктуючих між собою, забезпечує зовнішні взаємозв’язки групи
| | «Сторож»
| Розподіляє та контролює потоки Інформації, оцінюючи важливість або вторинність повідомлень, і доводить їх до лідера
| | Координатор
| Здійснює ув’язку дій окремих членів групи з погляду досягнення кінцевої мети в контакті з лідером
| | Провідник
| Людина, добре обізнана в географії, історії району, структурі організації, яка забезпечує зв’язки групи із зовнішнім середовищем
| | 3. Поведінкові ролі
|
| | Оптиміст
| Завжди впевнений в успіху загальної справи, знаходить шляхи виходу з кризових ситуацій, заражає своєю позитивною поведінкою членів групи
| | Нигіліст
| Завжди не впевнений в успіху загальної справи, має критичний погляд, який частіше всього різниться від загальноприйнятого, виглядає «білою вороною»
| | Конформіст
| Дотримується загальноприйнятих норм поведінки, пасивно погоджується з рішенням групи, представляючи «мовчазну більшість»
| | Догматик
| Наполегливо дотримується відомих норм, дотримується до останнього своєї думки, не погоджуючись із раціональним рішенням групи
| | Коментатор
| Фіксує і коментує події, що відбуваються в житті людей, у світі, на роботі, в спорті і побуті
| | Кляузник
| Збирає та сприяє розповсюдженню чуток, часто не перевірених і правильних. В усьому бачить особисту образу і готовий писати скарги в усі інстанції
| | Борець за правду
| Є носієм і виразником суспільної моралі, філософії підприємства, прав людини. Може грати як прогресивну, так і консервативну роль
| | Суспільний діяч
| Захоплений суспільною роботою, нерідко вигадує і виконує «міроприємства» і «почини» в робочий час. До своїх обов’язків по службі ставиться посередньо
| | «Важний птах»
| Напускає на себе загадковий важний вид, даючи зрозуміти, що він багато знає і в нього є «рука»
| | «Казанська сирота»
| Шукає співчуття у оточуючих, жаліючись на своє скрутне становище і нерозуміння в колективі та серед керівництва
| | «Йорш»
| Звичайно знаходиться в збудженому стані, відштовхуючи від себе друзів і наживаючи ворогів, конфліктує з керівництвом і коллегами
| | «Собі на умі»
| Займається переважно особистими справами на роботі (читає лекції, пише десертації, обумовлює квартири і дачі й ін.), при цьому використовує своє службове становище
| | Ледар
| Не проявляє ніякої активності в праці, займається вторинними справами (спить, читає газети, курить, ходить по відділах), веде пусті розмови
| | «Наполеон»
| Зухвала людина маленька на зріст, з манією величі, геніальності, невизнаності, який прагне зайняти керівне крісло, полюбляє розповідати про свої успіхи і досягнення
|
Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...
|
Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...
|
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при которых тело находится под действием заданной системы сил...
|
Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...
|
Неисправности автосцепки, с которыми запрещается постановка вагонов в поезд. Причины саморасцепов ЗАПРЕЩАЕТСЯ: постановка в поезда и следование в них вагонов, у которых автосцепное устройство имеет хотя бы одну из следующих неисправностей:
- трещину в корпусе автосцепки, излом деталей механизма...
Понятие метода в психологии. Классификация методов психологии и их характеристика Метод – это путь, способ познания, посредством которого познается предмет науки (С...
ЛЕКАРСТВЕННЫЕ ФОРМЫ ДЛЯ ИНЪЕКЦИЙ К лекарственным формам для инъекций относятся водные, спиртовые и масляные растворы, суспензии, эмульсии, новогаленовые препараты, жидкие органопрепараты и жидкие экстракты, а также порошки и таблетки для имплантации...
|
Сосудистый шов (ручной Карреля, механический шов). Операции при ранениях крупных сосудов 1912 г., Каррель – впервые предложил методику сосудистого шва.
Сосудистый шов применяется для восстановления магистрального кровотока при лечении...
Трамадол (Маброн, Плазадол, Трамал, Трамалин) Групповая принадлежность
· Наркотический анальгетик со смешанным механизмом действия, агонист опиоидных рецепторов...
Мелоксикам (Мовалис) Групповая принадлежность
· Нестероидное противовоспалительное средство, преимущественно селективный обратимый ингибитор циклооксигеназы (ЦОГ-2)...
|
|
