Методика СВОТ (SWOT) – аналізу
S – міцність організації (сильні сторони підприємства); W – слабкість організації (слабкі сторони); O – можливості зовнішньої середи; T – погрози зовнішньої середи. Для визначення стану і потенціалу фірми необхідно проаналізувати фактори внутрішньої і зовнішньої середи. Для побудови SWOT – матриці необхідно: 1. В блоці «Сили» перерахувати 3-6 змінних внутрішньої середи фірми, які можуть розглядатися як її сильні сторони; 2. В блоці «Слабкості» перерахувати 3-6 змінних внутрішньої середи фірми, які можуть розглядатися як її слабкі сторони; 3. В блоці «Можливості» перерахувати 3-6 сприятливих можливостей, які знаходяться у зовнішньому середовищі фірми. Вони виявляються на підставі аналізу поточної ситуації і прогнозування майбутніх тенденцій розвитку. 4. В блоці «Погрози» перераховують 3-6 існуючих і майбутніх погроз, які пов'язані із зовнішнім середовищем фірми. 5. Згенерувати можливі стратегії, які основані на комбінації чотирьох наборів стратегічних факторів: SO – стратегія – визначає як найкращім чином використовувати сильні сторони фірми, щоб реалізувати сприятливі можливості, які знаходяться у зовнішньому середовищі; ST – стратегія – розглядає як використовувати внутрішні сильні сторони фірми для того, щоб запобігти зовнішніх погроз; WO – стратегія – реалізація переваг зовнішньої середи для подолання внутрішніх слабостей; WT – стратегія –спрямована на те, щоб мінімізувати вплив слабких сторін та запобігти зовнішнім погрозам.
SWOT - матриця (приклад)
Завдання 3. Визначить основні (ключові) фактори, які впливають на успішність діяльності підприємства та перелік заходів для підвищення Їх рівня в компанії. Результати оформіть у вигляді таблиці
Оцінка ключових факторів успіху для компанії__________________
|