Глава 2. Развитие муниципальной системы образования г. Магнитогорска. 2.1. Основные достижения системы образования г

2.1. Основные достижения системы образования г. Магнитогорска

2.2. Финансовые и кадровые проблемы и их возможное решение в системе образования г. Магнитогорска

110. Формирование групп. Их структура

1.Формирование и развитие социальных групп в организации

2.Структура организаций как социальных групп

111. Оценка кадрового потенциала на примере администрации Правобережного района г. Магнитогорска (Кадровый потенциал государственной службы в регионе) (Кадровый потенциал муниципальной власти)

Глава I. Кадровый потенциал: теоретические основы проблемы

1.1. Кадровый потенциал: сущность и структура

1.2. Проблемы оценки кадрового потенциала

1.3. Методы оценки кадрового потенциала

Глава II. Решение проблемы оценки кадрового потенциала в Администрации Правобережном районе г. Магнитогорска

2.1. Анализ качественного состава кадров администрации Правобережного района г. Магнитогорска

2.2. Порядок организации работы квалификационной (аттестационной) комиссии администрации Правобережного района г. Магнитогорска

2.3. Рекомендации по совершенствованию кадрового потенциала в органах муниципальной власти г. Магнитогорска

112. Социальная защита населения на рынке труда г. Магнитогорска как элемент социальной политики государства

Глава I. Теоретические и нормативно-правовые аспекты социальной защиты населения в сфере занятости

1.1. Понятие социальной защиты граждан на рынке труда

1.2. Механизмы реализации социальной политики на рынке труда

Глава II. Реализация государственной социальной политики в сфере занятости населения (на материалах г. Магнитогорска)

2.1. Опыт деятельности Магнитогорского центра занятости населения и исследование профессиональных предпочтений населения в сфере получения образования в г. Магнитогорске

2.2. Практические рекомендации по реализации социальной защиты населения на рынке труда

113. Коммуникация вертикальная