Студопедия — Глава 3. Пути совершенствования информационного обеспечения управления предприятием
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Глава 3. Пути совершенствования информационного обеспечения управления предприятием






3.1. Оптимизация процесса внедрения новой информационной системы

3.2. Оценка совершенствования информационного обеспечения ООО «Градусник»

3.3. Использование Интернет-технологий

514. Современные функции служб управления персоналом

Глава 1. Теоретические аспекты исследования функций служб управления персоналом в организации

1.1. Сущность, цели и задачи службы управления персоналом

1.2. Функции службы управления персоналом

1.3. Направления работы служб управления персоналом

Глава 2. Исследование функций инаправлений деятельности службы управления персоналом в ООО"МагиРус";

2.1. Анализ кадровой работы в ООО "МагиРус";

2.2. Рекомендации по совершенствованию деятельности кадровой службы в ООО"МагиРус"

2.3. Анализ социально-экономической эффективности рекомендаций

515. Исследование особенностей организационной структуры управления

Глава 1. Теоретические аспекты формирования организационной структуры управления современной организацией

1.1. Системный характер управления организацией

1.2. Соотношение системы и организационной структуры управления

1.3. Тенденции развития системы управления предприятием в современных условиях

Глава 2. Исследование особенностей организационной структуры управления ИП «Абзалов Р.М.»

2.1. Организационная характеристика ИП «Абзалов Р.М.»

2.2. Особенности системы управления ИП «Абзалов Р.М.»

2.3. Предложения по изменению организационной структуры управления организацией

516. Резервирование проектируемых систем

517. Рекрутмент как объект кадрового консультирования

Глава 1. Набор персонала

1.1. Система набора персонала

1.2. Характер действий менеджеров в процессе набора персонала

1.3. Методы набора персонала

Глава 2. Отбор персонала

2.1. Процесс отбора кадров

2.2. Заполнение бланка, предварительное интервью и тестирование

2.3. Диагностическое интервью, проверка рекомендаций, медицинское обследование и принятие окончательного решения

518. Ответы на вопросы

1. Разработка концепции кадровой политики в органах власти и управления

2. Этические требования к государственному и муниципальному служащему: основные принципы, нормы, качества

519. Деятельность органов местного самоуправления по реализации государственной политики в сфере образования

Глава 1. Характеристика местного уровня управления образованием

1.1. Муниципальное управление образованием

1.2. Механизм управления образовательными учреждениями

Глава 2. Анализ деятельности управления образования администрации города Магнитогорска

2.1. Общие направления развития образования г. Магнитогорска

2.2. Развитие дошкольного и общего образования в г. Магнитогорске

520. Организация государственного контроля по реализации федерального государственного образовательного стандарта (на примере управления образования)

Глава 1. Теоретические вопросы проблемы исследования

1.1. Понятие, содержание и нормативно-правовое обеспечение ФГОС

1.2. Критерии оценки и контроля за реализацией ФГОС

Глава 2. Практические аспекты внедрения ФГОС в системе образования г. Магнитогорска

2.1. Результаты деятельности системы образования г. Магнитогорска по реализации ФГОС

2.2. Оценка качества образования по ФГОС г. Магнитогорска

521. Ответы на вопросы

1. Технологии повышения эффективности государственной и муниципальной службы

2. Повышение эффективности кадрового обеспечения органов власти и управления

522. Эффективное управление адаптацией человека в организации

Глава 1. Теоретические основы проблемы исследования

1.1. Понятие, цели и виды адаптации

1.2. Этапы адаптации и разработка программы адаптации сотрудника

1.3. Участники адаптационного процесса: их роли и задачи

1.4. Особенности адаптации разных категорий сотрудников

Глава 2. Исследование управления адаптацией сотрудников в салоне красоты « Первая леди » г. Магнитогорска

2.1. Характеристика организации

2.2. Исследование процесса адаптации в салоне красоты

2.3. Разработка программы совершенствования управления адаптацией в салоне красоты «Первая леди»

2.4. Рекомендациипо оптимизации и совершенствованию работы с новыми специалистами в организации

523. Модельное представление среды управления в технологиях Workflow

1. Базовые концепции Workflow

2. Концептуальная информационная модель технологии Workflow

3. Задачи и компоненты системы класса Workflow

4. Категории операций, выполняемых в рамках бизнес-процесса, и примеры

5. Особенности программной реализации

6. Стратегия внедрения и использования

524. Разработка проекта совершенствования планирования деятельности промышленного предприятия [ООО «Магнитогорский завод пивобезалкогольных напитков»]

Глава 1. Теоретические аспекты планирования деятельности предприятия в современных условиях

1.1.Роль планирования в деятельности современных предприятий

1.2.Виды планирования и способы разработки плана

1.3.Особенности деятельности предприятий пищевой отрасли

Глава 2. Разработка проекта совершенствования планирования деятельности ООО «Магнитогорский завод пивобезалкогольных напитков»

2.1. Анализ абсолютных и относительных показателей деятельности ООО «Магнитогорский завод пивобезалкогольных напитков»

2.2. Характеристика проекта и экономические затраты по улучшению деятельности ООО «Магнитогорский завод пивобезалкогольных напитков»

525. Анализ результативности и реализации программ «Электронная Россия» (2002–2010 гг.) и «Информационное общество» (2011–2020 гг.)

1. Реализация программы «Электронная Россия» (2002–2010 гг.)

2. Пути выполнения программы «Информационное общество» (2011–2020 гг.)

526. Организационная культура

Глава 1. Теоретические основы формирования организационной культуры в современном учреждении







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 995. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Образование соседних чисел Фрагмент: Программная задача: показать образование числа 4 и числа 3 друг из друга...

Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...

Краткая психологическая характеристика возрастных периодов.Первый критический период развития ребенка — период новорожденности Психоаналитики говорят, что это первая травма, которую переживает ребенок, и она настолько сильна, что вся последую­щая жизнь проходит под знаком этой травмы...

Тактика действий нарядов полиции по предупреждению и пресечению правонарушений при проведении массовых мероприятий К особенностям проведения массовых мероприятий и факторам, влияющим на охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности, можно отнести значительное количество субъектов, принимающих участие в их подготовке и проведении...

Тактические действия нарядов полиции по предупреждению и пресечению групповых нарушений общественного порядка и массовых беспорядков В целях предупреждения разрастания групповых нарушений общественного порядка (далееГНОП) в массовые беспорядки подразделения (наряды) полиции осуществляют следующие мероприятия...

Механизм действия гормонов а) Цитозольный механизм действия гормонов. По цитозольному механизму действуют гормоны 1 группы...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия