Начните с конца

Последуйте примеру Сьюзен Полгар, которая, как вы помните, начинает игру в шахматы с конца, а затем продумывает ходы в обратном направлении, чтобы достичь победы. Или делайте как Феррос Абухадиджех, который начинает писать программный код только после того, как составит четкое представление о конечном продукте. Составляя план действий, отталкивайтесь от конечной цели. Это самый разумный и взвешенный подход, который непременно принесет вам успех. Допустим, вы приняты в штат компании, сотрудники которой могут выбирать из имеющихся на данный момент вакансий. Вам на выбор предлагается несколько вакансий, две из которых вас особенно заинтересовали: одна – в отделе продаж, а вторая – в отделе маркетинга. Чтобы принять решение, начните с того, где вы хотите оказаться в конечном итоге. Если вы, к примеру, видите себя вице-президентом компании, выясните, как это сделать. Предположим, структура компании такова, что должность вице-президента может получить только менеджер по продажам. Если это так, то выбор очевиден: вам следует идти в отдел продаж, а не в отдел маркетинга.

Запишите свою конечную цель, к которой стремитесь, на отдельном листке бумаги. Затем сверху вниз запишите шаги, которые помогут вам достичь поставленной цели. Рассмотренный нами пример можно записать так:

Вице-президент

Менеджер по продажам

Сотрудник отдела продаж

Рядовой сотрудник компании