Курс 7 семестр2. Социально-экономические основы современного менеджмента. 3. Роль российской культуры в системе современного менеджмента. 4. Профессионализм менеджера. 5. Сущность и содержание труда руководителя. 6. Организационное поведение человека в социально-экономических процессах. 7. Менеджмент и менеджеры. 8. Лидерство и властные отношения в системе менеджмента. 9. Управленческие решения и их классификация. 10. Требования к обеспечению качества и эффективности управленческих решений. 11. Алгоритм принятия управленческого решения. 12. Принципы анализа и прогнозирования управленческих решений. 13. Методы экономического обоснования выбора управленческих решений. 14. Теория мотивации и ее место в процессе активизации деятельности. 15. Побуждение потребностей, интересов и стимулов в поведении человека. 16. Типы вознаграждения и их влияние на мотивационное поведение человека. 17. Мотивационный механизм активизации деятельности в системе менеджмента. 18. Функции современного менеджмента. 19. Организационные структуры системы управления. 20. Сетевые матрицы в системе менеджмента. 21. Выбор и анализ функций управления. 22. Проектирование функциональной модели. 23. Организационная модель управления. 24. Цели и задачи инновационного менеджмента. 25. Сущность финансового менеджмента. 26. Функции и принципы финансового менеджмента. 27. Финансовое планирование и анализ. 28. Методологические основы оценки результативности и эффективности систем менеджмента. 29. Эффективность и качество деятельности менеджера. 30. Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров. 31. Сущность и функции налогового менеджмента. 32. Организация внутрифирменных денежных потоков. 33. Методы и объекты текущего налогового менеджмента. 34. Отрицательный эффект налогового планирования. 35. Применение SWOT-анализа при разработке стратегии фирмы. 36. Организационно-экономические факторы жизнеспособности предприятия в условиях рыночной экономики. 37. Конфликты как фактор развития организации. 38. Ключевая компетенция организации как объект стратегического анализа. 39. Сравнительный анализ функционального и процессного подходов к 40. управлению организацией. 41. Система внутрифирменных коммуникаций на основе современных 42. информационных технологий. 43. Логистические основы повышения конкурентоспособности предприятия. 44. Структура производственного менеджмента и планирование деятельности. 45. Реализация стратегий маркетинга. 46. Причины возникновения и особенности организации предприятия нового типа. 47. Современные подходы к эволюционной теории организации. 48. Технология формирования организационной культуры. 49. Становление и особенности управленческого консультирования в России. 50. Разработка оптимальной организационной структуры управления предприятием. 51. Организационное проектирование промышленного предприятия. 52. Особенности формирования российского менеджмента. 53. Эволюция взглядов на природу и сущность организации. 54. Национальные модели менеджмента. 55. Современная система управления организацией в Японии. 56. Особенности управления трудом на малых и средних предприятиях Японии. 57. Стратегический подход к управлению персоналом. 58. Развитие системы управления персоналом в современной организации. 59. Развитие управления современным предприятием на основе внедрения современных информационных систем. 60. Система антикризисного управления предприятием. 61. Проблема оценки рыночной стоимости предприятия. 62. Инструменты и методы управления деловой репутацией промышленных предприятий. 63. Сравнительный анализ основных школ и доктрин менеджмента организации. 64. Современные методы принятия решений. 65. Проблема централизации и децентрализации в управлении организацией. 66. Менеджмент и национальная культура. 67. Организационная культура в менеджменте. 68. Особенности российского менеджмента и предпринимательства. 69. Этические нормы менеджмента и предпринимательства. 70. Властные отношения в хозяйственных организациях. 71. Принципы корпоративного менеджмента в социально-экономических системах. 72. Конкурентоспособность как задача современного менеджмента. 73. Теоретические основы корпоративных структур. 74. Управление стратегическими изменениями. 75. Проблемы и задачи менеджмента при слияниях и поглощениях. 76. Формирование корпоративного имиджа компании. 77. Реинжиниринг современных организаций. 78. Зарубежный опыт и российская практика менеджмента. 79. Проблема развития теории менеджмента организации в переходный период. 80. Управление конфликтами в социально-экономических системах. 81. Стратегия и политика в управлении корпорацией. 82. Логистика и управление производством. 83. Организационное поведение и управление персоналом. 84. Личностный потенциал руководителя. 85. Особенности японского менеджмента. 86. Этапы развития управления в России. 87. Эмпирические тенденции в современном менеджменте. 88. Реклама в системе современного менеджмента и маркетинга фирмы. 89. «Паблик рилейшнз» (связи с общественностью). Их роль в современном менеджменте. 90. Роль менеджмента в поднятии конкурентоспособности России на современном мировом рынке.
|
