Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Специфика исследования личности в социальной психологии. Проблема личности в социологии и общей психологии. Специфика проблемы личности в социальной психологии.





Социализация. Роль деятельности, общения и самосознания в социализации личности. Стадии социализации: дотрудовая, трудовая, послетрудовая. Институты социализации.

Социальная установка. Аттитюд. Установка в теории Д.Н. Узнадзе. «Set». Структура и функции аттитюда. Изменение социальных установок.

Проблема группы в социальной психологии. Классификация групп. Основные характеристики группы: композиция группы (состав), структура, групповые нормы и ценности, система санкций. Виды групп.

Классификация больших групп. Долговременные, устойчивые большие группы и стихийные группы. Методы изучения больших социальных групп.

Структура психологии больших организованных групп. Психический склад и эмоциональная сфера. Социальные классы, этносы, гендерные группы, возрастные группы.

Типы стихийных групп. Толпа, масса, публика. Способы воздействия в стихийных группах: заражение, внушение, убеждение, подражание.

Социальные движения.

Понятие малых групп. История изучения малых групп. «Коактные» группы, социальная фацилитация, социальная ингибиция. Социометрическое направление (Дж. Морено), социологическое направление (Э. Мейо), школа «групповой динамики» (К. Левин).

Количественная характеристика малой группы. Виды малых групп. Структура малой группы.

Динамические процессы в малой группе. Феномен группового давления (конформность). Групповая сплоченность. Проблема лидерства и руководства. Теории происхождения лидерства. Стили лидерства. Принятие группового решения. Нормализация и поляризация группы.

Коллектив как высший уровень развития группы.

Межгрупповые отношения. Ингрупповой фаворитизм и аутгрупповая враждебность. Роль совместной деятельности в межгрупповых отношениях.

 

Основные понятия: контент-анализ, интервью, социометрия. референтометрия. общение, коммуникативная сторона общения, перцептивная сторона общения, интерактивная сторона общения, коммуникативные барьеры, вербальная коммуникация, невербальная коммуникация, социальная перцепция. Идентификация, эмпатия. рефлексия., каузальная атрибуция, эффект ореола, эффект «первичности и новизны», стереотипизация, предубеждение, аттракция, конфликт, социализация, социальная установка, толпа, масса, публика, заражение, внушение, суггестия, подражание, конформность, ингрупповой фаворитизм.

 

Литература

1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2008. – 496 с.

2. Андреева Г. М. Социальная психология: Уч. – М.: Аспект ПРЕСС, 1999. – 376 с.

3. Андриенко Е.В. Социальная психология: Учебное пособие / под ред. В.А. Сластенина. – 4-е изд., стер. – М.: Академия, 2008. – 264 с.

4. Социальная психология: учебное пособие / под ред. А.Н. Сухова, А.А. Деркача. – 4-е изд., стер. – М.: Академия, 2006. – 600 с.

5. Майерс Д. Социальная психология. Интенсивный курс. – 4-е международное издание. – СПб.: ПРАЙМ-ЕВРОЗНАК, 2007. – 510 с.

6. Майерс Д. Социальная психология. – 7-е издание. – СПб.: Питер, 2005. – 794 с.

7. Мудрик А.В. Социализация человека: учебное пособие для студ. высш. заведений. – 2-е изд, испр. и доп. – М.: Академия, 2006. – 304 с.

8. Сухов А.Н. Социальная психология: Учебное пособие. – 4-е изд., стер. – М.: Академия, 2007. – 240 с.

9. Шевандрин Н. И. Социальная психология в образовании: Уч. пос. – М.: ВЛАДОС, 1995. – 544 с.

10. Шеламова Г.М. Деловая культура и психология общения: Учебник. – 7-е изд., стер. – М.: Академия, 2007. – 160 с.

11. Шеламова Г.М. Этикет делового общения: Учебное пособие. – 4-е изд., стер. – М.: Академия, 2007. – 192 с.

12. Шихирев П. Н. Современная социальная психология. Уч. пос.– М.: Деловая книга, 2000. – 448 с.

 







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 797. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Условия, необходимые для появления жизни История жизни и история Земли неотделимы друг от друга, так как именно в процессах развития нашей планеты как космического тела закладывались определенные физические и химические условия, необходимые для появления и развития жизни...

Метод архитекторов Этот метод является наиболее часто используемым и может применяться в трех модификациях: способ с двумя точками схода, способ с одной точкой схода, способ вертикальной плоскости и опущенного плана...

Примеры задач для самостоятельного решения. 1.Спрос и предложение на обеды в студенческой столовой описываются уравнениями: QD = 2400 – 100P; QS = 1000 + 250P   1.Спрос и предложение на обеды в студенческой столовой описываются уравнениями: QD = 2400 – 100P; QS = 1000 + 250P...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия