Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Write a summary covering the information of the both texts, using 50-60 words.





2) Render into English the following passage:

Организация, которая ориентирована на рынок или потребителя, определяет в первую очередь потребности клиентов, и только после этого разрабатывает сам продукт и услуги. Маркетинговая теория и практика подтверждают, что покупатели используют продукт или услугу, потому что у них есть потребность в них или это обеспечивает ощутимую выгоду.

Два главных фактора в маркетинге – это привлечение новых клиентов и поддержание или расширение отношений с уже существующими потребителями (основной менеджмент).

Основной менеджмент вступает в силу, как только торговец привлек возможного покупателя. Процессы, которые происходят в основном менеджменте, помогают продавцу в целях защиты бизнеса от конкурентов построить взаимоотношения, укрепить связи, увеличить прибыль от проданного товара и непрерывно улучшать продукт и услуги. Методы маркетинга можно найти во многих социальных науках, особенно в психологии, социологии и экономике. Влияние антропологии не большое, но оно становится все сильнее и сильнее. Исследования рынка поддерживают эти действия. Через рекламу методы маркетинга также связаны со многими видами искусств.

Чтобы план маркетинга был успешным, соотношение «4Р» должно отражать нужды и желания потребителей на целевых рынках. Попытка убедить сегмент маркетинга купить что-то, что им не нужно – чрезвычайна дорога и в редких случаях успешна. Продавцы зависят от маркетинговых исследований, как официальных, так и неофициальных, с целью определить нужды потребителей и что они собираются заплатить за них. Продавцы надеются, что этот процесс даст им устойчивую конкурентоспособность. Маркетинговый менеджмент – практическое представление этого процесса. Предложение является важным дополнением к теории «4Р».

В большинстве организаций Вице Президент или Директор по маркетингу управляет маркетинговыми функциями. Растущее число организаций, особенно крупные американские компании, имеют руководителя службы маркетинга, который находится в подчинении главного исполнительного директора.

Американская Ассоциация Маркетологов заявляет: «Маркетинг – это процесс планирования и выполнения концепции, оценки, поощрения и распределения идей, товаров и услуг для создания обмена, который удовлетворял бы целитребности личности и организации.»

 

 

Unit 9: Sales promotion

 







Дата добавления: 2015-09-06; просмотров: 305. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...


Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Реформы П.А.Столыпина Сегодня уже никто не сомневается в том, что экономическая политика П...

Виды нарушений опорно-двигательного аппарата у детей В общеупотребительном значении нарушение опорно-двигательного аппарата (ОДА) идентифицируется с нарушениями двигательных функций и определенными органическими поражениями (дефектами)...

Особенности массовой коммуникации Развитие средств связи и информации привело к возникновению явления массовой коммуникации...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.014 сек.) русская версия | украинская версия