Студопедия — Четвертое занятие (занятие 4) реалити-шоу «Полиглот» на телеканале Культура
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Четвертое занятие (занятие 4) реалити-шоу «Полиглот» на телеканале Культура






Четвертое занятие началось с попыток участников рассказать о себе: как зовут, где и кем работают. В связи с этой темой возник вопрос об использовании артиклей the и a, на что Д.Петров рассказал об истории их возникновения: the – это сокращённая форма по происхождению от слова this (этот), а артикль a/an возник от числительного one (один), соответственно the мы используем для указания на какой-то конкретный предмет, а артикль a/an переводится на русский язык как «один из», например очень часто мы используем его, когда говорим о своей профессии (I am a writer).

И напоследок, Д.Петров предложил своим «подопечным» группу слов и выражений, связанных с этикетом. Привожу их ниже:

Hello, hi – привет

Good morning – доброе утро (до 12 часов дня)

Good afternoon – добрый день (с 12 до 18 часов)

Good evening – добрый вечер (с 18 часов)

Good night – доброй ночи, спокойной ночи

Thank you – спасибо

Please – пожалуйста (например: «Пожалуйста, помоги мне»)

Welcome – пожалуйста (например: «Спасибо, что помог мне! – Пожалуйста)

Nice to meet you – Приятно познакомиться

Sorry – извините (самая нейтральная и универсальная форма извинения)

I apologize for… - Я приношу извинения за…

I regret – Я сожалею

Excuse me – извините (когда надо обратить на себя внимание, например, что-то спросить)

Sorry? / Pardon? (хотим переспросить, русское «Что?»)

Goodbye / Bye – до свидания, пока

See you – до встречи

So long – пока

Farewell – прощай(те)

 







Дата добавления: 2015-09-06; просмотров: 344. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...

Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час...

Этапы творческого процесса в изобразительной деятельности По мнению многих авторов, возникновение творческого начала в детской художественной практике носит такой же поэтапный характер, как и процесс творчества у мастеров искусства...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия