Баланс рабочего времени персонала гр районов,его структура,значение.
Для анализа использования рабочего времени персоналом гр районов порта ежемесячно экономистом гр районов на основании данных табельного учета и наряд-задания (для докеров-механизаторов) составляется баланс рабочего времени, характеризующий ресурсы рабочего времени работающих, их распределение по видам затрат и использование. Суммируя отчетные данные за 12 месяцев, получим баланс использования рабочего времени за год. На основании данного отчета проводится анализ использования календарного фонда рабочего времени. Учет ведется в человеко-днях. Структура: - Среднесписочная численность, чел; - Отработано чел.-дней; - Всего неявок, чел.-дней: В том числе: а) трудовой отпуск; б) учебный отпуск; в) болезнь; г) гособязанности; д) по разрешению администрации; е) прогулы и аресты; ж) выходные и праздники. -Фонд рабочего времени календарный(всего чел-д ∑Отработ чел-час+∑Всего неявок, чел-час =∑Фонд рабочего времени календарный Исходя из данных баланса рассчитывается среднесписочная численность (применяется при расчете производительности труда, средней заработной платы, при планировании фонда з/п
|
