Решения Ученого совета Университета подписывают его председатель и ученый секретарь.

На заседаниях Ученого совета Университета могут присутствовать и принимать участие в обсуждении рассматриваемых на них вопросов представителиУчредителя, федерального государственного органа управления образованием, органов государственной власти Санкт-Петербурга, работники Университета, обучающиеся и иные лица, не являющиеся членами Ученого совета.

Решения Ученого совета Университета по всем вопросам принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, а при проведении конкурсов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и научного персонала, представлении к присвоению званий - тайным голосованием в установленном соответствующими положениями порядке. Решения Ученого совета Университета являются правомочными, если в заседании приняло, участие не менее двух третей его состава.

Заседания Ученого совета, как правило, проводятся по плану в соответствии с графиком работы на учебный год. План и график работы на следующий учебный год рассматриваются Ученым советом Университета в конце текущего учебного года и утверждаются ректором.

Ученый совет Университета имеет право передавать исполнение части своих функций ученым советам учебных подразделений Университета, а также в исключительных случаях принимать исполнение части функций ученых советов учебных подразделений Университета.

5.10. В Университете может быть создан попечительский совет, действующий на основании Положения о попечительском совете, которое принимается Ученым советом Университета и утверждается ректором Университета.

Попечительский совет Университета осуществляет следующие функции:

1) участвует в разработке концепции развития Университета;

2) вносит предложения по совершенствованию структуры Университета;

3) вносит предложения по развитию и внедрению новых эффективных технологий и форм обучения, по поддержке новых форм инновационной и научно-исследовательской деятельности Университета;

4) содействует установлению и поддержанию связей Университета с международными организациями, органами государственной власти и управления, иными органами, организациями, учреждениями и предприятиями, а также представляет в них Университет;

5) оказывает помощь Университету в привлечении дополнительных финансовых средств;

6) осуществляет контроль за распределением и расходованием финансовых и материальных средств, выделенных Университету инвесторами и спонсорами через попечительский совет Университета;

7) участвует в обсуждении на совещаниях, советах и иных собраниях в Университете вопросов учебной, научной, творческой и производственной деятельности;

8) осуществляет иные функции, предусмотренные Положением о попечительском совете Университета.

5.11. В Университете может быть введена должность президента Университета.

Президент Университета является председателем попечительского совета Университета. Кандидатура президента Университета представляется в Ученый совет Университета Учредителем. Президент Университета избирается на заседании Ученого совета Университета тайным голосованием простым большинством голосов на срок до пяти лет. После избрания президента между ним и Учредителем заключается трудовой договор на срок до пяти лет.

Президент Университета по согласованию с ректором Университета осуществляет следующие полномочия:

1) участвует в деятельности попечительского совета и иных органов самоуправления Университета;

2) участвует в разработке концепции развития Университета;

3) представляет Университет в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями;

4) участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Университета.

5.12. Непосредственное управление деятельностью Университета осуществляет ректор.

Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора, сроки и процедура проведения выборов ректора определяются Ученым советом Университета. Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора должен предусматривать возможность их самовыдвижения. Дата проведения выборов ректора согласовывается с Учредителем.

5.13. Ректор избирается из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Университета, имеющих ученую степень и (или) ученое звание, гражданство Российской Федерации, обладающих опытом и стажем научно-педагогической и (или) руководящей работы в Университете не менее 5 лет.

Кандидатуры на должность ректора Университета представляются на рассмотрение аттестационной комиссии Учредителя.

Ректор Университета избирается на Конференции тайным голосованием на срок до 5 лет из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией Учредителя.

5.14. Ректор считается избранным, если за него проголосовали более 50 процентов присутствующих на Конференции (при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов). Если ректор не набрал более 50 процентов голосов участников Конференции или при наличии вакансии, назначаются новые выборы ректора по результатам обсуждения программ претендентов (претендента).

Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются Ученым советом Университета.

5.15. Если в выборах на должность ректора принимают участие несколько претендентов, то избранным на эту должность считается набравший более 50 процентов голосов присутствующих на Конференции (при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов). Если никто из претендентов не набрал необходимого количества голосов, то Конференция принимает решение о проведении второго тура выборов или признании выборов несостоявшимися и назначении новых выборов.

В случае проведения второго тура выборов в них участвуют 2 претендента, которые набрали наибольшее количество голосов в первом туре. Избранным на должность ректора в результате нового голосования считается претендент, набравший более 50 процентов голосов присутствующих на Конференции (при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов).

5.16. Избранный ректор утверждается в должности Учредителем. Утверждению предшествует заключение между ректором и Учредителем трудового договора.

В случае мотивированного отказа Учредителя от утверждения кандидатуры, избранной на должность ректора Университета, проводятся новые выборы. Если при этом тот же кандидат на должность ректора набирает не менее чем две трети голосов присутствующих на Конференции, он утверждается Учредителем в обязательном порядке.

5.17. При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров актом Учредителя.

Должность ректора Университета замещается лицом в возрасте до 65 лет независимо от времени заключения трудового договора. По представлению Ученого совета Университета Учредитель может продлить срок пребывания в должности ректора Университета до достижения возраста 70 лет.

5.18. Ректор принимает решения по всем вопросам, кроме
отнесенных к компетенции Конференции и Ученого совета Университета, и выполняет следующие полномочия:

1) действует без доверенности от имени Университета, представляет его во всех органах, предприятиях и организациях;

2) распоряжается имуществом Университета в установленном законодательством Российской Федерации порядке, заключает гражданско-правовые договоры;

3) выдает доверенности, в том числе с правом передоверия;

4) открывает в территориальных органах Федерального казначейства лицевые счета по учету средств федерального бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности в валюте Российской Федерации, а также открывает счета по учету средств в иностранной валюте - в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5) утверждает штатное расписание Университета, осуществляет прием и увольнение работников, заключает с ними трудовые договоры в результате выборов на должность, избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности, назначения на должность или утверждения в должности и в других случаях, предусмотренных законодательством, изменяет, дополняет и расторгает трудовые договоры с работниками, определяет их права, обязанности и ответственность;

6) назначает, переводит и освобождает от должности проректоров, определяет круг их полномочий, обязанности и ответственность проректоров;

7) определяет круг полномочий, обязанности и ответственность руководителей подразделений Университета;

8) решает вопросы поощрения и премирования работников Университета, устанавливает доплаты, надбавки, премии и другие дополнительные выплаты к стипендиям студентов, аспирантов и к окладам работников Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации;

9) применяет дисциплинарные взыскания ко всем работникам и обучающимся в Университете;

10) подписывает от имени работодателя Коллективный договор;

11) утверждает правила внутреннего распорядка, принятые в установленном порядке;

12) от имени Университета заключает договоры со студентами Университета, юридическими и физическими лицами, в том числе на обучение студентов, а также ученические договоры, соглашения и совершает другие, не запрещенные законодательством Российской Федерации, сделки;

13) периодически информирует Ученый совет Университета о состоянии учебной, научной и финансово-хозяйственной деятельности Университета;

14) принимает решения, касающиеся основных вопросов международной и внешнеэкономической деятельности Университета;

15) утверждает все положения, касающиеся деятельности Университета, не противоречащей настоящему Уставу, а также должностные инструкции сотрудников;

16) организует работу ректората;

17) осуществляет организацию работ и создание условий по защите государственной тайны,

18) содействует работе общественных организаций Университета;

19) издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся в Университете;

20) осуществляет иные полномочия, предоставленные ректору законодательством Российской Федерации, трудовым договором между ректором и Учредителем, настоящим Уставом, и договором между Учредителем и Университетом;

21) от имени Университета осуществляет права участника хозяйственных обществ, учредителем которых является Университет (в том числе совместно с другими лицами).

5.19. Ректор Университета несет ответственность за:

1) нецелевое использование бюджетных ассигнований федерального бюджета;

2) принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;

3) получение кредитов (займов);

4) невыполнение задач и функций Университета;

5) несвоевременное представление отчетности результатов деятельности Университета;

6) другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.

Ректор несет персональную ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны в Университете, за соблюдение установленных законодательством ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну.

5.20. Ректор не может исполнять свои обязанности по
совместительству.

5.21. Все проректоры Университета принимаются на работу по срочному трудовому договору. Срок окончания срочного трудового договора, заключенного с проректором, не может быть больше срока окончания полномочий ректора.

Ректор может передавать проректорам и другим руководящим работникам Университета исполнение части своих полномочий в форме приказа или доверенности. В случае временного отсутствия ректора исполнение его обязанностей временно может быть возложено на одного из проректоров приказом ректора.

Ректорат является совещательным органом и принимает решения, проводимые приказами и распоряжениями ректора. Ректорат состоит из ректора, проректоров, а также других руководящих работников Университета, определяемых ректором.

Должности проректоров замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудовых договоров. При достижении 65 лет с их согласия указанные работники переводятся на другие должности, соответствующие их квалификации.

По представлению ученого совета Университета ректор Университета имеет право продлить срок пребывания в должности проректора до достижения им возраста 70 лет.

5.22. Общее руководство факультетами Университета осуществляют ученые советы соответствующих факультетов, председателями которых являются деканы факультетов. Численный состав, порядок избрания и полномочия ученых советов факультетов, а также полномочия декана факультета определяются положением о факультете. Положение о факультете рассматривается Ученым советом Университета и утверждается ректором.

5.23. Факультет возглавляет декан, избираемый сроком до 5 лет тайным голосованием Ученым советом Университета из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Университета, имеющих ученую степень и (или) звание. Избранным считается кандидат, получивший более 50 процентов голосов членов Ученого совета при наличии не менее двух третей списочного состава Ученого совета Университета. Избранный декан утверждается в должности приказом ректора. Утверждению предшествует заключение между Университетом и деканом факультета трудового договора. Процедура избрания и освобождения декана факультета определяется Положением о выборах декана факультета.

5.24. Непосредственное управление институтом в составе Университета осуществляет директор, назначаемый ректором, как правило, из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Университета, имеющих ученую степень и (или) звание.

5.25. Непосредственное управление деятельностью филиала и представительства Университета осуществляет директор, назначаемый на должность приказом ректора Университета после заключения с ним трудового договора и действующий на основании выданной ректором доверенности. Полномочия директора филиала и директора представительства определяются положениями об указанных структурных подразделениях.

5.26. Должности директоров филиалов (институтов на правах филиалов) Университета могут занимать лица в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудовых договоров. При достижении 65 лет с их согласия указанные работники переводятся на другие должности, соответствующие их квалификации.

По представлению ученого совета Университета ректор имеет право продлить срок пребывания в должности директора филиала (института) Университета до достижения ими возраста 70 лет.

5.27. Общее руководство техникумом (колледжем, медицинским училищем) осуществляет совет техникума (колледжа, медицинского училища), председателем которого является директор техникума (колледжа, медицинского училища). Непосредственное руководство техникумом (колледжем, медицинским училищем) осуществляет директор, назначаемый ректором. Численный состав, порядок избрания и полномочия совета техникума (колледжа, медицинского училища), а также полномочия директора техникума (колледжа, медицинского училища) определяются положением о соответствующем структурном подразделении.

5.28. Кафедрой руководит заведующий, избираемый Ученым советом Университета тайным голосованием сроком до 5 лет из числа специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень и (или) звание с учетом мнения членов кафедры и декана факультета. Избранным считается кандидат, получивший не менее 50 % + 1 голос членов ученого совета университета при кворуме не менее 2/3 его списочного состава. Избранный заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора Университета после заключения с ним трудового договора. Полномочия заведующего кафедрой определяются положением о кафедре, утверждаемым приказом ректора после рассмотрения его Ученым советом Университета.

5.29. Участие обучающихся в управлении Университетом обеспечивается возможностью участвовать в Конференции Университета, быть избранными в составы Ученого совета Университета, ученых советов факультетов. Интересы обучающихся представляют общественные организации обучающихся. Взаимоотношения администрации Университета и общественных организаций обучающихся определяются их уставами и договорами между ними.

5.30. Общественные организации и объединения в системе высшего и послевузовского профессионального образования действуют в Университете в соответствии с законодательством Российской Федерации.