Решение. б) Простая повременная система оплата труда по окладу используется для руководителей, специалистов, собственно служащих и части основных и вспомогательных
б) Простая повременная система оплата труда по окладу используется для руководителей, специалистов, собственно служащих и части основных и вспомогательных рабочих на основе их должностных окладов. Должностной оклад (О) – это тарифная ставка за месяц, устанавливаемая работнику в соответствии с занимаемой должностью. Фактический заработок работника по окладу рассчитывается по формуле
где
Пример. Необходимо рассчитать заработную плату бухгалтера за месяц Исходные данные: должностной оклад 8500 руб.; время работы по графику 21 смена, продолжительность смены 8 час., фактически отработано 18 смен. Решение.
II. Повременно-премиальная системы оплаты труда предусматривает начисление заработной платы работнику по простой повременной системе оплаты труда и выплату премии за достижение конкретных количественных и качественных показателей работы.
Пример. Необходимо рассчитать повременно-премиальную заработную плату с учетом районной надбавки кладовщика и бухгалтера за месяц Исходные данные: процент премии кладовщика – 30%; бухгалтер – 40%; районный коэффициент – 1,15. Решение.
Зарплата кладовщика зарплата бухгалтера:
|
– время работы по графику, час.
=5688 ∙1,3∙1,15=8503,56 руб.;
