Требования к профессиональной подготовленности бакалавра, специалиста

В соответствии с Государственным образовательным стандартом бакалавр по направлению 522000 (080300) «Коммерция» должен решать следующие задачи, соответствующие его степени:

- исследование и анализ товарных рынков;

- анализ текущей коммерческой деятельности предприятий в условиях конкурентной среды;

- организация коммерческих сделок на рынке товаров и услуг;

- организация коммерческой деятельности предприятий и их коммерческих служб в условиях рыночной экономики;

- прогнозирование и проектирование коммерческой деятельности предприятий;

- организация коммерческих и торгово-посреднических операций на рынке товаров и услуг.

В соответствии с Государственным образовательным стандартом к профессиональной подготовке специалиста по специальности 351300 (080301) «Коммерция (торговое дело)» к выпускнику предъявляются следующие требования.

Специалист коммерции должен знать:

- основы гуманитарных, социально-экономических, математических и естественнонаучных дисциплин для решения профессиональных, социальных, научных и педагогических задач;

- информационно-методическое обеспечение коммерческой деятельности;

- методы исследования, анализа и прогнозирования товарных рынков и товарного ассортимента;

- особенности моделирования бизнес-технологий;

- технологию формирования товарного ассортимента и способы ее оптимизации;

- процесс закупки товаров: источники поставок товаров, системы выбора поставщиков, порядок заключения и исполнения договоров купли-продажи;

- порядок оформления заказов и расчетов с поставщиками;

- методы определения объемов закупок и поставок товаров и способы их доставки;

- нормативно-правовые документы, регламентирующие правила транспортирования, приемки, складирования, хранения, реализации товаров и представления сервисных услуг;

- составляющие системы товародвижения, их сущность, условия, особенности организации, функционирования и пути минимизации издержек обращения;

- виды товарных запасов, пути их формирования, учет и контроль, методы планирования, оптимизации и управления;

- формы и методы продажи товаров, определение и прогнозирование ее объема;

- торгово-технологические процессы в коммерческой деятельности, особенности их организации и управления;

- организационную структуру предприятия, порядок взаимодействия коммерческой службы с другими подразделениями;

- методы определения и способы обеспечения эффективности коммерческой деятельности предприятия;

- виды коммерческих проектов и инноваций, порядок их разработки и использования для развития коммерческой деятельности.

Должен уметь:

- создавать информационную базу для организации коммерческой деятельности;

- формировать товарный ассортимент;

- организовать работу с поставщиками и покупателями;

- организовать и управлять процессами купли-продажи и обмена товаров;

- управлять товарными запасами;

- применять методы стимулирования сбыта (продажи);

- анализировать коммерческую деятельность и определять ее эффективность;

- моделировать и проектировать коммерческую деятельность.

В соответствии с Государственным образовательным стандартом к профессиональной подготовке специалиста по специальности 061000 (080504) «Государственное и муниципальное управление» областью профессиональной деятельности выпускника является:

- обеспечение эффективного управления организацией,

- участие в организации и функционировании систем государственного и муниципального управления,

- совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.

Объектами профессиональной деятельности специалиста являются различные организации и подразделения в системе государственного и муниципального управления, процессы экономической, политической, организационной и социальной жизни общества, проблемы функционирования и развития государства и его региональных и муниципальных образований, проблемы взаимодействия человека и общества.

В соответствии с Государственным образовательным стандартом к профессиональной подготовке специалиста по специальности 062100 (080505) «Управление персоналом» для успешного осуществления своей деятельности выпускник должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия, учреждения, организации по управлению персоналом;

- законодательство о труде;

- основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;

- конъюнктуру рынка рабочей силы и образовательных услуг;

- порядок ценообразования и налогообложения;

- основы маркетинга;

- современные концепции управления персоналом;

- основы трудовой мотивации и системы оценки персонала;

- формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; порядок разработки трудовых договоров (контрактов);

- методы и организацию менеджмента; основы технологии производства; структуру управления;

- основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда;

- этику делового общения;

- основы организации делопроизводства;

- методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи;

- правила и нормы охраны труда.