Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ББК 67.205 Я 7




© Кобрин Н. А., 2010

© Издательство «Истоки», 2010


СОДЕРЖАНИЕ
Предисловие........................................................................................................... 6

Глава 1. Предмет трудового права....................................................................... 7

1.1.Понятие и предмет трудового права.......................................................... 7

1.2.Метод трудового права, его особенности.................................................. 8

1.3.Цели и задачи трудового законодательства и функции трудового права...................................................................................................................... 9


Глава 2. Основные принципы трудового права................................................. 10
2.1. Принципы трудового права..................................................................... 10

2.2. Соотношение трудового права с другими отраслями права.................. 11

2.3. Запрещение принудительного труда........................................................ 12

 


Глава 3. Источники трудового права.................................................................. 13

3.1. Система источников трудового права..................................................... 13


 

Глава 4. Субъекты трудового права................................................................... 14

4.1. Понятие и виды субъектов трудового права........................................... 14

4.2. Граждане и работодатели как субъекты трудового права...................... 15

Глава 5. Социальное партнерство в сфере труда............................................... 16

5.1. Социальное партнерство: понятие и формы............................................ 16

5.2. Коллективный договор: содержание и функции.................................... 17

5.3. Соглашения. Виды соглашений............................................................... 18

Глава 6. Понятие трудового договора и порядок его заключения................... 19
6.1. Трудовой договор: понятие и содержание.............................................. 19

6.2. Общие правила заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу................................................................................................... 21

6.3. Трудовая книжка....................................................................................... 22

6.4. Перевод на другую работу и отстранение от работы............................. 23


Глава 7. Прекращение трудового договора....................................................... 24

7.1. Классификация и общая характеристика оснований прекращения
трудового договора.................................................................................. 24

7.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника................. 26

7.3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя............ 27

7.4. Расторжение трудового договора в случаях ликвидации организации, прекращения деятельности работодателем - физическим лицом,
сокращения численности или штата работников организации............... 28

7.5. Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника

занимаемой должности или выполняемой работе и в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей....................... 29

7.6. Расторжение трудового договора в случае однократного грубого
нарушения работником трудовых обязанностей.................................... 30


7.7. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим) от воли сторон............................................................................................... 31

7.8. Правовые последствия незаконного увольнения.................................... 33


Глава 8. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников 34

8.1. Особенности регулирования труда работников в возрасте 18 лет........ 34

8.2. Особенности регулирования труда лиц, работающих совместительству 35

8.3. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц....................................................................................... 36

8.4. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, работников, занятых на сезонных работах, и надомников............................................................................................. 37

8.5. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.......................... 38

8.6. Особенности регулирования труда женщин........................................... 39


Глава 9. Рабочее время и время отдыха.............................................................. 40

9.1. Понятие и виды рабочего времени.......................................................... 40

9.2. Режим и учет рабочего времени............................................................... 41

9.3. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего

времени...................................................................................................... 42

9.4. Понятие и виды времени отдыха.............................................................. 43

9.5. Отпуска: понятие и виды........................................................................... 44

9.6. Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска............... 45

9.7. Отпуск без сохранения заработной платы............................................... 46

Глава 10. Правовое регулирование оплаты труда............................................. 48

10.1.Понятие, признаки и гарантии оплаты труда работников.................... 49

10.2.Системы и формы оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда в РФ 49

10.3.Порядок, сроки и место выплаты заработной платы............................ 50

10.4.Тарифная сетка. Исчисление средней заработной платы...................... 51

10.5.Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда............. 52

10.6.Удержания из заработной платы............................................................ 53

10.7.Премирование работников. Стимулирующие выплаты........................ 54

Глава 11. Гарантии и компенсации..................................................................... 55

11.1.Понятие гарантий и компенсаций, их виды........................................... 55

11.2.Гарантии при направлении работников в служебные командировки
и переезде на работу в другую местность.............................................. 56

11.3.Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с

обучением................................................................................................. 57


Глава 12. Дисциплина труда................................................................................ 58

12.1. Дисциплина труда и правила внутреннего трудового распорядка..... 58

12.2. Меры поощрения за труд...................................................................... 59

12.3. Дисциплинарная ответственность: понятие и виды.............................. 60

12.4. Правила применения дисциплинарных взысканий.............................. 61


Глава 13. Материальная ответственность сторон трудового договора............ 63

13.1. Материальная ответственность: понятие и условия ее возникновения 63

13.2. Случаи и правила применения полной материальной ответственности работников................................................................................................ 64

13.3. Определение размера причиненного работником ущерба.................... 65

13.4. Порядок взыскания ущерба, причиненного работником...................... 66

Глава 14. Охрана труда....................................................................................... 67

14.1. Понятие охраны труда. Право работника на охрану труда................. 67

14.2. Организация охраны труда.................................................................... 68

14.3. Государственный надзор и общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда............................................................ 69

14.4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве................. 70


Глава 15. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового

Законодательства.................................................................................................. 71

15.1. Защита трудовых прав работников........................................................ 71

15.2. Федеральная инспекция труда................................................................ 72

15.3. Инспектирование организаций............................................................... 73

 

15.4. Защита трудовых прав работников профессиональными союзам....... 74

15.5. Самозащита работниками трудовых прав............................................. 75


Глава 16. Трудовые споры и порядок их разрешения....................................... 77

16.1. Понятие и виды трудовых споров.......................................................... 77

16.2. Индивидуальные трудовые споры. Органы по их рассмотрению....... 78

16.3. 16.3. Коллективные трудовые споры............................................................. 79

16.4. Забастовка................................................................................................ 79

16.5. Случаи признания забастовки незаконной. Гарантии в связи с
проведением забастовки.......................................................................... 81


Приложения.......................................................................................................... 82

1. Перечень тем курсовых работ........................................................................ 82

2. Перечень тем дипломных работ..................................................................... 86

3. Экзаменационные вопросы по трудовому праву.......................................... 88

4. Контрольные тесты по трудовому праву...................................................... 92

 

Литература.......................................................................................................... 101

 


 

Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности
и профессию.

(Конституция РФ)

 

Предисловие

Трудовое право – важнейшая отрасль российского права, регулирующая трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения независимо от форм собственности и организационно-правовых способов и видов хозяйствования.

Трудовое право в условиях развития рыночных отношений и рынка приобретает колоссальное значение. Это объясняется рядом обстоятельств. Во-первых, тем, что, с одной стороны, труд стал свободен, а, с другой стороны, работодатель не обязан приобретать рабочую силу в любом случае
и безоговорочно. Во-вторых, на рынке труда и в процессе труда сталкиваются разные интересы субъектов трудовых и непосредственно с ними связанных отношений – работников и работодателей по поводу выгодного использования рабочей силы. В-третьих, чтобы согласовать интересы всех участников рынка труда, нужно использовать цивилизованные средства. И, в-четвертых, чтобы уберечь субъектов трудового права от злоупотреблений и нарушений права, необходимо все отношения, связанные с трудом, нормативно урегулировать. Все названные проблемы и призвано разрешить трудовое право.

Настоящее учебное пособие подготовлено с целью оказать помощь студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования в изучении учебной дисциплины «Трудовое право». Оно выстроено в соответствии с устоявшейся логикой преподавания трудового права в вузах и структурой основного нормативного правового акта, регулирующего отношения в сфере труда, – Трудового кодекса Российской Федерации.

Содержание тем, включенных в учебное пособие, носит одновременно и обзорно-консультативный, проблемный характер. При их разработке использованы нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, по состоянию на 1 сентября 2009 года. Учебное пособие может использоваться студентами не только для подготовки к семинарам, но и для решения практических задач, написания рефератов, докладов, выпускных квалификационных (дипломных) и курсовых работ.


Поможем в написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой





Дата добавления: 2015-10-12; просмотров: 227. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2022 год . (0.03 сек.) русская версия | украинская версия
Поможем в написании
> Курсовые, контрольные, дипломные и другие работы со скидкой до 25%
3 569 лучших специалисов, готовы оказать помощь 24/7