Виды социальных групп (3 классификации)

1) По численности:

а) малая группа (2-30 чел.) – есть личный контакт членов.

б) большая группа (больше 30 чел.) – личные связи уступают место официальным.

2) По важности:

а) первичная социальная группа – отличается высоким уровнем эмоциональных связей, близости и солидарности, как правило, немногочисленна, устойчива, долго существует, имеет общие ценности и нормы, добровольна, основана на личной убежденности, а члены группы в постоянном контакте, т.к. находятся близко друг от друга.

Таковы семья, школьный класс, группа, курс в учебном заведении, круг друзей и единомышленников.

б) вторичная социальная группа – группа, как правило, многочисленна, связи членов имеют неэмоциональный и прагматический характер, преобладают обезличенные отношения, ценятся не моральные, а деловые качества личности.

Таковы электорат политической партии, движения болельщиков, объединения автолюбителей, этнические, профессиональные, демографические группы.

3) По способу существования:

а) формальная группа – официально признана обществом, т.к. выполняет какую-либо социальную функцию. например, фирма, полк.

б) неформальная группа – создается на базе личных интересов участников, мало затрагивает общество. Например, фан-клуб, компания друзей.

4) По реальности:

а) реальная группа – принадлежность важна для членов группы. например, класс, семья.

б) номинальная группа – принадлежность к ней не осознается членами группы. Например, потребители конфет марки «Россия».

Квазигруппа (понятие, виды)

Квазигруппа (от лат. quasi – якобы, как будто) – это малоустойчивая сово­купность людей со слабыми связями, почти не имеющая структуры, ценностей и норм.

Разновидности квазигруппы: аудитории, фан-группа, толпа.

Толпа – это временное собрание людей, объединенных каким-либо интересом или идеей.

Свойства толпы: временность, анонимность, иррациональность, внушаемость, заражаемость.

Организация (понятие, роль)

Организация – это большая ассоциация людей, основанная на неличных связях и созданная для достижения определенных целей. Например, поликлиника, вуз, фирма, министерство.

Организации легко управляемы, гибки, действуют по единым правилам своего устава. Поэтому большинство значимых социальных действий осуществляется путем создания соответствующей организации. Кроме того, все важные социальные институты имеют базовую организацию. Например, социальный институт торговли акциями имеет базу в виде специальной фондовой биржи.