Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Unit 6. Etiquette. Bad manners at work





 

Vocabulary.

Contact-связи

Etiquette-этикет

Hierarchy-иерархия

Organization-организация

Punctual- пунктуальный

Relationship-отношение

Rule-правило

Status-статус

Subordinate-подчиненный

Working environment-производственная среда

 

Etiquette is the name we give to the rules for being polite in a social group. Business etiquette is important for people who often have to make new contacts and build relationships in their work. Politeness can also help to improve the working environment for people in the same office. Some cultures and situations are formal, which means that we have to follow rules; other cultures and situations are more informal.

There are different opinions about what is polite or impolite. Different cultures express politeness in different ways. Even in the same country, there may be different views about what are good manners or bad manners. But the same rules apply everywhere. Politeness is about showing respect for others. It means thinking about other people’s feelings.

In formal situations, we follow standard rules for politeness. In business, we are usually polite when we make new contacts, meet customers or people from other companies. Politeness is often linked to status. We are usually more polite to people above us in the organizational hierarchy. In today’s working environment, most managers show respect for their workers. They might say, we really need to send the report as soon as possible. Could you please do it today? If you consider other people’s feelings, they are usually more willing to work hard, to help and to cooperate.

 

Sydney

We in Sydney are very easy- going and relaxed about rules. But we work hard. We start work pretty early in the morning. Breakfast meetings are common, starting at 8 a.m. And we like to be late! We’re generally very informal. Men often wear a jacket and tie during office hours. But we prefer informal clothes when the weathers hot. For lunch, we usually go out for a sandwich. What do we talk about? Well- it isn’t difficult to talk to Australians- we’re very friendly people. But it helps a lot if you can talk about sport.

London

Most people that I know don’t like to start work early. We hate breakfast meetings! People are always in hurry- so being on time for meetings is important. People think the British are very formal. But things are changing. I think we’re quite informal nowadays. Some men still wear formal business suits- but a lot of people come to work in casual clothes. Lunch is often a quick sandwich and a coffee. After work, we like to go to the pub with colleagues. At the pub you can talk about anything you like!

 







Дата добавления: 2014-12-06; просмотров: 4252. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...


Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Упражнение Джеффа. Это список вопросов или утверждений, отвечая на которые участник может раскрыть свой внутренний мир перед другими участниками и узнать о других участниках больше...

Влияние первой русской революции 1905-1907 гг. на Казахстан. Революция в России (1905-1907 гг.), дала первый толчок политическому пробуждению трудящихся Казахстана, развитию национально-освободительного рабочего движения против гнета. В Казахстане, находившемся далеко от политических центров Российской империи...

Виды сухожильных швов После выделения культи сухожилия и эвакуации гематомы приступают к восстановлению целостности сухожилия...

Субъективные признаки контрабанды огнестрельного оружия или его основных частей   Переходя к рассмотрению субъективной стороны контрабанды, остановимся на теоретическом понятии субъективной стороны состава преступления...

ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ В УСЛОВИЯХ ОМС 001. Основными путями развития поликлинической помощи взрослому населению в новых экономических условиях являются все...

МЕТОДИКА ИЗУЧЕНИЯ МОРФЕМНОГО СОСТАВА СЛОВА В НАЧАЛЬНЫХ КЛАССАХ В практике речевого общения широко известен следующий факт: как взрослые...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.014 сек.) русская версия | украинская версия