Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ОХОРОНА ПРАЦІ





ОХОРОНА ПРАЦІ

(за видами економічної діяльності)

Методичні вказівки та завдання для самостійної роботи студентів,

завдання до практичних робіт та тести для підсумкового контролю знань

галузі знань 0501 “Економіка і підприємництво”

1401 “Сфера обслуговування”

освітньо-кваліфікаційного рівня “магістр” та “спеціаліст”

 

ЛЬВІВ

Видавництво Львівської комерційної академії


 

Укладачі: проф. Скоробогатий Я. П.

доц. Бужанська М. В.

Рецензенти: ст. викл. Гузій А. В,

доц. Коструба А. М.

Відповідальний за випуск: проф. Скоробогатий Я. П.

Рекомендовано до друку Вченою радою товарознавчо-комерційного факультету ЛКА

Протокол № від.

 

© Скоробогатий Я. П.

Бужанська М.В.

 

Вступ

Вирішення питань та завдань управління охороною праці на підприємстві ― важлива проблема. Для її розв’язання необхідна планомірна та цілеспрямована діяльність фахівців різноманітних професійних спрямувань: технологів, екологів, хіміків, фізиків, лікарів та ін. Однак, на нашу думку, важливу роль у цій галузі відіграють спеціалісти різного рівня кваліфікації і напряму підготовки, як, для прикладу, “Економіка та підприємництво”. Вони безпосередньо визначають економічні наслідки незадовільного стану охорони праці, нещасних випадків чи професійних захворювань на виробництві, розміри шкоди, заподіяної працівнику внаслідок тимчасової непрацездатності чи професійного захворювання. Економісти розраховують вартість різних варіантів організаційно-технічних рішень щодо підвищення рівня безпеки праці.

“Охорона праці (за видами економічної діяльності)” – нормативна дисципліна, яка вивчається у вищих навчальних закладах з метою формування у майбутніх фахівців знань щодо стану і проблем охорони праці в галузі, складових і функціонування системи управління охороною праці та методів і засобів забезпечення умов виробничого середовища і безпеки праці в галузі згідно з чинними законодавчими та іншими нормативно-правовими актами.

Вивчення дисципліни базується на знаннях з питань безпеки, отриманих студентами при освоєнні навчальних програм освітньо-кваліфікаційного рівня “бакалавр” (дисципліни „Основи охорони праці”, „Безпека життєдіяльності”, „Основи екології”, а також розглядаються окремі питання охорони праці в курсах загально-технічних і професійних дисциплін за спеціальністю). Програма дисципліни „Охорона праці в галузі” передбачає вивчення питань охорони праці в межах конкретної галузі й особливостей професійної діяльності майбутніх фахівців. Вивчення курсу є завершальним етапом формування працівника відповідно до кваліфікаційних вимог щодо випускників вузів.







Дата добавления: 2014-10-22; просмотров: 957. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...


Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Механизм действия гормонов а) Цитозольный механизм действия гормонов. По цитозольному механизму действуют гормоны 1 группы...

Алгоритм выполнения манипуляции Приемы наружного акушерского исследования. Приемы Леопольда – Левицкого. Цель...

ИГРЫ НА ТАКТИЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ Методические рекомендации по проведению игр на тактильное взаимодействие...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия