Руководитель применяет власть ____________________ , понижая в должности

А) власть примера;

Б) вознаграждение;

В) принуждение;

Г) власть связей;

Д) власть на информации.

 

22. Лидер – это:

 

А) руководитель организации;

Б) топ - менеджер;

В) человек, чей авторитет признан большинством членов организации;

Г) любой работник;

Д) сам себя провозгласивший индивид.

 

23. Смешанная организационная структура управления это:

А) линейная;

Б) линейно-функциональная;

В) штабная;

Г) матричная;

Д) дивизиональная.

 

24. Обратная связь способствует:

А) повышению эффективности управленческой деятельности;

Б) увеличению объема выпускаемой продукции;

В) только завершению системы;

Г) контролю со стороны коллег;

Д) обеспечению экономической безопасности.

 

 

Функция _____________________ побуждает к деятельности.

А) мотивации;

Б) организации;

В) контроля;

Г) прогнозирования;

Д) планирования.

 

 

26. Нормирование труда устанавливает:

 

А) продолжительность производственной гимнастики;

Б) рентабельность;

В) интенсивность труда;

Г) время на выполнение работы;

Д) качество продукции.

 

 

27. По а) вертикали и б) горизонтальной линиям графика Гранта откладывается:

 

А) а) технологическая работа (операция) и б) время

Б) а) объем работ и б) число рабочих

В) а) число работ и б) технологическая операция

Г) а) время и б) объем работ

Д) а) такт производства и б) объем работ

 

 

28. «Критический путь» в сетевом графике это:

 

А) время начала проекта;

Б) время, установленное «сверху»;

В) время окончания работ;

Г) время операции;

Д) цепочка операции.

 

29. Производительность труда на практике определяется:

А) количеством предоставленных отчетов;

Б) оценкой деятельности вспомогательных подразделений;

В) делением объема произведенной продукции в денежном выражении на число работников (чел-час);

Г) объемом израсходованного сырья;

Д) количеством премиальных.

 

30. Повышение качества продукции может повлиять на производительность:

 

А) отрицательно;

Б) не влияет;

В) положительно;

Г) нейтрально;

Д) снижает.

 

 

«УТВЕРЖДАЮ»

Зав. кафедрой экономики и

менеджмента ААЭС_

профессор Сейтхамзина Г.Ж.

27 авг 2014 г. протокол № 1

Тесты по дисциплине «Менеджмент»

Вариант 2

 

1. Создателем «пирамиды потребностей» является:

А) Дуглас МакГрегор;

Б) Зигмунд Фрейд;

В) Фредерик Тейлор;

Г) Абрахам Маслоу;

Д) Генри Форд.

 

2. Со сбытом продукции или услуг связана деятельность по:

А) таргеттингу;

Б) управлению персоналом;

В) маркетингу;

Г) лизингу;

Д) контроллингу.

 

5. Компания действенна когда:

А) достигает своих целей;

Б) постоянно оказывает спонсорскую помощь;

В) занимается всеми видами деятельности;

Г) не достигает целей, но остается на рынке;

Д) остается на рынке.

 

 

4. Это стиль руководства, когда начальник консультируется с подчиненным -______________________.

 

А) авторитарный;

Б) эксплуататорский;

В) стиль поддержки;

Г) диктаторский;

Д) демократический.

 

 

В характеристику менеджера не входит:

А) индивидуализм;

Б) верность своему делу;

В) лицом к потребителю;

Г) самостоятельность и предприимчивость;

Д) связь с жизнью.

 

6. Двойное подчинение встречается в организационной структуре управления:

А) линейно-штабной;

Б) матричной;

В) линейно-функциональной;

Г) линейной;

Д) дивизиональной.

 

7. Увеличение размеров организации приводит _____________________организационной структуре управления.

 

А) дивизиональной;

Б) линейно-функциональной;

В) матричной;

Г) линейной;

Д) линейно-штабной.