В основе стратегической карты лежит система сбалансированных показателей.
Цели
Миссия
Критические и ключевые факторы успеха
Показатели (средства оценки критических факторов успеха)
Критерии (количественные значения показателей)
Концепция Нортана Каплана строится на перспективах:
1. Финансы
2. Клиент (маркетинг).
3. Внутренние бизнес процессы или производства.
4. Обучение и рост (персонал).
Общая стратегическая модель компании «Уровень целей – критические факторы успеха».
1. Финансы
| рост
| прибыль
| эффективность
| кредитоспособность
|
2. Клиенты
| Известность продуктов
|
| Рекламаций
|
|
3. Бизнес-процессы
| Эффективность маркетинга
| Логистика
| Обеспечение качества
| Эффективность
|
4. Персонал
| Мотивация
| Удовлетворенность
| Работоспособность и рост
| Обучение
|
Стратегическая карта «Уровень показателей».
1.Финансы
| Рост доли рынка
| Маржа
| Обороты капитала
| Покрытие процентной ставки
|
2.Клиенты
| Повышение степени лояльности
|
| Повторяемость закупок
|
|
3.Бизнес-процессы
| Снижение себестоимости
| Стоимость логистики
| Снижение процент-претензий
| Использование основных фондов
|
4.Персонал
| Степень использования
| Текучесть кадров
| Личные показатели
| Степень обученности
|
«Уровень реализации».
Построение стратегической модели осуществляется в несколько этапов.
Этапы:
1. Разработка стратегии 4-х перспектив.
2. Действия.
3. Стратегическое обучение и коммуникация.
4. Подготовка бизнеса.
5. Определение ключевых факторов успеха.
Главным критерием адекватности стратегической карты является стратегическое соответствие всех элементов друг другу. Показатели отображают все 3 вида деятельности: основную, обеспечивающую, управление и развитие.
Выбор ключевых показателей зависит от типа рыночной стратегии: атакующей или оборонительной. Для атакующей рекомендуются следующие показатели: тесная связь с клиентом, лидерство в разработке новых продуктов в инновациях и НИОКР. Для оборонительной: операционное совершенство, эффективность использования основных фондов.
- Снижение затрат на производство;
- Расширение рынков сбыта;
- Инвестиции на обновление и модернизацию оборудования;
- Внедрение новых технологий;
- Повышение имиджа фирмы;
- Выход на новые рынки;
- Заинтересованность партнеров в сотрудничестве;
8. Развитие сервисных услуг.
| - Организационно-экономические риски;
- Экономическая нестабильность, высокая инфляция по стране;
- Высокие налоги на результаты деятельности хозяйствующих субъектов;
- Слабая законодательная база;
- Ужесточение государственного регулирования;
- Демографический спад по стране;
- Падение потребительского спроса.
| |
Сильные стороны
| | |
- Высокий объем выпуска;
- Большой ассортимент;
- Высокое качество продукции;
4. Выгодное географическое расположение;
5. Устойчивые связи с потребителями;
6. Возможность производить продукцию на уровне мировых стандартов качества;
7. Имеется собственная сырьевая база.
| I
| II
|
Слабые стороны
| | |
- Высокая энергоемкость производства;
- Высокие цены;
3. Моральный и физический износ оборудования;
4. Недостаточные маркетинговые исследования;
5. Текучесть кадров;
6. Отрицательное влияние производства на экологию области;
7. Не очень высокий уровень мотивации труда.
| III
| IV
|