Исходные данные. Среднесписочная численность работников предприятия за отчетный год составила 1000 человек. Предприятие работает в условиях 40-часовой рабочей недели. В табл. 5.7 представлена укрупненная структура ресурсов рабочего времени предприятия в человеко-днях.
Постановка задачи. Используя данные этой таблицы:
• определите показатели неявок на работу и фактически отработанного времени в целом по предприятию (гр. 4);
• рассчитайте использование ресурсов рабочего времени в среднем на одного работника
(гр. 5);
• рассчитайте структуру ресурсов рабочего времени в процентах к календарному фонду времени работников (гр. 6);
• проанализируйте использование ресурсов рабочего времени предприятия.
Таблица 5.6
БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ОДНОГО РАБОЧЕГО В ГОД
(ПРИ 40-ЧАСОВОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕ)
| № п/п
| Показатели
| В отчетном году
| Фактическое выполнение в отчетном году, %
| На плановый год
|
по плану
| фактически
|
кол-во
| % к факту
|
|
|
|
|
| 5 = (гр. 4/3)100
|
| 7 = (гр. 6/4) * 100
|
|
| Календарный фонд времени, дни
|
|
| 100, 0
|
|
|
|
| Количество нерабочих дней
| ?
| ?
| ?
| ?
| ?
|
| В том числе выходных
|
|
| 100, 0
|
| ?
|
| праздничных
|
|
| 100, 0
|
|
|
|
| Номинальный фонд рабочего времени, дни (стр. 1 - стр. 2)
| ?
| ?
| ?
| ?
| ?
|
|
| Неявки на работу, дни - всего
| ?
| ?
| ?
| ?
| ?
|
| В том числе очередные и дополнительные отпуска
| 18, 2
| 19, 5
| ?
| ?
| ?
|
| учебные отпуска
| 1, 4
| 1, 6
| ?
| ?
| ?
|
| отпуска по беременности и родам
| 0, 8
| 0, 8
| ?
| ?
| ?
|
| неявки по болезни
| 6, 1
| 6, 0
| ?
| ?
| ?
|
| прочие неявки, разрешенные законом
| 2, 4
| 2, 8
| ?
| ?
| ?
|
| неявки с разрешения администрации
| 1, 2
| 1, 0
| ?
| ?
| ?
|
| целосменные простои (по отчету),
| -
| 0, 5
| -
| -
| -
|
| прогулы (по отчету)
| -
| 0.2
| -
| -
| -
|
|
| Полезный фонд рабочего времени, дни (стр. 3 - стр. 4)
| ?
| ?
| ?
| ?
| ?
|
|
| Номинальная продолжительность рабочего дня, ч
| 7, 67
| 7, 67
| 100, 0
| 7, 72
| ?
|
|
| Потери времени в связи с сокращением длительности рабочего дня, ч - всего
| 0, 03
| 0, 04
| ?
| ?
| ?
|
| В том числе перерывы для кормящих матерей
| 0, 01
| 0, 01
| ?
| ?
| ?
|
| сокращенный рабочий день для подростков
| 0, 02
| 0, 01
| ?
| ?
| ?
|
| внутрисменные простои (по отчету)
| -
| 0, 02
| -
| -
| -
|
|
| Средняя
продолжительность рабочего дня, ч (стр. 6 - стр. 7)
| ?
| ?
| ?
| ?
| ?
|
|
| Полезный фонд рабочего времени одного рабочего, ч (стр. 8 • стр. 5)
| ?
| ?
| ?
| ?
| ?
|
Таблица 5.7
УКРУПНЕННАЯ СТРУКТУРА РЕСУРСОВ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
| Ресурсы рабочего времени за отчетный год
| Человеко-дни
| Использование ресурсов рабочего времени
|
| Структура ресурсов рабочего времени
| всего чел.-дней
| в среднем на одного работника
| % к итогу
|
|
|
|
|
|
|
|
| Календарный фонд времени работников (среднесписочное количество работников, умноженное на число календарных дней в году): 1000 * 365
| 365 000
| 1. Праздничные и выходные дни
| 111 000
| ?
| ?
|
| 2. Неявки на работу, всего
| ?
| ?
| ?
|
| В том числе дни очередного отпуска
| 18 000
| ?
| ?
|
| отпуска по учебе
|
| ?
| ?
|
| отпуска по беременности и родам
| 36 000
| ?
| ?
|
| неявки по болезни
|
| ?
| ?
|
| другие неявки, разрешенные законом
|
| ?
| ?
|
| неявки с разрешения администрации
|
| ?
| ?
|
| прогулы
|
| ?
| ?
|
| 3. Фактически отработанные дни
| ?
| ?
| ?
|
| ИТОГО
| 365 000
| ?
| 100, 0
|
