Задача 5.4.1.3
Исходные данные. Среднесписочная численность работников предприятия за отчетный год составила 1000 человек. Предприятие работает в условиях 40-часовой рабочей недели. В табл. 5.7 представлена укрупненная структура ресурсов рабочего времени предприятия в человеко-днях.
Постановка задачи. Используя данные этой таблицы:
• определите показатели неявок на работу и фактически отработанного времени в целом по предприятию (гр. 4);
• рассчитайте использование ресурсов рабочего времени в среднем на одного работника
(гр. 5);
• рассчитайте структуру ресурсов рабочего времени в процентах к календарному фонду времени работников (гр. 6);
• проанализируйте использование ресурсов рабочего времени предприятия.
Таблица 5.6
БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ОДНОГО РАБОЧЕГО В ГОД
(ПРИ 40-ЧАСОВОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕ)
| № п/п
| Показатели
| В отчетном году
| Фактическое выполнение в отчетном году, %
| На плановый год
|
по плану
| фактически
|
кол-во
| % к факту
| |
|
|
|
| 5 = (гр. 4/3)100
|
| 7 = (гр. 6/4) * 100
| |
| Календарный фонд времени, дни
|
|
| 100, 0
|
|
| |
| Количество нерабочих дней
| ?
| ?
| ?
| ?
| ?
| | В том числе выходных
|
|
| 100, 0
|
| ?
| | праздничных
|
|
| 100, 0
|
|
| |
| Номинальный фонд рабочего времени, дни (стр. 1 - стр. 2)
| ?
| ?
| ?
| ?
| ?
| |
| Неявки на работу, дни - всего
| ?
| ?
| ?
| ?
| ?
| | В том числе очередные и дополнительные отпуска
| 18, 2
| 19, 5
| ?
| ?
| ?
| | учебные отпуска
| 1, 4
| 1, 6
| ?
| ?
| ?
| | отпуска по беременности и родам
| 0, 8
| 0, 8
| ?
| ?
| ?
| | неявки по болезни
| 6, 1
| 6, 0
| ?
| ?
| ?
| | прочие неявки, разрешенные законом
| 2, 4
| 2, 8
| ?
| ?
| ?
| | неявки с разрешения администрации
| 1, 2
| 1, 0
| ?
| ?
| ?
| | целосменные простои (по отчету),
| -
| 0, 5
| -
| -
| -
| | прогулы (по отчету)
| -
| 0.2
| -
| -
| -
| |
| Полезный фонд рабочего времени, дни (стр. 3 - стр. 4)
| ?
| ?
| ?
| ?
| ?
| |
| Номинальная продолжительность рабочего дня, ч
| 7, 67
| 7, 67
| 100, 0
| 7, 72
| ?
| |
| Потери времени в связи с сокращением длительности рабочего дня, ч - всего
| 0, 03
| 0, 04
| ?
| ?
| ?
| | В том числе перерывы для кормящих матерей
| 0, 01
| 0, 01
| ?
| ?
| ?
| | сокращенный рабочий день для подростков
| 0, 02
| 0, 01
| ?
| ?
| ?
| | внутрисменные простои (по отчету)
| -
| 0, 02
| -
| -
| -
| |
| Средняя
продолжительность рабочего дня, ч (стр. 6 - стр. 7)
| ?
| ?
| ?
| ?
| ?
| |
| Полезный фонд рабочего времени одного рабочего, ч (стр. 8 • стр. 5)
| ?
| ?
| ?
| ?
| ?
| Таблица 5.7
УКРУПНЕННАЯ СТРУКТУРА РЕСУРСОВ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
| Ресурсы рабочего времени за отчетный год
| Человеко-дни
| Использование ресурсов рабочего времени
| | Структура ресурсов рабочего времени
| всего чел.-дней
| в среднем на одного работника
| % к итогу
| |
|
|
|
|
|
| | Календарный фонд времени работников (среднесписочное количество работников, умноженное на число календарных дней в году): 1000 * 365
| 365 000
| 1. Праздничные и выходные дни
| 111 000
| ?
| ?
| | 2. Неявки на работу, всего
| ?
| ?
| ?
| | В том числе дни очередного отпуска
| 18 000
| ?
| ?
| | отпуска по учебе
|
| ?
| ?
| | отпуска по беременности и родам
| 36 000
| ?
| ?
| | неявки по болезни
|
| ?
| ?
| | другие неявки, разрешенные законом
|
| ?
| ?
| | неявки с разрешения администрации
|
| ?
| ?
| | прогулы
|
| ?
| ?
| | 3. Фактически отработанные дни
| ?
| ?
| ?
| | ИТОГО
| 365 000
| ?
| 100, 0
|
Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...
|
Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...
|
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при которых тело находится под действием заданной системы сил...
|
Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...
|
ОЧАГОВЫЕ ТЕНИ В ЛЕГКОМ Очаговыми легочными инфильтратами проявляют себя различные по этиологии заболевания, в основе которых лежит бронхо-нодулярный процесс, который при рентгенологическом исследовании дает очагового характера тень, размерами не более 1 см в диаметре...
Примеры решения типовых задач. Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2
Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2. Найдите константу диссоциации кислоты и значение рК.
Решение. Подставим данные задачи в уравнение закона разбавления
К = a2См/(1 –a) =...
Экспертная оценка как метод психологического исследования Экспертная оценка – диагностический метод измерения, с помощью которого качественные особенности психических явлений получают свое числовое выражение в форме количественных оценок...
|
Предпосылки, условия и движущие силы психического развития Предпосылки –это факторы. Факторы психического развития –это ведущие детерминанты развития чел. К ним относят: среду...
Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех составляющих внешней среды, с которыми предприятие находится в непосредственном взаимодействии...
Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...
|
|
