Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ГЛАВА 4. Организация, нормирование и условия труда





при развитии рыночных отношений в экономике.......................... 76

4.1. Значение, сущность и содержание организации труда........ 76

4.2. Задачи организации труда и ее взаимосвязь

с организацией производства....................................................... 78

4.3. Сущность организации труда как социотехнической системы 79

4.4. Критерии и показатели, определяющие эффективность научной организации труда 81

4.5. Значение нормирования в системе организации труда......... 83

4.6. Нормы труда, разрабатываемые на предприятиях

и фирмах............................................................................................. 84


4.7. Содержание производственного процесса............................... 86

4.8. Классификация затрат рабочего времени

при обследовании норм труда..................................................... 87

4.9. Методы нормирования труда и изучения затрат

рабочего времени........................................................................... 89

4.10. Цели применения фотографии рабочего дня

и хронометража в нормировании труда................................... 90

4.11. Показатели уровня нормирования труда и пути его развития 92

4.12. Критерии оценки условий труда на предприятии

(в организации)................................................................................. 94

4.13. Гуманизация условий труда на предприятиях

при переходе к рынку...................................................................... 95

ГЛАВА 5. Производительность и эффективность труда.................................... 99

5.1. Сущность производительности труда........................................ 99

5.2. Повышение производительности и эффективности

труда.................................................................................................... 100

5.3. Значение роста производительности труда
для развития социально ориентированной

рыночной экономики....................................................................... 101

5.4. Показатели измерения производительности труда................ 103

5.5. Методы определения выработки на предприятиях................ 105

5.6. Виды выработки с учетом измерения рабочего

времени................................................................................................ 106

5.7. Классификация показателей трудоемкости

в зависимости от состава затрат труда..................................... 108

5.8. Факторы и резервы, обеспечивающие рост
производительности труда в экономике рыночного типа... 110

ГЛАВА 6. Организация оплаты труда в современных

экономических условиях.................................................................... 114

6.1. Экономическое содержание и взаимосвязь понятий
«заработная плата», «цена труда», «стоимость рабочей

силы».................................................................................................... 114

6.2. Основы организации и регулирования оплаты труда

в России............................................................................................... 116

6.3. Роль тарифно-квалификационных справочников

в тарифной системе.......................................................................... 118

6.4. Функции тарифных сеток и тарифных ставок

в тарифной системе.......................................................................... 119

6.5. Система доплат и надбавок.......................................................... 121

6.6. Формы и системы заработной платы, применяемые

на предприятиях............................................................................... 123


6.7. Определение заработка при сдельной форме оплаты

труда.................................................................................................... 124

6.8. Виды и основные элементы премиальных систем.................. 127

6.9. Оплата труда в производственных бригадах.......................... 129

6.10. Оплата труда при контрактной системе найма...................... 131

6.11. Особенности оплаты труда работников

на предприятиях различных организационно-правовых

форм собственности........................................................................ 132

6.12. Организация оплаты труда работников бюджетной

сферы................................................................................................... 135

6.13. Организация оплаты труда государственных служащих.... 137







Дата добавления: 2014-11-12; просмотров: 648. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...


Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Значення творчості Г.Сковороди для розвитку української культури Важливий внесок в історію всієї духовної культури українського народу та її барокової літературно-філософської традиції зробив, зокрема, Григорій Савич Сковорода (1722—1794 pp...

Постинъекционные осложнения, оказать необходимую помощь пациенту I.ОСЛОЖНЕНИЕ: Инфильтрат (уплотнение). II.ПРИЗНАКИ ОСЛОЖНЕНИЯ: Уплотнение...

Приготовление дезинфицирующего рабочего раствора хлорамина Задача: рассчитать необходимое количество порошка хлорамина для приготовления 5-ти литров 3% раствора...

Закон Гука при растяжении и сжатии   Напряжения и деформации при растяжении и сжатии связаны между собой зависимостью, которая называется законом Гука, по имени установившего этот закон английского физика Роберта Гука в 1678 году...

Характерные черты официально-делового стиля Наиболее характерными чертами официально-делового стиля являются: • лаконичность...

Этапы и алгоритм решения педагогической задачи Технология решения педагогической задачи, так же как и любая другая педагогическая технология должна соответствовать критериям концептуальности, системности, эффективности и воспроизводимости...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия