Методы образования фонда оплаты труда
Существует два основных метода образования фонда оплаты труда (ФОТ): метод прямого счета и нормативный метод. Метод прямого счета использовался главным образом в период функционирования планово-распределительной системы управления народным хозяйством. Суть его сводилась к разработке и утверждению штатных расписаний руководителей, специалистов, рабочих и служащих предприятий и их подразделений, форм и систем оплаты труда. На этой основе определялись соответствующие плановые (проектные) фонды заработной платы (оплаты труда). Суть нормативного метода, применяемого при работе предприятий в рыночных условиях, заключается в том, что величина ФОТ ставится в зависимость от результатов деятельности конкретного цеха или другого подразделения. В основных цехах металлургических предприятий нормативы образования (корректировки) ФОТ устанавливаются в расчете на единицу произведенной продукции. Если норматив используется для образования ФОТ, то он устанавливается на единицу (обычно 1руб или 1 т) всей производимой в цехе продукции. Если же норматив используется для корректировки ФОТ, то он устанавливается на единицу прироста (уменьшения) объема производства продукции, по сравнению с базовым уровнем. В дипломных проектах рекомендуется использовать норматив образования ФОТ. При внедрении нормативного метода образования ФОТ, метод прямого счета теряет свое прежнее значение и используется в основном для проверки соответствия расчетного ФОТ (для принятых на стадии обоснования плана численности персонала и условий оплаты труда) нормативному ФОТ. Если расчетный ФОТ оказывается больше нормативного, то уже на стадии планирования (проектирования) необходимо сократить численность персонала или изменить условия оплаты труда. Могут быть предложены два варианта решения этой задачи: 1) Снижение средней заработной платы одного работника путем изменения тарифной ставки 1-го разряда или снижения среднего разряда. Такое решение нежелательно. 2) Уменьшение численности работников путем внедрения прогрессивных технических, технологических и организационных мероприятий (механизация, автоматизация процесса, упорядочение функций по обслуживанию оборудования и т.п.). Такие мероприятия прорабатываются в соответствующих разделах проекта. Здесь же дается ссылка на них и их результат. Такое решение вопроса является предпочтительным. В дипломном проекте нормативный ФОТ может быть рассчитан: по методике расчета планового ФОТ того предприятия, где студент проходил практику; если в распоряжении студента нет заводской методики расчета, то ФОТ рассчитывается с использованием методических рекомендаций изложенных ниже. Следует иметь в виду, что и во втором случае целесообразно использовать информацию (данные о технико-экономических показателях) действующего предприятия. Рекомендуемые варианты расчета в проектах нормативного ФОТ цеха: I. Расчет по нормативу ФОТ на 1 руб. товарной продукции цеха (в проекте принимается условие, что вся продукция цеха является товарной продукцией и ее объем рассчитывается в оптовых ценах). Данный норматив представляет собой долю заработной платы в цене продукции (в %%). Норматив может быть принят по аналогии или по литературным данным. При этом исходный норматив может быть скорректирован – чем выше цена и рентабельность продукции, тем ниже размер норматива (можно принять пропорциональную зависимость). Ориентировочно доля заработной платы в цене продукции для металлургических предприятий может быть принята по данным табл. 3.1, где она показана в зависимости от производственной мощности предприятия (по переделам).
Таблица 3.1 Затраты на оплату труда в цене продукции
II. Расчет по нормативу от уровня затрат на 1 рубль товарной продукции. Соответствующий норматив может быть рассчитан путем корректировки норматива, принятого по данным таблицы 3.1, путем его увеличения в зависимости от уровня рентабельности продукции.
|
