Итак укрепите опустившиеся руки и ослабевшие колена и ходите прямо ногами вашими, дабы хромлющее не соврати­лось, а лучше исправилось» (Евреям 12:12-13).

 

Христианские руководители и особенно пасторы должны быть теми, кто умеет укреплять опустившиеся руки и ослабевшие колени. В этом и проявляется наша любовь к людям.

 

Представители Христа

 

Служители Иисуса Христа – это Его представители на этой земле. Мы являемся Его лицом. Мы являемся Его сердцем и устами, Его глазами и ушами, Его руками и ногами. Иисус может действовать на земле только через нас. Поэтому мы уже не живем своей жизнью. Мы не живем по своим прихо­тям. Мы желаем делать то, что Он хочет совершать через нас.

Эту истину очень хорошо понимал апостол Павел, кото­рый был истинным служителем Божьим и Его представи­телем на этой земле. Он отрекся от своей жизни, чтобы жизнь Иисуса Христа могла проявиться в нем. Павел ста­рался в точности исполнять то, что хотел сделать на земле Христос, поэтому он и говорил:

Уже не я живу, но живет во мне Христос. А что ныне живу во плоти, то живу верою в Сына Божия, возлюбившего ме­ня и предавшего Себя за меня» (Галатам 2:20).

 

Представлять Христа на земле означает отдать себя лю­дям, так как это самое важное из того, что сделал Иисус. Он отдал Свою жизнь ради спасения людей, потому что возлюбил их. Если вы хотите быть успешным в служении людям, необходимо поступить подобно Ему. Это абсолют­но безоговорочное, бесспорное условие служения.

Отдать себя людям означает посвятить себя им. Эгоизм и эгоцентризм не мыслимы в жизни того, кто называет себя служителем Божьим, последователем Иисуса Христа. Та­кой человек посвящает себя тому, чтобы помочь состоять­ся другим людям. Поэтому если вы хотите иметь хороший результат в создании успешной команды, то вам нужно стопроцентное посвящение.

Ваше посвящение должно быть абсолютным, то есть полным, если вы хотите иметь результат. Нельзя служить Богу вполсилы. Это фикция, а не служение. Точно так же нельзя вполсилы служить людям. Только ревностное горя­чее служение, подобное служению Христа, угодно нашему Богу. Только оно может быть эффективным.

Если ваше посвящение служению Богу и людям абсо­лютно, вы обязательно увидите его плоды. Такое посвяще­ние это плодородная почва, поэтому никогда не может быть бесплодным тот, кто полностью посвятил себя тому, чтобы поднимать людей.

Если вы пока не можете набрать свою команду, если лю­ди уходят от вас, значит, ваше посвящение не является аб­солютным. Абсолютное посвящение всегда плодотворно. Поэтому там, где нет абсолютного посвящения, бесполез­но ждать результата.

 

Абсолютное посвящение всегда плодотворно

 

Иисус был первым Человеком, Который доказал наделе эту истину. Даже тогда, когда Петр пытался удержать Его от неминуемой смерти, которая грозила Ему в Иерусалиме, Он был верен Своему делу. Даже тогда, когда Его самые близкие ученики уснули, вместо того чтобы поддержать Его в молитве, Он не остановился в том, чтобы достойно завершить Свое абсолютное посвящение. Иисус доказал, что Его посвящение абсолютно, ценой Своей жизни. Его посвящение было совершенным, поэтому искупление, ко­торое мы получаем в Нем, является абсолютным. Оно настолько полно и безупречно, что и сегодня множество людей по всей земле спасаются им от ада и рабства греха. Если вы хотите, чтобы ваши плоды и после вашей смерти служили людям, ваше посвящение должно быть совершен­ным. Неполное посвящение имеет кратковременное дей­ствие. Поэтому быстро разваливаются те ваши дела, кото­рым вы не посвящены полностью.

Отсутствие абсолютного посвящения созданию своей команды сегодня губит многих служителей. Отсутствие по­священия – главная причина неэффективности многих христианских руководителей. Если вы не хотите стать лег­кой добычей для врага, то будьте абсолютно посвящены служению людям. Живите достойной и полноценной жиз­нью абсолютного посвящения.

Возьмите пример с апостола Павла, который был готов абсолютно на все ради людей.

Ибо, будучи свободен от всех, я всем поработил себя, дабы больше приобресть: для Иудеев я был как Иудей, чтобы приобресть Иудеев; для подзаконных [был] как подзаконный, чтобы приобресть подзаконных; для чуждых закона – как чуждый закона,– не будучи чужд закона пред Богом, но подзаконен Христу,– чтобы приобресть чуждых закона; для немощных был как немощный, чтобы приобресть не­мощных. Для всех я сделался всем, чтобы спасти по край­ней мере некоторых» (1-е Коринфянам 9:19-22).

 

Тем, кто хочет быть успешным руководителем, имею­щим сильную команду, необходимо научиться поднимать людей. Ваши люди должны знать о том, что это является вашей главной задачей. Очень важно, чтобы они знали, что вы все это делаете ради них. Тогда они станут такими же се­рьезными в служении, как и вы. Они будут иметь правиль­ное отношение к тому, что вы делаете, если будут знать, что вы не ищите своего, не преследуете какие-то свои корыст­ные цели. Дайте им понять, что это вы делаете для них. Тогда и они смогут себя посвятить вашему делу.

 

Что вы хотите видеть в людях

 

Прежде чем начать воспитывать своих людей, вы долж­ны глубоко осознать, что вы хотите видеть в них. Необхо­димо четко представлять себе те цели, которые вы ставите в воспитании последователей. Только в этом случае вы сможете достигнуть успеха.

Чтобы создать успешную команду, вам необходимо вос­питать три главных качества в людях, которых вы хотите сделать своими последователями: послушание, братолю­бие и смирение. Это самые важные качества, без которых невозможно создание сильной команды.