Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Защита отчета по практике





Итоги практики представляются на кафедру менеджмента в форме отчета в бумажной и электронной форме в трехдневный срок (после ее прохождения). Правила оформления отчета приведены в отдельной методичке кафедры [56]. Вместе с отчетом студент сдает заполненный дневник, включающий отзыв и оценку руководителя от базы практики, заверенную печатью. Объем отчета должен составлять около 50 страниц печатного текста (без приложений).

Подпись руководителя практики от организации, заверенная печатью организации, проставляется:

§ на титульном листе отчета,

§ на последнем листе текстовой части отчета о преддипломной практике (с указанием, что «отчет проверен и не содержит сведений, содержащих коммерческую (государственную) тайну»),

§ в отзыве руководителя практики от организации в дневнике практики.

 

Студент защищает отчет комиссии кафедры.Защита предполагает получение дифференцированной оценки.

 

 

2 ПРОГРАММА ИТОГОВОГО МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ЭКЗАМЕНА ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 080507 «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ»

Общие требования к итоговому междисциплинарному экзамену по специальности 0306 «Менеджмент и администрирование»

 

Итоговая государственная аттестация выпускника по специальности 080200 «Менеджмент организации» состоит из аттестационных испытаний следующих видов:

§ итогового междисциплинарного экзамена по специальности;

§ защиты выпускных квалификационных работ (дипломных проектов).

К сдаче государственного экзамена по специальности допускаются студенты, полностью выполнившие учебный план. Список студентов, допущенных к сдаче государственного экзамена, утверждается приказом ректора.

Итоговый междисциплинарный экзамен принимается экзаменационной комиссией, входящей в состав Государственной аттестационной комиссии. Состав экзаменационной комиссии утверждается ректором университета.

В период подготовки к экзамену студентам предоставляются необходимые консультации по каждой дисциплине, вошедшей в итоговый экзамен.

На итоговом экзамене студенты получают экзаменационный билет, содержащий два теоретических вопроса и один практический (тест, ситуационная задача) либо три теоритических вопроса.

При подготовке к ответу студенты делают необходимые записи по каждому вопросу на выданных секретарем экзаменационной комиссии листах со штампом факультета. На подготовку к экзамену, который проводится в устной форме, отводится 1 час.

Итоговая оценка проставляется по завершению экзамена на закрытом заседании экзаменационной комиссии, заносится в протокол и сообщается студенту.

 

2.2 Вопросы по дисциплинам специальности «Менеджмент организации»

Основы менеджмента

1. Управление социально-экономическими системами (организациями)

2. Инфраструктура менеджмента; социофакторы и этика менеджмента

3. Природа и состав функций менеджмента

4. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента

5. Мотивация деятельности в менеджменте

6. Регулирование и контроль в системе менеджмента

7. Факторы эффективности менеджмента

8. Этапы и школы в истории менеджмента

9. Разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский и др.

10. Развитие управления в России; перспективы менеджмента: возможное и вероятное

 

Теория организации

1. Организация как система. Организация как процесс

2. Законы организации (законы первого и законы второго порядка, специфические законы социальной организации)

3. Принципы организации (статической и динамической организации; принципы рационализации)

4. Проектирование организационных систем

5. Организационная культура

 

Организационное поведение

1. Теории поведения человека в организации

2. Личность и организация; коммуникативное поведение в организации

3. Формирование группового поведения в организации

4. Управление поведением организации

5. Лидерство в организации

6. Организационное поведение в системе международного бизнеса







Дата добавления: 2015-10-18; просмотров: 539. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Методика исследования периферических лимфатических узлов. Исследование периферических лимфатических узлов производится с помощью осмотра и пальпации...

Роль органов чувств в ориентировке слепых Процесс ориентации протекает на основе совместной, интегративной деятельности сохранных анализаторов, каждый из которых при определенных объективных условиях может выступать как ведущий...

Лечебно-охранительный режим, его элементы и значение.   Терапевтическое воздействие на пациента подразумевает не только использование всех видов лечения, но и применение лечебно-охранительного режима – соблюдение условий поведения, способствующих выздоровлению...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия