Студопедия — Компьютерные справочные правовые системы
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Компьютерные справочные правовые системы






Обзор компьютерных правовых программ. Современные тенденции в развитии справочных правовых систем. Справочные правовые системы: «Гарант Классик Плюс», «Консультант»: состав и структура. Достоинства и ограничения компьютерных справочных правовых систем. Информационный банк системы (ИБС). Принципы построения ИБС. Основы организации поиска документов. Поиск в информационном банке. Карточки реквизитов. Поиск по реквизитам и полнотекстовый поиск. Технологии передачи информации при работе с правовыми базами.

Литература

1. Ефанова, Н. И. Поиск правовой информации: стратегия и тактика / Н. И. Ефанова. – М.: Юрайт, 2015. – 197 с. – (Профессиональные навыки юриста).

2. Информационные системы в экономике: учеб. для студентов вузов / под ред. проф. Г. А. Титоренко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 463 с.

3. Подольский, В. И. Информационные и справочные правовые системы: учеб. пособие / В. И. Подольский, Г. В. Федорова. – М.: Изд. дом «БИНФА», 2011. – 64 с.

Методика исследования и анализа систем управления

Классификация методов исследования и анализа систем управления (СУ). Методы сбора исходной информации. Выбор и обоснование методики исследования СУ. Разработка документации для сбора данных и подготовка методических рекомендаций по их заполнению. Подготовительные работы.

Порядок проведения исследования. Характеристика наиболее распространенных методов исследования. Хронометраж. Фотография рабочего времени. Самофотография. Метод моментных наблюдений. Характеристики методов анкетирования, интервьюирования.

Обработка и обобщение материалов исследования. Анализ состояния системы на основании данных проведенного исследования.

Литература

1. Жуков, Б. М. Исследование систем управления: учеб. / Б. М. Жуков, Е. Н. Ткачева. – М.: Дашков и К°, 2014. – 208 с.

2. Кузнецова, Т. В. Методы анализа результатов обследования организации делопроизводства / Т. В. Кузнецова, И. А. Подольская // Делопроизводство. – 2004. – № 4. – С. 19–28.

3. Мельников, В. П. Исследование систем управления: учеб. для академ. бакалавриата / В. П. Мельников, А. Г. Схиртладзе. – М.: Юрайт, 2014. – 447 с. – (Бакалавр. Академический курс).

4. Мухин, В. И. Исследование систем управления: учеб. / В. И. Мухин. – М.: Экзамен, 2006. – 479 с. – (Высш. образование).

5. Солянкина, Л. Н. Организационное проектирование / Л. Н. Солянкина // Делопроизводство. – 2005. – № 2. – С. 81–86.

6. Солянкина, Л. Н. Организационное проектирование (стадии и методы проектирования) / Л. Н. Солянкина // Делопроизводство. – 2005. – № 3. – С. 66–72.

7. Фомичев, А. Н. Исследование систем управления: учеб. для бакалавров / А. Н. Фомичев. – 2-е изд. – М.: Дашков и К°, 2014. – 348 с.

29. Проектирование организационной подсистемы управления

Цель функционирования организации – основной фактор, определяющий формирование структуры управленческого аппарата. Проектирование организационной структуры и распределения полномочий и ответственности в аппарате управления. Комплексный подход к проектированию управленческой системы. Выбор конкретной структуры. Основные факторы, его определяющие. Выявление необходимой степени централизации и децентрализации. Функции структурных подразделений и работников управленческого аппарата. Взаимоотношения между структурными подразделениями. Обеспечение взаимной увязки целей организации и целей подразделения. Методы достижения эффективной интеграции.

Обязанности сотрудников. Полномочия управляющего. Разделение труда. Функциональная структура. Принципы делегирования полномочий. Определение обязанностей и прав сотрудников. Документы, регламентирующие структуру системы управления. Методика разработки положений о структурных подразделениях и должностных инструкций.

Литература

1. Жуков, Б. М. Исследование систем управления: учеб. / Б. М. Жуков, Е. Н. Ткачева. – М.: Дашков и К°, 2014. – 208 с.

2. Кузнецова, Т. В. Методы анализа результатов обследования организации делопроизводства / Т. В. Кузнецова, И. А. Подольская // Делопроизводство. – 2004. – № 4. – С. 19–28.

3. Мельников, В. П. Исследование систем управления: учеб. для академ. бакалавриата / В. П. Мельников, А. Г. Схиртладзе. – М.: Юрайт, 2014. – 447 с. – (Бакалавр. Академический курс).

4. Мухин, В. И. Исследование систем управления: учеб. / В. И. Мухин. – М.: Экзамен, 2006. – 479 с. – (Высш. образование).

5. Солянкина, Л. Н. Организационное проектирование / Л. Н. Солянкина // Делопроизводство. – 2005. – № 2. – С. 81–86.

6. Солянкина, Л. Н. Организационное проектирование (стадии и методы проектирования) / Л. Н. Солянкина // Делопроизводство. – 2005. – № 3. – С. 66–72.

7. Фомичев, А. Н. Исследование систем управления: учеб. для бакалавров / А. Н. Фомичев. – 2-е изд. – М.: Дашков и К°, 2014. – 348 с.

8. Шаблоны документов для управления проектами / А. С. Кутузов, А. Н. Павлов, А. В. Шаврин и др. – М.: Бином, Лаборатория знаний, 2014. – 163 с.

30. Проектирование подсистем управления: нормативной и управления персоналом

Содержание и социально-экономическое значение нормирование труда. Функции норм труда. Виды норм труда и методы их обоснования. Нормативные материалы по труду. Методы разработки норм труда. Особенности нормирования и регламентации управленческого труда. Проектирование подсистем нормирования труда служащих. Установление численности работников организаций на нормативной основе. Разработка штатных расписаний с использованием нормативных материалов. Нормирование умственного труда. Микроэлементное нормирование. Зарубежный опыт нормирования.

Определение основных направлений и функций подсистемы управления персоналом. Разработка процедур планирования и мониторинга персонала. Определение требований к персоналу (профессиограммы). Разработка системы отбора и найма персонала. Разработка системы оценки персонала. Разработка системы обучения и продвижения персонала. Разработка систем оплаты и мотивации персонала.

Литература

1. Жуков, Б. М. Исследование систем управления: учеб. / Б. М. Жуков, Е. Н. Ткачева. – М.: Дашков и К°, 2014. – 208 с.

2. Кузнецова, Т. В. Методы анализа результатов обследования организации делопроизводства / Т. В. Кузнецова, И. А. Подольская // Делопроизводство. – 2004. – № 4. – С. 19–28.

3. Мельников, В. П. Исследование систем управления: учеб. для академ. бакалавриата / В. П. Мельников, А. Г. Схиртладзе. – М.: Юрайт, 2014. – 447 с. – (Бакалавр. Академический курс).

4. Мухин, В. И. Исследование систем управления: учеб. / В. И. Мухин. – М.: Экзамен, 2006. – 479 с. – (Высш. образование).

5. Солянкина, Л. Н. Организационное проектирование / Л. Н. Солянкина // Делопроизводство. – 2005. – № 2. – С. 81–86.

6. Солянкина, Л. Н. Организационное проектирование (стадии и методы проектирования) / Л. Н. Солянкина // Делопроизводство. – 2005. – № 3. – С. 66–72.

7. Управление проектом. Основы проектного управления: учеб. / под ред. М. Л. Разу. – М.: КНОРУС, 2006. – 768 с.

8. Шаблоны документов для управления проектами / А. С. Кутузов, А. Н. Павлов, А. В. Шаврин и др. – М.: Бином, Лаборатория знаний, 2014. – 163 с.







Дата добавления: 2015-12-04; просмотров: 160. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Подкожное введение сывороток по методу Безредки. С целью предупреждения развития анафилактического шока и других аллергических реак­ций при введении иммунных сывороток используют метод Безредки для определения реакции больного на введение сыворотки...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.058 сек.) русская версия | украинская версия