Классификация условий труда

 

Для реальной оценки существующих условий и характера тру­да в зависимости от наличия и величины воздействия вредных и опасных факторов на рабочих местах Госкомсанэпиднадзор Рос­сийской Федерации разработал и утвердил «Гигиенические кри­терии оценки классификации условий труда по показателям вред­ности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» Р 2.2.755-99 (в дальнейшем «Критерии»).

Критерии предназначены:

· для контроля соответствия условий труда работников дей­ствующим санитарным правилам и нормам, гигиеническим нор­мативам и выдачи гигиенического заключения;

· разработки мероприятий по улучшению и оздоровлению усло­вий труда и установления приоритетности их проведения;

· создания банка данных о существующих условиях труда на уровне предприятия, отрасли, региона и т.д.;

· определения административно-экономических санкций в связи с неблагоприятными условиями труда;

· аттестации рабочих мест;

· расследования случаев профессиональных заболеваний и от­оплений;

· установления уровней профессионального риска с целью раз­работки профилактических мероприятий и обоснования мер со­циальной защиты работающих.

Гигиенические критерии — это показатели, позволяющие оце­нивать степень отклонения параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов.

Классификация условий труда основана на принципе диффе­ренциации условий труда по степени отклонения параметров про­изводственной среды и трудового процесса от действующих гиги­енических параметров в соответствии с выявленным влиянием этих отклонений на функциональное состояние и здоровье работаю­щих. При этом под гигиеническими нормами условий труда понима­ют уровни воздействия вредных производственных факторов, ко­торые при ежедневной (кроме выходных дней) работе человека не более 41 ч в неделю в течение всего рабочего стажа не вызыва­ют заболеваний или отклонений в состоянии его здоровья, обна­руживаемых современными методами исследования в процессе работы или в отдельные сроки жизни настоящего или последую­щего поколений.

Экспозиция — это количественная характеристика интенсивно­сти и продолжительности действия вредного фактора.

Профессиональный риск — величина вероятности повреждения здоровья с учетом тяжести последствий в результате неблагопри­ятного влияния факторов производственной среды и трудового процесса. Оценку профессионального риска производят с учетом величины экспозиции вредных производственных факторов, по­казателей состояния здоровья и утраты трудоспособности работ­ников [23].

Работа в условиях превышения гигиенических нормативов воз­можна при условии использования средств индивидуальной за­щиты и сокращения времени воздействия вредных производствен­ных факторов, т.е. защиты временем.

Защита временем — это сокращение вредного воздействия неблагоприятных факторов производственной среды и трудового процесса на работающих за счет снижения времени их действия посредством введения внутрисменных перерывов, сокращения длительности рабочего дня, увеличения продолжительности от­пуска, ограничения стажа работы.

Исходя из гигиенических критериев и принципов классифика­ции, условия труда подразделяют на четыре класса.

1-й класс. Оптимальные условия труда. Это условия, при кото­рых сохраняется не только здоровье работающего, но и создаются предпосылки для поддержания его высокой работоспособности, т. е. когда уровень воздействия неблагоприятных факторов не превышает величины, принятой в качестве безопасной для населения.

2-й класс. Допустимые условия труда. Они характеризуются уровнями воздействия факторов среды и трудового процесса, непревышающими установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма проходят за время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного влияния на здоровье работающих и их потомство в ближайшем и отдаленном периодах.

Первый и второй классы соответствуют безопасным условиям труда.

3-й класс. Вредные условия труда. Они характеризуются нали­чием вредных производственных факторов, по уровню воздействия превышающих гигиенические нормативы и оказывающих небла­гоприятное влияние на здоровье работающего и/или его потом­ство.

Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих подразделяются на четыре степени вредности.

1-я степень 3-го класса (3.1). Условия труда, характеризующие­ся отклонениями от гигиенических нормативов. Они вызывают обратимые функциональные изменения и обусловливают риск развития заболеваний.

2-я степень 3-го класса (3.2). Условия труда, при которых уров­ни воздействия производственных факторов могут вызывать стой­кие функциональные нарушения здоровья, приводящие в боль­шинстве случаев к росту заболеваемости с временной утратой тру­доспособности, повышению частоты общей заболеваемости и выявлению начальных признаков профессиональной патологии.

3-я степень 3-го класса (3.3). Условия труда, характеризующие­ся уровнями воздействия вредных факторов, которые приводят к развитию профессиональной патологии в легких формах в период трудовой деятельности, росту хронической общесоматической патологии, включая повышенный уровень заболеваемости с вре­менной утратой трудоспособности.

4-я степень 3-го класса (3.4). Условия труда, при которых могут возникать выраженные формы профессиональных заболеваний, отмечается значительный рост хронической патологии и высокий уровень заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

4-й класс. Опасные (экстремальные) условия труда. Они характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений.

Все сказанное выше относится к индивидуальному воздействию какого-либо одного фактора. Подход к учету комбинированного или совместного действия нескольких факторов значительно сложнее.

Согласно критериям, установлены классы условий труда, принадлежность к которым определяется:

·содержанием в воздухе рабочей зоны вредных веществ химической или биологической природы, а также аэрозолей, преиму­щественно фиброгенного действия, и пылевыми нагрузками на органы дыхания;

· уровнем шума, локальной и общей вибрации, параметрами цифра- и ультразвука на рабочем месте;

· показателями микроклимата в производственных помещении независимо от периода года, наличием открытых территорий в теплый период года и нижней границей температуры воздуха на открытых территориях в холодный период года и в холодных (не отапливаемых) помещениях;

· параметрами световой среды производственных помещений;

· действием неионизирующих электромагнитных излучений (электромагнитные поля и излучения), а также излучений опти­ческого диапазона (лазерное, ультрафиолетовое);

· показателями тяжести и напряженности трудового процесса.

При классификации условий труда по тяжести трудового про­цесса используют такие показатели, как физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза, стереотипные рабочие движения (количество за смену), статиче­ская нагрузка, рабочая поза и т.д.

При оценке напряженности труда классы условий труда уста­навливают, исходя из величины следующих нагрузок: интеллекту­альной, сенсорной, на зрительный анализатор, эмоциональной, а также нагрузки с учетом монотонности труда и режима работы.

На основании результатов измерений оценивают условия тру­да относительно отдельных факторов. Общую оценку условий тру­да по степени вредности и опасности осуществляют следующим образом:

· по наиболее высокому классу и степени вредности;

· в случае если три и более факторов относятся к классу 3.1, условия труда оценивают как соответствующие классу 3.2;

· при наличии двух и более факторов классов 3.2, 3.3 и 3,4 условия труда оценивают на одну степень выше.