Вопрос № 59 Управление с\х производственными кооперативами
Производственный кооператив – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии и объединении имущественных паевых взносов. Пр. кооп. – это коммерческая организация. Решение о создании кооп принимает учредительное собрание, кот. утверждает устав и выбирает органы управления. Уст. К д.б. не менее 100МРОТ, каждый член кооператива должен внести паевой взнос виде денег или иного имущества, прибыль распространяется м\у членами в соотв с их трудовым участием. 25% от общ числа членов кооператива могут не принимать личного трудового участия, а вносить только имущественный пай, получая дивиденды на этот пай. Данный вид участия в кооперативе расширяет его производственные возможности. В кооперативе с числом членов более 50ч-к м.б. наблюдательный совет, кот осущ контроль за деят-ю исполнит органов кооп. Высшим органов управления является общее собрание членов кооператива(рерганизация и ликвидация, прием членов кооператива, распределение прибыли, утверждение устава и т.д). Исполнит органами кооп является правление или его педседатель кот осущ текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетен наблюд совету и общему собранию членов кооператива. Член кооператива – физ или юр лицо, внесшее паевой взнос в установл размере и порядке и принятое в кооп с правом голоса. Не менее 5 членов. Ассоциированный член – физ или юр лицо, внесшее взнос, получающее дивиденды, но не имеющее права голоса Работник – наемный работник за з\пл, не член кооп. Орг. стр-ра упр-я. Общ собр членов кооп ← Набл совет ↓ Исполнит органы (правление)во главе с председатель ↓ Рук-ли внутрихоз подразделений Полномочия общ собр членов:?ы, связ с уставом, распред Pr, выборы председателя, выборы членов НС, реорг-я, ликвид-я, годовые отчеты, балансы, прием и исключение членов и т.д. Правление кооп осущ текущее рук-во деят-ю кооп-ва, не менее 3 ч-ка. Члены правления д.б. только членами кооп, не раб-ками, не ассоц членами. Председатель как единолич исполнит орган, а правление собирается при важных вопаросах. НС кооп сост из 3 ч-к, не членов правления, осущ: контроль за фин-хоз деят-ю кооп, треб любую инф, получают отчеты. Преимущества: 1. прием и выход членов проще чем из товарищ-ва или общ-ва и осущ-ся по решению общ. собрания или на основе заявления участника. 2. с согласия кооператива его член может передавать свой пай 3-ему лицу, кот приним-ся в члены кооп, а продавец выходит из состава. 3. как и уч-ки ООО, член кооп вправе в любое время выйти из него, предупредив об этом председателя за 2нед и при выходе получить з\пл, причитающуюся ему долю прибыли, ст-ть его вклада в Уст. Фонд. 4. по решению общего собрания кооператива может создаваться неделимый паевой фонд, кот не включается в пай членов кооператива. Этот фонд не подлежит разделу в случае выхода члена из сост кооп и на него не может быть обращено взыскание по долгам члена кооператива. 5. права членов кооп аналогичны правам участника ООО, но при решении вопросов на общем собрании каждый член кооп имеет 1 голос независимо от размеров пая. Недостатки: 1. члены кооп несут субсидиарную ответственность по его долгам 2. кооп отвечает по обязательствам всем своим имуществом, а члены кооп несут по его долгам ответственность в порядке и размере, опред-ми уставом кооп. СОБСТВЕННОСТЬ коллективная; локально-долевая; совместная; частно-долевая. ПРИНЦИПЫ -добровольность -выгоды (мат заинтересованность) и взаимопомощь -демократичность (1ч-к – 1 голос) -распределение прибыли и убытков м\у членами на основе их личного трудового участия Место зарождения – Зап. Европа Кооперативное движение оформилось к сер 19в Междунар Кооп Альянс (МКА), в 1998г. 800млн. ч-к являлись членами кооператива. Причины возникновения в агр. секторе: 1. конкурентная среда, не влияющая на торговлю 2. торговые отношения строятся с 1 и 3 секторами АПК, кот явл-ся монополией и монопсонией. ТИПЫ 1. Горизонтальный тип кооп объединений 2. Вертикальный тип (торговля, сбыт, сервис) Экономическое значение: 1. влияние на рынки, противодействие крупным компаниям 2. экономия масштаба, как рез-т объединения неск экон единиц 3. гарантированная занятость и доход 4. обеспечение конкурентоспособности Соц значение: Приоритет - человек, человеческие отношения, забота о сельском населении.
|
