Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Дополнительные методы





Все они страдают субъективизмом и поэтому используются как дополнительные средства сбора информации.

1 Методы опроса: - анкетирование(заочный опрос по анкетным листам)

Виды вопросов в анкетах: - открытые –на эти вопросы испытуемые сами формируют ответы, недостаток-трудности обработки; - закрытые –варианты ответов уже даны. Недостаток -может не быть ответов, соответстующих вашему мнению. + -легко обрабат-ся; полузакрытые – они дают дополнительные варианты ответов или оставляют место для доп.ответа. + -получ-е большого объема информации, которую можно статистически обработать. «─» не учитыв-ся мотивы заполнения анкет, насколько поведение человека будет соответствовать мнению человека(неискренность)

2 Метод интервью:получение информации лицом к лицу – стандартизированные (вопрос-ответ); - полустандартизированные - есть план беседы, вопросы задаются по контексту, куда пойдет беседа.

3Метод -– Анализ продуктов деятельности – это сбор информации на основе материальных рез-тов психической Де (письма, сочинения, поделки, рисунки). Широко исп-ся в педагогич. Де.

4.Биографический метод – изучение личности по имеющимся документам ее биографии, анализ-ся основные вехи жизни человека.

5 Метод тестов – Тест –стандартизированное психологическое испытание, в результате которого делается попытка оценить тот или иной психологический процесс или личность в целом. Не исследовать что-то новое, а установить различия м/у людьми.

Виды тестов: - объективные –всегда стандартизированные(пользование однотипным материалом, обработка материала однотипны, применяем в одинак. условиях); личностные опросники - строятся на основе самоотчета испытуемого, вводятся специальные шкалы(вопросы), которые позволяют сделать результат более объективным.; - проективные тесты – человек переносит(проецирует) свой внутренний мир на окружающих. Трудность использования тестов состоит в том, что не всегда оказывается возможным выявить, как и за счет чего был достигнут полученный в процессе тестирования результат.

В западной психологии тесты зачастую используются в целях дискриминации тех или иных групп населения при приеме на работу, в учебные заведения и пр. В психологии тесты используются как научные методы исследования, а также как способы диагностики при профотборе и решении некоторых других задач.

Тесты могут быть: индивидуальными и групповыми; вербальными и действенными.

Ответы на тестовые задания могут быть разными. Это и свободные ответы, и выбор одного из нескольких предложенных, и т. д.

Социометрия — метод психологического исследования межличностных отношений в группе, коллективе с целью определения структуры взаимоотношений и психологической совместимости.

Для того чтобы получаемые сведения были достоверными, необходимо соблюдать требования валидности и надежности.

Валидность – оценка качества исследования с точки зрения правильности его организации и достоверности полученных результатов.

Внутренняя валидность – мера соответствия реального эксперимента идеальному эксперименту.

Внешняя валидность – мера соответствия реального эксперимента реальности.

а) по репрезентативности выборки,

б) насколько условия эксперимента соответствуют условиям

Суть экспериментального метода – варьирование условий Н.П.; измерение уровня З.П.; контроль П.П. в которых находится генеральная совокупность.

Операциональная валидность – мера соответствия плана и методик исследования гипотезе. Есть понятие валидной методики – соответствие методики предмету исследования. Это является обязательным условием операциональной валидности экспериментального исследования.

Конструктная валидность – мера соответствия метода интерпритации теории.

Репрезентативность эксперимента – степень приближения реального эксперимента к безупречному эксперименту.

Репрезентативность выборки – степень адекватности отражения свойств и характеристик изучаемой популяции в выборе испытуемых привлеченных для эксперимента, ее определяет внешняя валидность.

Выборка – испытуемые отобранные из изучаемой популяции для участия в эксперименте. Выборка – экспериментальная, контрольная.

Генеральная совокупность – (популяция), вся совокупность потенциально исследуемых, которые могут быть объектами данного психологического исследования.







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 711. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Шрифт зодчего Шрифт зодчего состоит из прописных (заглавных), строчных букв и цифр...


Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...


Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...


Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Тема 2: Анатомо-топографическое строение полостей зубов верхней и нижней челюстей. Полость зуба — это сложная система разветвлений, имеющая разнообразную конфигурацию...

Виды и жанры театрализованных представлений   Проживание бронируется и оплачивается слушателями самостоятельно...

Что происходит при встрече с близнецовым пламенем   Если встреча с родственной душой может произойти достаточно спокойно – то встреча с близнецовым пламенем всегда подобна вспышке...

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод иссле­дования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом рас­творе...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.013 сек.) русская версия | украинская версия