Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Научение. Реактивное научение





Имеется несколько понятий, относящихся к приобретению человеком жизненного опыта в виде знаний, умений, навыков, способностей. Это - научение, учение, обучение.

Наиболее общим понятием является научение. Научение обозначает процесс и результат приобретения индивидуального опыта биологической системой (от простейших до человека как высшей формы ее организации в условиях Земли).

Результатом научения будет являться устойчивое изменение поведения. Выдел-т 3 вида научения:

1) реактивная

2) опирантное

3) когнитивная

Реактивное научение - при реактивном научении организм пассивен, окруж. Среда воздействует на этот организм вызывает ответную поведенческую реакцию.разновидности РП: привыкание и сенсибилизация

Научение в результате которого организм научается бессознательно изменять уровень активности организма в ответ на повторяющейся стимул или раздражитель.

При привыкании уровень активности снижается в следствии чего организм научается игнорировать повторяющейся раздражитель который не несет непосредственную угрозу жизнедеятельности.

При сенсибилизации организм повышается уровень активности в ответ на предъявления повторяющегося стимул

Импринтинг описан Лоренсон безусловные рефлексы научения которые появляются первые часы рождения.

Антецеденты – это событие предшествующие поведенческой реакции.А основе класс-й обусловливания лежит замыкание асиативной связи между антецедентом т е индифферентный стимулом и безусловным стимулом(кот. Вызывает) в следствии чего

индифферентный стимул трансформируется в условный стимул начинает самостоятельно вызывать поведенческую реакцию

Генерализация – проявляется поведенческой реакцией на

сходные стимулы с условным стимулом

Угасание поведенческой реакции- это возникает вследствие длительного отсутствия подкрепления условного стимула безусловному стимулу.В результате организм научается не реагировать на условный стимул который становится индифферентным

 

13.Оперантное научение.Програм-е обучение по Скиннеру.

Осуществляется вследствие активности организма,который совершает поведенческую реакцию,а последствия для этой реакции(вознаграждения, наказания)будут способствовать либо закреплению,либо отвержению. Представители: Торндайк и Скиннер.

Оперантное обусловливание.

1.Хар-р реакции:спонтанное,произвольное.

2.Подкрепление: подкрепление дается после реакции.

3.Роль научаемого:активная

4.Хар-р научения: на вероятность реакции влияют ее последствия.

Классическое обусловлиние

1.Хар-р реакции:может быть непроизвольной или рефлекторной

2.Подкрепление: подкрепление дается до реакции

3.Роль научаемого: пассивное,т.е. на него воздействует некий стимул

4.Хар-р научения: возникновение ассоциативной связи между антицедентами,т.е.между безусловным стимулом и первоначальным индеферентным стимулом, который в дальнейшем трансформируется в условный стимул.

Оперантн. Научение называется еще инструментальным-научение через ассоциирование реакций с их последствиями. Осн. Принцип: действия которые подкрепляются и имеют тенденцию повторяться.

Правильный шаг обучающегося в этой форме обучения подкрепляется, что служит сигналом к дальнейшему выполнению программы.

линейная программа, в понимании Скиннера, характеризуется следующим:

— дидактический материал делится на незначительные дозы, называемые шагами (steps), которые учащиеся преодолевают относительно легко, шаг за шагом (step by step);

— вопросы или пробелы, содержащиеся в отдельных рамках (frame) программы, не должны быть очень трудными, чтобы учащиеся не потеряли интереса к работе;

— учащиеся сами дают ответы на вопросы и заполняют пробелы, привлекая для этого необходимую информацию;

— в ходе обучения учащихся сразу же информируют, правильны или ошибочны их ответы;

— все обучающиеся проходят по очереди все рамки программы, но каждый делает это в удобном для него темпе;

— значительное в начале программы число указаний, облегчающих получение ответа, постепенно ограничивается;

— во избежание механического запоминания информации одна и та же мысль повторяется в различных вариантах в нескольких рамках программы

 

 







Дата добавления: 2015-04-19; просмотров: 1213. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...


Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...


Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...


Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Травматическая окклюзия и ее клинические признаки При пародонтите и парадонтозе резистентность тканей пародонта падает...

Подкожное введение сывороток по методу Безредки. С целью предупреждения развития анафилактического шока и других аллергических реак­ций при введении иммунных сывороток используют метод Безредки для определения реакции больного на введение сыворотки...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия