Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Принципы системного подхода в СР




Доверь свою работу кандидату наук!
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

1) Принцип последовательности практической работы.

2) Учета контекста работы.

3) Работа с окружением (опосредованная работа с дру­гими службами, семьями, друзьями влияет на клиентов).

4) Совместная работа: в функции соцработника входит взаимодействие с клиентами, коллегами и другими службами (организация многопрофильных команд специалистов).

Системная теория наиболее популярна при организации соцобслуживания, а также при разработке концепций соцзащиты населения и их реализации в виде различных социальных программ. Для соцработников все более характерным становится участие в многопрофильных командах специалистов, работающих с семьями и в мик­росоциальной среде.

4. Культурологическая модель СР рассматривает человека как неотъемлемую часть той культурной среды, культурной традиции, которая определяет его развитие и характерные для него проблемы. В связи с чем, предлагается учитывать в практике СР региональный, поселенческий, национально-культурный контекст жизни человека (содержание и методы СР будут отличаться при работе в мегаполисе и селе; с коренными жителями и мигрантами; с представителями разных религий или молодежных субкультур…).

В рамках культурологической модели СР наиболее актуальными выступают такие проблемы:

- доступ миг­рантов к социальным услугам и качество программ помощи (например, для укр. беженцев);

- социально-бытовые конфликты между местными жителями и мигрантами;

- пси­хосоциальные проблемы, касающиеся организации миграционных процессов или помощи пожилым людям с уче­том особенностей их национальных культур.

Принципы СР: сотрудни­ки соцслужб должны уметь: учитывать дискриминационный опыт, пережитый иммигрантами; преодолевать барьеры на пути непринужденного общения; самокритично оценивать стереотипы и пре­дубеждения в отношении мигрантов и проверять их адекватность в каждом конкретном случае; быть способными адекватно реагировать на стереотипное восприятие себя со стороны клиентов-мигрантов. Необходимо видеть возможные культурные различия на уровне моделей поведения, ролей, норм и ценностей; сотрудничая, знакомиться с образцами различных культур. В диалоге о различиях норм и ценностей можно выработать общие, адекватные ситуации правила сотрудничества.

5)Экосистемная теория. Главной концепцией экосистемной теории является модель жизненного цикла, которая утверждает взаимозависимость людей и окружающей среды. Отношения между людьми и окружающей их социальной средой носят реципрокный (взаимный) характер: происходит постоянный обмен воздействиями. Цель СР – усилить связь людей с окружающей их средой.

С трудной жизненной ситуацией можно справиться с помощью изменений личности, среды и взаимоотношений между ними. Основными ресурсами, необходимыми для преодоления, признаются:

связанность - способность к формированию привязанностей;

внутренняя сила - уверенность в способности преодолеть трудности;

компетентность - владение существенными навыками или возможность получения помощи от др. людей; Я-концепция - общая оценка самого себя; самооценка – степень собственной значимости и достоинства;

самоуправление – ощущение контроля над собственной жизнью и ответственность за свои поступки, уважение прав других людей.

Реакция личности на стрессогенные факторы в значительной степени зависит от семейных и социальных обстоятельств. Задачи СР – улучшение адаптации людей к окружающей их среде путем смягчения воздействия жизненных стрессоров, обогащения индивидуальных и социальных ресурсов, развития у людей стратегий преодоления трудностей, а также изменение факторов окружающей среды для обеспечения их соответствия человеческим потребностям.

Системно-экологический подход предусматривает и спланированную официально-централизованную поддержку отдельных групп населения, и массовую, а также индивидуальную неформальную помощь.
Комплексно-ориентированные модели теоретического обоснования социальной работы







Дата добавления: 2015-06-12; просмотров: 457. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2022 год . (0.018 сек.) русская версия | украинская версия