Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ПРОТИВОДЕЙСТВУЮЩИЕ ФАКТОРЫ





Существуют ли какие-либо причины которые мешают вам принять это предложение

(называйте минимум) и приступить к работе через 2/4 недели? (Слушайте, какие причины вам

назовут: личные, проблемы со здоровьем, планы поездок, - и только после, этого предлагайте

возможные варианты).

 

Вы проходили где-нибудь собеседование за последние три месяца? Если да, то где?

И как оно прошло?

Вам сделали предложение? ДА/НЕТ

Какую сумму вам преложили?

Почему вы отклонили это предложение.' Поясните, пожалуйста.

Посылали ли вы в течение последнего месяца свое резюме в какую-нибудь другую фирму?

Если да, то в какую? На что вы там рассчитываете?

Рассчитываете ли вы на продвижение в своей собственной фирме'? ДА/НЕТ (Попросите

привести доказательства и пояснить).

Ожидаете ли вы, или, возможно, уже получили какое-нибудь другое предложение? ДА/НЕТ

Расскажите об этом подробнее.

Есть ли у вас желание переехать? Если да, то куда именно?

Имя супруги/супруга ___ _'_ _______,._ и чем занимается

Если противодействующий фактор существен, переходите к завершению беседы

КАКОЙ "ТОВАР" ПРОДАЕМ

___________________ имярек, мне бы не хотелось представлять вас клиенту, сухо назвав

вашу должность, обязанности и квапификацию. Расскажите, пожалуйста, немного о себе.

Сформулируйте, чего вы хотите добиться, какие цели ставите перед собой в карьере? (На

ближайшее время и долгосрочные).

Чего бы вы хотели добиться через год. три года, пять, десять лет?

Личность: (что он за человек, каковы его интересы, образ жизни и т.д.)

 

Как вы проводите свободное время? Каковы ваши личные цели?

Преимущества: (снова опишите предлагаемую работу).

Спросите, что, по его мнению, он может сделать для клиента:

 

Какую пользу вы сможете принести нашему клиенту, что ценного привнесете - или решите

стоящие перед ним проблемы, или справитесь с поставленными задачами. Спросите о его

особых достижениях или результатах. Это поможет вам проверить ответы на предыдущие

вопросы (поднял цену продаж, снизил себестоимость, применил новую стратегию, изменил

число линий в коде товара, отсутствие провалов, признание заслуг).

 

Каковы конечные результаты вашей работа? (увеличение объема продаж, снижение

себестоимости и т.д.)

 

Спросите Как вас оценивали пои пересмотре окладов / аттестации, по каким критериям?

(Это поможет выразить его Успехи и достижения в количественных параметрах.)

 

В каких фирмах вы бы предпочли работать и почему?

В какие фирмы вы даже не хотели бы представлять свои документы и почему?

НЕ ПРОПУСТИТЕ! ПРОРАБОТАЙТЕ С КАНДИДАТОМ СЦЕНАРИЙ КОНТРпредложения

___________ (имярек), я бы хотел представить вас моему клиенту. По-моему, вы им

подходите. Но все же перед тем. как это сделать, я бы хотел кое-что прояснить. Предположим, я с вами встретился и представил моему клиенту. Вы понравились мне, вы понравились им, они понравились вам, и они предложили вам работу с оплатой не менее (назовите нижнюю границу) __________. Вы приняли предложение и подали заявление об уходе вашему

нынешнему начальнику. Предположим, ваш нынешний начальник предлагает вам столько же

или даже больше, чем мой клиент. Как вы поступите?

НЕ ПОДСКАЗЫВАЙТЕ, ПРИКУСИТЕ ЯЗЫК И СЛУШАЙТЕ!";

(И соображайте, подтверждает ли кандидат первоначально высказанную мотивацию к смене

работы - не деньги, а интересные проблемы, перспективы, местоположение, технологии и т.д.)

Есть ли у вас экземпляр автобиографии (резюме), доведенной до настоящего момента?

Пожалуйста, отправьте мне ее факсом сегодня же!







Дата добавления: 2015-06-12; просмотров: 385. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!




Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...


Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...


ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...


Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

ОЧАГОВЫЕ ТЕНИ В ЛЕГКОМ Очаговыми легочными инфильтратами проявляют себя различные по этиологии заболевания, в основе которых лежит бронхо-нодулярный процесс, который при рентгенологическом исследовании дает очагового характера тень, размерами не более 1 см в диаметре...

Примеры решения типовых задач. Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2   Пример 1.Степень диссоциации уксусной кислоты в 0,1 М растворе равна 1,32∙10-2. Найдите константу диссоциации кислоты и значение рК. Решение. Подставим данные задачи в уравнение закона разбавления К = a2См/(1 –a) =...

Экспертная оценка как метод психологического исследования Экспертная оценка – диагностический метод измерения, с помощью которого качественные особенности психических явлений получают свое числовое выражение в форме количественных оценок...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2026 год . (0.014 сек.) русская версия | украинская версия