Види трудових процесів і принципи їх організації

Жива праця людини є неодмінною умовою будь-якого матеріального чи духовного виробництва. Тобто в основі будь-якого виробництва лежить трудовий процес. Трудові процеси розрізняються за такими ознаками: за характером предмета і продукту праці, за функціями працівників, за мірою механізації праці, за мірою тяжкості і шкідливості умов праці та ін.

За характером предмета і продукту праці виділяють два види процесів праці – матеріально-енергетичні та інформаційні. Перші характерні для робітників, другі – для працівників розумової праці (спеціалістів, керівників, технічних виконавців). Предметом і продуктом праці робітників є речовина (сировина, матеріали, деталі машин) або енергія (електрична, теплова, гідравлічна і т.п.). Предмет і продукт праці керівників та спеціалістів – інформація (економічна, конструкторська, технологічна і т.п.).

Рис. 2.4 Класифікація технологічних і трудових процесів

По ступені участі людини у впливі на предмет праці трудові процеси поділяються на ручні, машинно-ручні, машинні й автоматизовані.

Ручні процеси здійснюються одним робітником або групою вручну, найпростішими знаряддями (сокира, рубанок, лопата, гідравлічний інструмент і т.п.). У результаті предмети праці змінюються під впливом фізичних зусиль працівників.

При машинно-ручних процесах матеріал обробляється механізмами при особистій участі працівника (шиття на швейній машині, обробка деталей на верстаті з ручною подачею і т.д.).

До машинних або механізованих процесів відносяться процеси, при яких форма, розміри, вид, положення предмета змінюються виконавчими механізмами машини. Робітник вручну або за допомогою механізмів управління машиною також виконує елементи допоміжної роботи (закріплення і знімання деталей, зміна інструмента і т.д.).

Автоматизовані процеси здійснюються під контролем і спостереженням виконавця без безпосереднього його впливу на предмети праці, тобто основна робота механізована цілком, а допоміжна – частково (напівавтомати) або повністю (автомати).

В залежності від характеру виконуваних функцій виділяють основі і допоміжні трудові процеси.