Студопедия — К теме 12.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

К теме 12.






1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права всеми работодателями на территории России осуществляет:

а) государственная служба занятости населения;

б) федеральная инспекция труда;

в) органы профессиональных союзов.

2. Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет:

а) Председатель Правительства РФ;

б) Министр здравоохранения и социального развития РФ;

в) главный государственный инспектор труда РФ.

3. Государственный инспектор труда вправе:

а) предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства;

б) приостанавливать работу организаций, отдельных производственных подразделений и оборудования при выявлении нарушений требований охраны труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников;

в) изымать для анализа образцы используемых материалов и веществ без уведомления работодателя или его представителя.

4. При осуществлении своих прав и исполнении обязанностей государственные инспекторы труда:

а) независимы от государственных органов и подчиняются только вышестоящим государственным инспекторам труда;

б) независимы от государственных органов и должностных лиц, за исключением главного государственного инспектора труда РФ;

в) независимы от государственных органов, должностных лиц и подчиняются только закону.

5. При инспекционной проверке государственный инспектор труда:

а) обязан уведомлять работодателя (его представителя);

б) может уведомлять о своем присутствии работодателя (его представителя), если только не считает, что такое уведомление может нанести ущерб эффективности контроля;

в) может уведомлять о своем присутствии работодателя (его представителя) только с разрешения вышестоящего органа федеральной инспекции труда или заявителя, по обращению которого проводится проверка.

6. Государственный надзор за проведением мероприятий, обеспечивающих безопасное обслуживание электрических и теплоиспользующих установок (государственный энергетический надзор) осуществляется:

а) уполномоченными организациями РАО «ЕЭС России»;

б) Министерством промышленности и энергетики РФ;

в) Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.

7. Получив требование об устранении выявленных нарушений, работодатели обязаны сообщить в соответствующий профсоюзный орган о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах:

а) в трехдневный срок;

б) в недельный срок;

в) в месячный срок.

8. Правовые и технические инспекции труда профсоюзов наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, которые утверждаются:

а) Правительством РФ;

б) Федеральной службой по труду и занятости;

в) общероссийскими профсоюзами и их объединениями.

9. Профсоюзные инспекторы труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов имеют право:

а) проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников;

б) принимать инструкции охране труда;

в) направлять работодателям (их представителям) обязательные для исполнения представления об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

10. Выборный орган первичной профсоюзной организации направляет работодателю мотивированное мнение по проекту локального нормативного акта в письменной форме:

а) не позднее трех рабочих дней с момента получения проекта;

б) не позднее пяти рабочих дней с момента получения проекта;

в) не позднее семи рабочих дней с момента получения проекта.

11. В случае, если выборный профсоюзный орган выразил несогласие с предполагаемым решением работодателя по расторжению трудового договора, дополнительные консультации с работодателем или его представителем, проводятся в течение:

а) трех рабочих дней;

б) пяти рабочих дней;

в) десяти рабочих дней.

12. Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор, если для этого требуется учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации:

а) не позднее двух недель со дня получения мотивированного мнения;

б) не позднее месяца со дня получения мотивированного мнения;

в) не позднее трех месяцев со дня получения мотивированного мнения.

13. Освобожденному профсоюзному работнику после окончания срока его полномочий предоставляется:

а) прежняя работа (должность), а при ее отсутствии с письменного согласия работника другая равноценная работа у того же работодателя;

б) другая равноценная работа (должность) у того же работодателя;

в) аналогичная работа (должность) с оплатой не выше, чем по ранее занимаемой должности.

14. В целях самозащиты трудовых прав работник может:

а) отказаться от выполнения работы, которая может причинить вред здоровью и нравственному развитию;

б) отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, и работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью;

в) отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.

 







Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 414. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Механизм действия гормонов а) Цитозольный механизм действия гормонов. По цитозольному механизму действуют гормоны 1 группы...

Алгоритм выполнения манипуляции Приемы наружного акушерского исследования. Приемы Леопольда – Левицкого. Цель...

ИГРЫ НА ТАКТИЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ Методические рекомендации по проведению игр на тактильное взаимодействие...

Оценка качества Анализ документации. Имеющийся рецепт, паспорт письменного контроля и номер лекарственной формы соответствуют друг другу. Ингредиенты совместимы, расчеты сделаны верно, паспорт письменного контроля выписан верно. Правильность упаковки и оформления....

БИОХИМИЯ ТКАНЕЙ ЗУБА В составе зуба выделяют минерализованные и неминерализованные ткани...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия