Обучение в образовательных учреждениях среднего профессионального образования

Постановлением Правительства РФ от 03.03.2001 № 160 «Об утверждении типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)» установленыследующие виды средних специальных учебных заведений:

- техникум (училище) – среднее специальное учебное заведение, реализующее основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования базового уровня;

- колледж – среднее специальное учебное заведение, реализующее основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования базового и повышенного уровня.

В соответствии со ст. 174 ТК РФ наличие государственной аккредитации является непременным условием для предоставления гарантий и компенсаций работникам, обучающимся в учреждениях среднего профессионального образования.

Организацию и порядок проведения государственной аккредитации этих образовательных учреждений определяет Положение о государственной аккредитации образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднего специального учебного заведения) независимо от ведомственной подчиненности и организационно-правовой формы, утв. приказом Минобразования РФ от 02.07.2001 № 2574.

Формы справки-вызова, дающие право на представление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других льгот, связанных с обучением в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию, утв. приказом Минобразования РФ от 17.12.2002 № 4426.

Одна форма справки-вызова дает право на предоставление по основному месту работы дополнительного отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов.

Другая предназначена для предоставления отпуска без сохранения заработной платы для прохождения вступительных испытаний, промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов.

Статья 174 ТК РФ гарантирует:

· предоставление дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка

 

Работникам, обучающимся в учреждениях среднего профессионального образования	Продолжительность отпуска
- для прохождения промежуточной аттестации
на 1-м и 2-м курсах	по 30 календарных дней
на каждом из последующих курсов	по 40 календарных дней
- для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов	2 месяца
- для сдачи итоговых государственных экзаменов	1 месяц

 

· предоставление отпуска без сохранения заработной платы

 

Работникам, допущенным к вступительным испытаниям	10 календарных дней
Работникам, обучающимся по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой:
- для прохождения промежуточной аттестации	10 календарных дней в учебном году
- для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов	2 месяца
- для сдачи итоговых экзаменов	1 месяц

 

При этом время, необходимое на проезд, в общую продолжительность учебного отпуска не включается и не оплачивается;

· работодатель оплачивает проезд к месту нахождения указанного образовательного учреждения и обратно

 

Работникам, обучающимся по заочной форме обучения

в размере 50% стоимости проезда один раз в учебном году

 

· работодатель устанавливает по желанию работника

 

Работникам, обучающимся по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения	в течение 10-ти учебных месяцев
- перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов	рабочую неделю, сокращенную на 7 часов. За время освобождения от работы работнику выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда

 

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

При исчислении 10-месячного срока, предоставляемого перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи итоговых государственных экзаменов, учитываются только учебные месяцы; каникулярные месяцы (июль – август) из подсчета исключаются.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.