Централизованное хозяйствование

Хозяйствование бывает не только индивидуальным и коллективным, но и централизованным. Его становление нуждается в специальном исследовании. Оно существует и внутри фирм, и в странах, и даже в мире в целом. Оно прогрессирует вместе с ростом значения пострыночных отношений.

Экономическая роль государства имеет разное значение. Особенно велика его роль в настоящее время.

Экономика

┌────────┼────────┐

мобилизационная командная демократическая

┌──────────┼───────────┐

регулирование программирование управление

Для по­ни­ма­ния про­бле­мы хоз­ра­сче­та важ­но учи­ты­вать спе­ци­фи­ку де­яте­ль­но­сти под­ряд­ных и аренд­ных пред­при­ятий, сис­те­ма­ти­ку основ­ных форм пред­при­ятий.

Пред­приятия ┌────────────┼─────────┐ ин­ди­ви­ду­аль­ные®со­вмест­ные® цен­тра­ли­зо­ванные

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ, еди­но­лич­ные пред­при­ятия, ког­да ра­бо­та­ет и хо­зяйс­тву­ет один че­ло­век. В та­ком слу­чае он всту­па­ет в ры­ноч­ные от­но­ше­ния с дру­ги­ми пред­при­яти­ями, то есть ве­дёт пред­при­ни­ма­те­льс­кий расчет.

Ра­бот­ник <=============> Ра­бот­ник

Ры­ноч­ные от­но­шения

СОВМЕСТНЫЕ, кол­лек­тив­ные и т.п. пред­при­ятия. Они пред­став­ля­ют единс­тво тру­да и хо­зяйс­тво­ва­ния мно­гих лю­дей. Как и ин­ди­ви­ду­аль­ные, эти пред­при­ятия всту­па­ют в ры­ноч­ные от­но­ше­ния с дру­ги­ми пред­при­яти­ями. Од­но­вре­мен­но у них воз­ни­ка­ют и внут­рен­ние от­но­ше­ния по по­во­ду рас­пре­де­ле­ния про­дук­тов тру­да меж­ду со­труд­ни­ка­ми пред­при­ятия.

Ра­бот­ник «Ра­бот­ник <=============> Ра­бот­ник «Ра­ботник

Рыночные отношения

 

Распределительные отношения

ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫЕ, в том чис­ле и го­су­дарс­твен­ные, пред­при­ятия пред­став­ля­ют наи­бо­лее раз­ви­тую фор­му. По­ми­мо ры­ноч­ных и рас­пре­де­ли­те­ль­ных воз­ни­ка­ют управ­лен­че­ские от­но­ше­ния пред­при­ятия с вы­шес­то­ящи­ми ор­га­на­ми: прав­ле­ни­ями кор­по­ра­ций, ор­га­на­ми влас­ти. И эти управ­лен­че­ские от­но­ше­ния ока­зы­ва­ют­ся глав­ны­ми по срав­не­нию с дру­ги­ми от­но­ше­ни­ями на пред­при­ятиях.

ЦЕНТР

Управленческие отношения

ПРЕДПРИЯТИЯ «ПРЕДПРИЯТИЯ

Рас­пре­де­ли­те­ль­ные от­но­ше­ния

РАБОТНИКИ

Ры­ноч­ные от­но­шения

Рас­пре­де­ли­те­ль­ные от­но­ше­ния ха­рак­те­ри­зу­ют вза­имо­от­но­ше­ния ра­бот­ни­ков пред­при­ятия по по­во­ду за­ра­бот­ной пла­ты и дру­гих до­хо­дов. Они де­тер­ми­ни­ро­ва­ны за­ко­на­ми вещ­ных прав. Ры­ноч­ные от­но­ше­ния под­вер­же­ны за­ко­нам ценообразования рын­ка. Спе­ци­фи­кой та­ко­го ти­па пред­при­ятия яв­ля­ют­ся за­ко­ны управ­ле­ния, то есть от­но­ше­ний пред­при­ятий и цен­тра, в том чис­ле и ор­га­нов влас­ти. По­это­му их сле­ду­ет осмыс­лить кон­крет­нее.

Функ­ции цен­тра мно­го­об­ра­зны и ди­на­мич­ны. Они вы­те­ка­ют из ха­рак­те­ра власти центра, его роли в экономике. Ис­то­ри­че­ская тен­ден­ция цен­тра­ли­за­ции ве­ла к рос­ту цен­тров в де­яте­ль­но­сти хо­зяйс­тву­ющих субъ­ек­тов. Это про­ис­хо­ди­ло на раз­ных уров­нях об­щес­твен­но­го про­грес­са. В древ­нем ми­ре осно­вой та­ких цен­тра­ли­зо­ван­ных сис­тем бы­ли на­ту­ра­ль­ные, при­ну­ди­те­ль­ные от­но­ше­ния. Так бы­ли ор­га­ни­зо­ва­ны хра­мо­вые и двор­цо­вые ком­пле­ксы Древ­не­го Егип­та, Ва­ви­ло­нии и дру­гие. Они бы­ли осно­вой ра­бо­вла­де­ния и фе­ода­ли­зма. Ста­но­вле­ние ры­ноч­ной эко­но­ми­ки при­ве­ло к раз­ру­ше­нию ра­нее су­ще­ство­ва­вших цен­тра­ли­зо­ван­ных ком­пле­ксов эко­но­ми­ки. В по­сле­ду­ющем ры­ноч­ная эко­но­ми­ка по­рож­да­ла свои цен­тра­ли­зо­ван­ные сис­те­мы, ко­то­рые сей­час до­ми­ни­ру­ют на рын­ке - мо­но­по­лии (в ши­ро­ком смыс­ле сло­ва, то есть и ду­опо­лии, и оли­го­по­лии), го­су­дарс­твен­ные сек­то­ра эко­но­ми­ки. Ес­те­ствен­но, что дан­ный тип цен­тра­ли­зма не то­ль­ко от­ли­ча­ет­ся от пред­шес­тву­ющих его форм, но и со­хра­ня­ет с ни­ми пре­емс­твен­ность. Из­ме­ня­ют­ся и воз­мож­но­сти цен­тра­ли­зованного управления вви­ду бур­но­го раз­ви­тия средств ком­му­ни­ка­ции, ин­фор­ма­ции, об­ра­бо­тки све­де­ний ком­пь­ю­те­ра­ми и т.д.

Утверждение цен­тра­ли­зма за­ви­сит от мно­же­ства об­сто­ятельств его су­ще­ство­ва­ния. По­иск оп­ти­ма­ль­ной цен­тра­ли­за­ции не ис­клю­ча­ет оши­боч­ных ре­ше­ний и не­об­хо­ди­мо­сти «от­ка­тов» на­зад - не­ко­то­рой из­ли­шней де­цен­тра­ли­за­ции. В СССР бы­ла чрез­мер­ная эко­но­ми­че­ская цен­тра­ли­за­ция и по­это­му впол­не за­ко­но­мер­но по­ни­же­ние её уров­ня, что не оправ­ды­ва­ет про­цес­сов раз­ру­ше­ния цен­тра­ли­зма во­обще.

Мик­ро­маркет ┌──────────┼──────────┐ внут­ри­фир­мен­ный ® гос­сек­тор­ный ® стра­ны при по­ли­тике ┌──────────┼───────┐ сво­бод­ной тор­говли ® про­тек­ци­они­зма ® ЕНХК

Эм­пи­ри­че­ский, са­мый бо­ле­знен­ный, по­иск оп­ти­му­ма вза­им­но­го действия ры­ноч­ных, рас­пре­де­ли­те­ль­ных и управ­лен­че­ских от­но­ше­ний пред­при­ятия по­зво­ля­ет вы­явить опре­де­лен­ные за­ко­ны су­ще­ство­ва­ния цен­тра­ли­зо­ван­ных сис­тем в эко­но­ми­ке. Из­ме­не­ние функ­ций этих от­но­ше­ний в ХХ ве­ке привело к осознанию про­бле­мы вне­дре­ния ры­ноч­ных от­но­ше­ний на пред­при­ятиях и на этой осно­ве кор­рек­ти­ров­ке рас­пре­де­ли­те­ль­ных от­но­ше­ний. Вмес­то жес­тких ад­ми­ни­стра­тив­ных рас­пре­де­ли­те­ль­ных от­но­ше­ний внут­рен­ние от­но­ше­ния те­перь вклю­ча­ют в бо­ль­шей или ме­нь­шей ме­ре ры­ноч­ные от­но­ше­ния. Функ­ции на­ём­ных ра­бот­ни­ков пред­при­ятий расширяются, и воз­ни­ка­ет внут­ри­фир­мен­ное пред­при­ни­ма­те­льс­тво. Ор­га­ни­за­ци­он­но всё это и про­яв­ля­ет­ся в воз­ни­кно­ве­нии хо­зяйс­твен­но­го в от­ли­чие от дру­гих форм рас­чета.

Централизованное хозяйство предполагает становление системы управления соответствующего микромаркета. Со­де­ржа­ние УПРАВЛЕНЧЕСКИХ от­но­ше­ний тре­бу­ет спе­ци­аль­но­го изу­че­ния. Они слож­ны и мно­го­об­ра­зны. В них вхо­дят от­но­ше­ния уче­та, пред­ви­де­ния, ре­гу­ли­ро­ва­ния и т.п. В це­лом, все это объ­яс­ня­лось прин­ци­пом де­мо­кра­ти­че­ско­го цен­тра­ли­зма, ко­то­рый кон­кре­ти­зи­ро­вал­ся со­во­куп­но­стью прин­ципов: цен­тра­ли­зм, са­мо­сто­яте­ль­но­сть, при­бы­ль­но­сть, за­ин­те­ре­со­ван­но­сть, от­ветс­твен­но­сть, кон­троль. Меж­ду эти­ми прин­ци­па­ми на прак­ти­ке час­то воз­ни­ка­ли про­ти­во­ре­чия.

Цен­тра­ли­зо­ван­ные эко­но­ми­че­ские ком­пле­ксы су­ще­ство­ва­ли до пре­вра­ще­ния рын­ка в глав­ный тип от­но­ше­ний лю­дей. Они со­хра­ня­лись в ка­че­стве важ­ней­ших эле­мен­тов рын­ка и бы­ли об­раз­ца­ми со­зда­ния ры­ноч­ных цен­тра­ли­зо­ван­ных ком­пле­ксов, на­при­мер, го­су­дарс­твен­ных пред­при­ятий, ска­жем же­ле­зно­до­рож­ных. Од­на­ко все это бы­ло, ско­рее, эм­пи­ри­че­ским по­ис­ком вне «об­ще­го ре­ше­ния про­блем», т. е. без со­зда­ния теории.

Возможно высказать гипотезу: микромаркет СССР был директивным (административным), а микромаркет Европейского Союза и США все более становится системным, т.е. достигают тех же целей системой косвенных и прямых методов воздействия. Все это надо изучать монографически.

При внут­рен­нем рын­ке мо­но­по­лия пре­вра­ща­ет­ся в «ес­те­ствен­ную», то есть она слу­жит це­ло­му, не про­ти­во­ре­чит ин­те­ре­сам це­лого. Се­го­дня во мно­гих раз­ви­тых стра­нах и их ин­те­гра­ци­он­ных ком­пле­ксах ти­па США и Европейского Союза фак­ти­че­ски дейс­тву­ет внут­рен­ний ры­нок, ко­то­рый под­де­ржи­ва­ет­ся раз­ны­ми ме­то­да­ми, как по­ли­ти­кой «сво­бод­ной тор­го­вли» (в США), так и по­ли­ти­кой про­тек­ци­они­зма при от­но­си­те­ль­ной сла­бо­сти внут­рен­не­го ка­пи­та­ла. В свя­зи с этим в стра­нах фак­ти­че­ски су­ще­ству­ет осо­бый тип транс­ферт­ных цен, суб­си­ди­ро­ван­ных цен как на се­льс­ко­хо­зяйс­твен­ную про­дук­цию США, или по­вы­шен­ных цен на ал­ко­го­ль­ные на­пит­ки Фин­лян­дии (так что финнам вы­год­нее ез­дить по­ку­пать своё на­цио­на­ль­ное пи­во в Эс­то­нию) и т.п. По­сле­до­ва­те­ль­ное раз­ви­тие всех этих тен­ден­ций рын­ка в раз­ви­тых ры­ноч­ных стра­нах ве­дет к со­зда­нию еди­но­го на­род­но­хо­зяйс­твен­но­го ком­пле­кса или «еди­ной фаб­ри­ки» [см.: 68, Т.33, с. 101].