Фаза монстров (и призраков).

⇐ Предыдущая 13 14 15 16 171819 20 21 22 Следующая ⇒

Сейчас ваши монстры (и призраки) атакуют. Если вы послали больше чем одного, то выбираете порядок в котором они атакуют.

Карточка монстра (или призрака) показывает атаку монстра (или призрака). Если две атаки разделены горизонтальной линией, вы можете выбрать какую атаку использовать.

Если вы послали монстра (или призрака) вы должны атаковать, если это возможно. Затем он выбывает из битвы и идет отдыхать в этом году. Переместите монстра (или призрака) в логово монстров лицом вниз.

В главе про тренировку боя было много примеров атак и специальных способностей. Вот обобщение:

	Стандартная атака: первый искатель приключений получает обозначенное количество повреждений.
	Атака любого: Вы выбираете искателя приключений, который получает указанное количество повреждений.
	Атака всех. Каждый искатель приключений получает указанное количество повреждений.
	Монстр не может атаковать священника
	Призрак не может атаковать первого искателя приключений
	После атаки монстр возвращается в логово лицом вверх. Он не побит в бою.
	Группа не завоевывает (и не устает) в этом раунде
	Священники не могут никого лечить в этом раунде
	Не монстр
	Возьмите жетон тролля (не влияет на бой).

⇐ Предыдущая 13 14 15 16 171819 20 21 22 Следующая ⇒

Дата добавления: 2015-09-15; просмотров: 417. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на современном уровне требований общества нельзя без постоянного обновления и обогащения своего профессионального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Потенциометрия. Потенциометрическое определение рН растворов Потенциометрия - это электрохимический метод исследования и анализа веществ, основанный на зависимости равновесного электродного потенциала Е от активности (концентрации) определяемого вещества в исследуемом растворе...

Гальванического элемента При контакте двух любых фаз на границе их раздела возникает двойной электрический слой (ДЭС), состоящий из равных по величине, но противоположных по знаку электрических зарядов...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2025 год . (0.009 сек.) русская версия | украинская версия