Студопедия — Основная часть занятия
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Основная часть занятия






На этапе 4. Преподаватель ориентирует студентов, объясняет, что рассмотрение вопросов будет идти в следующем порядке:

Подгруппа № 1. Тема: «Взрослый человек как субъект обучения: проблемы, закономерности (принципы), виды, результат обучения»

Подгруппа № 2. Тема «Образование как фактор социальной защиты взрослого человека»

Подгруппа № 3. Тема «Профессиональный рост клинического психолога в условиях непрерывного образования».

Подгруппа № 4. Тема «Педагогические умения клинического психолога в профилактической, просветительской и консультационной деятельности».

На этапе 5. Преподаватель ориентирует студентов на точное выполнение заданий.

На этапе 6. Преподаватель организует выступления студентов, опираясь на следующий порядок:

1. Подгруппа № 1. Тема: «Взрослый человек как субъект обучения: проблемы, закономерности (принципы), виды, результат обучения»

Выступает с информационными сообщениями:

1) Особенности обучения и результата обученности взрослого человека (10 минут)

2) Потенциал и средства формального, неформального и информального образования (10 минут)

Отвечает на вопросы студентов по материалам выступлений. 5 минут)

Представляет коллективный аналитический доклад по данной теме: «Роль и место клинического психолога в сфере обучения взрослого» (10 минут)

2. Подгруппа № 2. Тема «Образование как фактор социальной защиты взрослого человека»

Выступает с информационным сообщением:

1) «Специфика образования социально незащищённых групп населения» (10 минут)

Отвечает на вопросы студентов по материалам выступлений. (5 минут)

Представляет коллективный аналитический доклад по данной теме: «Степень участия клинического психолога в области социальной адаптации взрослого через образование» (10 минут)

3 Подгруппа № 3. Тема «Профессиональный рост клинического психолога в условиях непрерывного образования». (10минут)

Выступает с информационным сообщением:

1. «Система последипломного образования, повышения квалификации и профессиональной переподготовки в сфере психологии» (10 минут)

Отвечает на вопросы студентов по материалам выступлений. (5 минут)

Представляет коллективный аналитический доклад по данной теме: «Пути и средства личностного и профессионального роста клинического психолога в условиях непрерывного образования» (10 минут).

4. Подгруппа № 4. Тема «Педагогические умения клинического психолога в практической деятельности».

Выступает с информационным сообщением:

1. «Педагогические ситуации и педагогические задачи клинического психолога в практической (коррекционной, консультационной, просветительской и профилактической) деятельности». (10 минут)

2. «Цели, задачи, принципы, методы и средства просветительской и профилактической деятельности клинического психолога»

Отвечает на вопросы студентов по материалам выступлений. (5 минут)

Представляет к защите план проведения учебно-просветительского занятия по теме, выбранной студентами (10 минут)

На этапе 7. Преподаватель подводит итоги деятельности студентов, вместе с ними формулирует вывод, к которому пришла группа во время обсуждения. Отмечает степень участия каждого в работе.

В качестве закрепления материала и частичного контроля усвоения материала преподаватель предлагает задание. Оно дано в пункте 6. данного практического занятия «Задания для контроля уровня сформированности компетенций в учебное время».

На этапе 8. Оценивает индивидуальные достижений студента, выявляет индивидуальные и типичных ошибки и корректирует их.

Заключительная часть занятия

На этапе 9. Подводит итоги занятия, делает выводы, Объявляет оценки студентам, отмечает хорошо и слабо подготовленных студентов, отвечает на вопросы.

Объявляет итоги работы в семестре и на курсе в целом, балльно-рейтинговые оценки каждому студенту.

Предлагает зачётные ситуационные задачи для студентов, имеющих некоторые пробелы в знаниях. Образцы таких заданий даны в методических рекомендациях для преподавателя

На этапе 10. Объявляет время встречи для студентов, не набравших достаточных баллов для зачёта.







Дата добавления: 2015-09-18; просмотров: 352. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...

КОНСТРУКЦИЯ КОЛЕСНОЙ ПАРЫ ВАГОНА Тип колёсной пары определяется типом оси и диаметром колес. Согласно ГОСТ 4835-2006* устанавливаются типы колесных пар для грузовых вагонов с осями РУ1Ш и РВ2Ш и колесами диаметром по кругу катания 957 мм. Номинальный диаметр колеса – 950 мм...

Философские школы эпохи эллинизма (неоплатонизм, эпикуреизм, стоицизм, скептицизм). Эпоха эллинизма со времени походов Александра Македонского, в результате которых была образована гигантская империя от Индии на востоке до Греции и Македонии на западе...

Демографияда "Демографиялық жарылыс" дегеніміз не? Демография (грекше демос — халық) — халықтың құрылымын...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия